Je fidia ya fedha kwa ajili ya likizo outnyttjade

Wengi uhasibu majarida, iliyoundwa kwa ajili ya wataalamu wa, kuna mengi ya taarifa kuhusu jinsi mahesabu ya fidia kwa ajili ya kuondoka outnyttjade. Wakati huo huo, kufukuzwa kwa wafanyakazi, na pia katika kesi nyingine nyingi, kuna mengi ya masuala yanayohusiana. Katika makala hii tutajaribu kuelezea maelezo mengi jinsi malipo yatokanayo kwa outnyttjade mwaka kipindi cha mapumziko, jinsi ya mahesabu ya kodi na makato mengine.

Hatua ya kwanza lazima ieleweke wazi kwamba wafanyakazi kuomba fidia kwa siku outnyttjade likizo, umegawanyika katika makundi mawili. Kwanza, ni kwa kuwapunguza wafanyakazi na pili, wafanyakazi kuendelea kufanya kazi zao bila ya kuondoka imepangwa kuondoka kila mwaka.

Hivyo, kutolewa hujulikana kipindi cha muda wakati ambao mtu ambaye amefanya kazi kwa zaidi ya miezi kumi na moja, kupumzika. Iwapo mfanyakazi haitumii likizo yake ya kisheria au atajiuzulu, atapokea fidia ya fedha.

sheria inasema kwamba mipango likizo ya mwaka haiwezi kubadilishwa na fidia ya fedha kwa wafanyakazi wanaofanya kazi katika bidhaa zenye hatari, wanawake wajawazito, na watu ambao hajatimiza umri wa miaka kumi.

Wakati mfanyakazi majani, alishikilia nafasi za utendaji au kufanya kazi katika uwanja wa huduma za elimu, kama vile walimu, waelimishaji na kama, mtu anaweza kutarajia fidia kwa ajili ya likizo outnyttjade baada ya miezi kumi kazi.

mfanyakazi ni kuhamishwa na kampuni nyingine? Katika hali hii, kwa ombi lake fidia kwa ajili ya kuondoka outnyttjade inaweza kuhamishiwa kwenye akaunti ya shirika mpya. Zaidi ya hayo, kuna uwezekano wa kupokea malipo tu kwa ajili ya sehemu ya likizo, na mengine ya muda wao wastani wa mapumziko kutumika kwa madhumuni mengine. Katika Sheria walionyesha kuwa sehemu ya pili hawezi kuwa chini ya wiki mbili.

Katika makampuni mengi, kuna kinachojulikana makubaliano ya pamoja, ambayo hoja za nyongeza inaweza maalum, ambayo inatoa fidia kwa ajili ya likizo outnyttjade, lakini masharti yaliyowekwa wala kupunguza kiasi cha fedha kinachotakiwa katika sheria.

Fidia kwa ajili ya likizo outnyttjade ni mahesabu kama ifuatavyo: idadi ya miezi kazi kuzidisha mara 2.33, ambayo ni, idadi ya siku likizo chuma kwa mwezi 1. idadi kusababisha ni kuongezeka kwa kiasi chuma na mtu katika siku moja ya biashara. Kutokana na hesabu hizo na kurejesha pesa kupatikana.

Hali hii inaleta maswali na fidia kwa ajili ya kuondoka outnyttjade ambayo michango lazima kufukuzwa kazi katika pensheni na fedha nyingine. Kwa kuwa malipo kwa ajili ya likizo outnyttjade wanaochukuliwa wafanyakazi wa kipato, wao ni kujiandikisha kwa misingi ya kawaida, yaani lazima mahesabu na katwa kodi zote mapato binafsi. Kwa kuwa malipo kwa ajili ya outnyttjade likizo katika kufukuzwa mfanyakazi alifanya siku yake ya mwisho ya kazi, na kodi na kuhamishwa wakati huo huo na hesabu ya fidia ya fedha.

Iwapo mfanyakazi ni kufukuzwa kazi kutokana na ukiukaji wa nidhamu ya kazi, kama vile kuja kufanya kazi kulewa, kuchelewa utaratibu na kama, mfanyakazi kama si haki ya likizo ya kila mwaka. Kumbuka kuwa hii haina maana kwamba yeye si haki ya fidia ya fedha, ambayo itakuwa yatokanayo na kulipwa kwa wakati.

Kama unavyoona, kuna mengi ya nuances, ambayo kila mmoja lazima kuzingatiwa wakati wa kuhesabu fidia kwa ajili ya kuondoka outnyttjade ya kila mwaka.