Mara kuondoa maneno haya kutoka resume yako

Muhtasari - nguvu chombo kwa ajili ya usimamizi wa imani ya kukodisha wafanyakazi. Na mazingira yote kwa zana ya ubora kazi ni katika mikono yako. Na kabla ya kufika kwenye kichwa kwa mahojiano ya kazi, unahitaji kufanya hisia juu ya recruiter. Je, unajua jinsi ya kujiandaa endelea na nini makosa lazima kuepukwa katika kubuni?

Wazi na mafupi, maneno succinct

You kurahisisha maisha yako, kama huna kuwa amechoka mwenyewe kujaribu kuthibitisha upekee wake mwenyewe. Amini mimi, mameneja wala kufahamu umiliki wako wa neno, kuandika ujuzi na mafumbo. Wanahitaji taarifa wazi kuhusu sifa zako. Katika kuelezea ujuzi wao wenyewe, hutumia maneno tu sahihi na mafupi, si vibaya maneno-vimelea na vivumishi, kuepuka maneno kizamani na cliches. Kukodisha mameneja hawapendi maneno ya kiwango. Wao ni kusoma mamia ya wasifu siku, baadhi yao zimeandikwa wa imani. Chini, sisi sasa chache maneno ya kawaida kwamba kamwe zitumike katika maelezo yako.

"Responsible kwa ajili ya"

Katika sehemu, ambayo inabainisha majukumu, baadhi ya wagombea ni kujaribu kuboresha picha zao. Wao kuwaambia kwa undani juu ya miradi ambayo zinafanywa, hivyo kutumia vibaya maneno "alikuwa na jukumu." Je, si kufanya hivyo. mwajiri lazima kuona Jambo kuu: kazi ya kufanya, na mafanikio yako.

"Mageuzi kiongozi"

Waajiri kulalamika kwamba kila muhtasari wa pili ni pamoja na maneno haya. Hata hivyo, wengi wa waombaji hakuwa zinaonyesha ujuzi wao katika mwelekeo huu. Kwa hiyo, kwa idadi kubwa ya wasimamizi wa kukodisha maneno haya ni maneno matupu tu. Je, si vibaya fungu hili au kuondoa kabisa ni kutoka muhtasari. Ni bora ya kuelezea kwa undani zaidi seti ya ujuzi.

"Expert"

Kama unataka kuonyesha ujuzi wao bora katika uwanja wowote, kusahau neno "mtaalam". Hakuna mtu anajua kila kitu katika mada fulani. Mbali na hilo maisha ya kitaalamu hana msimamo bado, wakati wote kuna teknolojia mpya na kanuni mpya. Hata wale ambao wanafanya kazi katika fani zao kwa miongo kadhaa, daima kupata kitu kujifunza.

"Matokeo-oriented"

Kuepuka katika resume yako kiwango kujieleza "resultatorienterad". Fungu hili haina kubeba maana yoyote, na annoying sana mameneja kukodisha. Maneno haya si kuthibitisha chochote, hivyo kuchukua nafasi yao na mifano halisi ya viashiria vya utendaji na takwimu. mwajiri kufahamu ni.

"Uzoefu PC mtumiaji"

teknolojia ya kompyuta ni kubadilika, na kubadilisha kwa haraka na masharti. Sasa akaenda nje ya matumizi, neno "webmaster" kuchukua nafasi ya zamani mrefu alikuja "mtandao designer" na "mtandao wataalamu". Kama utaalamu yako ya msingi si kushikamana na nyanja ya teknolojia ya habari, hazijumuishi katika resume yako, ni ujuzi wako kamili ya kompyuta. Kumbuka: si programmers kitu cha kuonyesha ni kiasi gani wao "uzoefu watumiaji PC."

"Marejeo kutosha"

Mwingine maneno matupu kwamba hana mzigo semantic. Waajiri wakati mwingine hasira, kusoma maneno hayo tena. Meneja kufahamu ajira ambazo waombaji wengi kutoa viungo kwa mawasiliano katika muhtasari. Hebu fungu hili na si kuchukua nafasi sana, lakini si kuweka katika maandishi yako. Amini mimi, kutafuta njia ya kuthibitisha taarifa katika kesi, kama kweli nia ya huduma yako.

matokeo

Kwa kifupi hapo juu, mwombaji katika resume yake ni ya thamani ya kuzingatia suala upimaji na maelezo, kuachana tathmini nafsi za sifa zao wenyewe na kuonyesha sifa binafsi. Kumbuka kwamba resume - ni kauli safi ya ukweli. Elezea mwajiri wewe ni nani, nini tuna mafanikio, ujuzi gani kuwa nayo. Je, si kupitisha sifa binafsi. Kama wewe ni kiongozi alizaliwa na mratibu, itakuwa wazi kutokana na maandishi yako bila maneno haya.

Kwa kumalizia, sasa wewe orodha ya mengine ya kawaida, lakini ni maneno kabisa maana, ambayo lazima kuondolewa kutoka muhtasari wa maandishi:

• kipekee,
• Mkutano
• faini,
• uzoefu mkubwa,
• ubunifu,
• bora,
• zimepangwa,
• kufanya kazi ngumu,
• mwasilishaji nzuri,
• I walishiriki katika,
• uzoefu,
• kuaminika,
• ubunifu,
• mchezaji wa timu
• sana,
• tofauti.