Msaidizi wa: Kaimu, kiwango mshahara

Vijana mara nyingi wanadhani kwamba ni kuahidi sana kazi ya kuanza karibu mtaalamu makubwa. Hata hivyo, kufanya kazi kama msaidizi si rahisi kama inaonekana. Hili ni jaribio kubwa kwa taaluma, akili, tabia na hali ya mfumo wa neva. Kusaidia meneja nzuri au daktari wa meno, kwa mfano, inahitaji seti nzima ya ujuzi zisizo za kawaida. Hebu kujadili ambao mbinu kazi ya msaidizi.

mazingira ya kazi

Kabla ya kuamua, unahitaji kuelewa nini itabidi kushughulikia. Unajua, wengi wanachanganya msaidizi binafsi wa katibu. Wao ni tofauti vyeo. Msaidizi wa kina zaidi. Unaathiri karibu nyanja zote za maisha bora. Anaweza kuuliza (ili), kwa mfano, kununua zawadi kwa mkewe au mtoto. Na tafadhali wala - ni ya kufukuzwa kazi. Watu tu mafanikio ya kuajiri wasaidizi binafsi. Na hawataki kuwasiliana na isiyokuwa na faida, polepole-witted, ujinga, loafers uninventive. Na wasaidizi hao kupoteza biashara! Kwa hiyo, ili kukabiliana na majukumu unahitaji kujifunza haraka, kuangalia cartridge. Ni kimila. Kwa sababu ya hayo chapisho na furaha kubwa kuwakaribisha vijana. akili zao ni rahisi zaidi, haraka kuingiza habari inaweza kutoa ufumbuzi wa awali. Baada ya yote, mkuu seti tu kazi, na wakati mwingine kutoka kutokwa madcap. Na msaidizi ni wajibu wa kutatua hayo katika muda mfupi. Njia ipi itakuwa kwenda, anayetumia ambao wataendelea kukubaliana - bosi si nia. Na kazi ya bosi itakuwa na wakati wowote wa siku. Wale ambao ni matajiri, kuajiri wasaidizi wachache, kusambaza huduma zao kwa wakati.

Binafsi sifa msaidizi

Unajua, mzigo kubwa. Unahitaji kuwa katika mwili hali nzuri ya kuwa na kabisa katika huduma. meneja msaidizi wataweza navigate kiasi kubwa ya habari. mkuu si kusubiri kwa wewe kuchimba katika mtandao, kutafuta habari muhimu. Wanapaswa kuwa katika kichwa chako. Bila shaka, si wote kwa mara moja. Kama kanuni, mtu hupewa muda wa kuhakikisha kuwa alijifanya kueleweka, katika kile eneo la bosi kazi, kujifunza tabia yake na ulevi. Lakini basi itakuwa kudai mkali. Msaidizi wa - si sukari, na shule bora. Unaweza kupata mengi ya habari na ujuzi. Na ni muhimu kwamba mtu yeyote anaweza kuchukua mbali baada ya kufukuzwa. Kiwango cha chini, kuanzia sifa binafsi :

• ujuzi wa mawasiliano,
• kumbukumbu nzuri na majibu,
• maarifa ya lugha;
• uwezo wa kutumia ubunifu wa kiufundi,
• unadhifu,
• bidii,
• ingenuity na ubunifu,
• ibada.

wengine (na mengi ya hivyo) inayopatikana wakati wa kazi. Ni lazima pia kuzaliwa akilini kwamba meneja ungependelea mate na elimu ya msingi kuhusiana na nyanja ambayo inafanya kazi yenyewe. Kwa mfano, kazi ya "msaidizi meno" fit kijana na shahada ya matibabu. Baada ya yote, tuna kufanya maamuzi yao wenyewe kuhusu watu wagonjwa. Hapa unahitaji ujuzi maalum.

ujuzi wa nyongeza

Kama msaidizi mara nyingi zinazohusiana na usafiri, majadiliano, mawasiliano. Tuna kudumisha mawasiliano na wafanyakazi wa kampuni hiyo na washirika. Watu kuja hela tofauti, pamoja na tabia zao na udhaifu. Necessary ujuzi wa mawasiliano. Sisi kukabiliana na aina ya matatizo, ujuvi, polepole-witted, uvivu wa wengine. Hii yote itakuwa na kushinda. Baadhi kuwavuta, matumizi mabaya mengine, ukibofya tatu. All hatua msaidizi kuelekezwa kwenye lengo moja - kufanya kazi kama bora iwezekanavyo. Na inahitaji kuwa kidogo mwanasaikolojia kuelewa watu wengine, kupata mbinu ya yao. Chiefs ni uzoefu wa wasaidizi ubunifu. Wao na mafanikio kutokana na mchanganyiko wa akili, ujasiri na ingenuity. Watu wenye sifa wanataka kuona karibu na kila mmoja.

kiwango cha taaluma

Kama unafikiri kwamba sifa zote hizi kuwa, hebu kwenda juu ya ujuzi na uwezo. Msaidizi lazima si tu kuzungumza, lakini pia kuandika ujumbe. Wakati mwingine mkuu waliokabidhiwa kwake na kazi kubwa zaidi. Kwa mfano, Ondoa tayari barua, makala, kitabu. Tunahitaji kujua kusoma na kuandika, karibu kamili. Au milki ya programu ambayo hufanya kazi hizi. Haja si kutaja ujuzi wa kompyuta. Ni inakwenda bila kusema. Unahitaji kutumia yote ya kiwango seti ya mipango na vifaa. Aidha, pengine mkuu itahitaji kuchunguza zaidi, licha ya yale kugeuka up kazi. Meno msaidizi, kwa mfano, utakuwa na kukabiliana na usajili kwa wateja. Kwa ajili hiyo kuna mpango maalum. Itakuwa waliohitaji kufahamu. Hiyo itakuwa na kuandika rundo la barua pepe, kutuma faksi, kuandika katika mawasiliano ya jamii, wewe ni uwezekano wa kujua kwamba.

Jinsi ya kupata msaidizi

Hakuna haja ya kuwepo matatizo yoyote. search eneo kwenye ubao wa ujumbe. Kuandika resume na kusubiri mwaliko kwa mahojiano. Ni vyema kujifunza juu ya mwajiri baadaye kama iwezekanavyo. Kwanza, ni muhimu kuepuka kuwa mwathirika wa udanganyifu. Pili, inasaidia kuishi katika mkutano binafsi. Usisahau kufikiria outfit wakati itakusanywa kwa mahojiano. Je, matumizi ya mkali kufanya-up, nguo, kuchukua kawaida, rahisi lakini kifahari. mambo yasiyo ya lazima katika choo lazima kuwa. Kama kichwa cha mwanamke ni, mavazi kwa upole. Viongozi Wanawake wala kuvumilia wito katika timu yake. Wao tu kupambana na washindani.

endelea msaidizi

Kama hati itakuwa na kujaza na walio wake. Kuwa na uhakika wa kuangalia kwa kusoma. Rejea na makosa ni kutumwa moja kwa moja kwa kikapu. nafasi nzuri hutachukua. data binafsi kwa kawaida si kusababisha matatizo. Kuandika kuhusu jinsi jina lako (kwa ukamilifu), tarehe ya kuzaliwa, jina la chuo kikuu na maalum kwa mujibu wa diploma. Wanaotafuta mashaka juu tabia zao. Na kwa kweli, hakuna haja ya kuandika insha juu ya mada yoyote. Zinaonyesha kuwa wewe ni juhudi, madhubuti, mbunifu, iliyoandaliwa, wanadai wa wenyewe. Bado kuandika kwamba wote wana uwezo wa kutii, na kufanya mazoezi ya mpango nafuu. Kamwe uongo kuanza tena! Kama huna ubora wowote, wala pamoja na hiyo. Wakati kujaza dodoso lazima kuzingatia wigo wa shughuli, ambayo itakuwa na kufanya kazi. Kwa mfano, meneja msaidizi lazima kuongozwa katika biashara. Ikiwa hakuna maarifa katika eneo hili, wala kutafuta ofisi, si kusimamia. Katibu msaidizi anahitajika kuelewa makaratasi. Hujui ni kitu gani? Haijalishi kujifunza. Hizi ni mambo ya siri zipo.

mapendekezo waombaji

Una kuelewa kuwa hoja yako kila kitu kupatikana katika shirika mpya. Hii ni aina ya mtihani mtihani. Uandishi endelea - si kazi ya kwanza ya mtihani. Kwanza kuangalia uwezo wa kuwasiliana. Jinsi kuishi wakati utakapoingia katika shirika na uwezo wa kuthibitisha kama ya kuwasiliana na walinzi, kupata ofisi haki, kuelekeza huko kati ya wagombea wengine - wote katika kampuni nzuri ni kuchukuliwa katika akaunti. Nini cha kufanya? Kaa na uhakika, lakini wanyenyekevu. Kuonyesha uaminifu, lakini si kutoa katika. Sisitiza yake mwenyewe, lakini si kuamua kwa ujeuri. Angalia kwa ufumbuzi awali, kuzungumza moja kwa moja, lakini kwa busara. Na makini na mkao wako. Aliwaeleza ya mtu zaidi ya dodoso mrefu sana.

aina wasaidizi

Wasimamizi wanahitaji msaada katika aina ya maeneo. Si kila mtu ana nafasi ya kuajiri wafanyakazi wa umati wa watu. Kwa sababu Katibu Msaidizi hufanya kazi ya wataalamu kadhaa. Kwa wafanyakazi wengine zaidi ya kampuni, yeye ni bosi. Kama kupita kazi yoyote, basi ni lazima kufanyika mara moja. msaidizi binafsi inaweza kuwa kukataliwa. Hii, kwa bahati, kidogo ya mwisho ya kufurahi. Baadhi ya watu kutumia nguvu hizo kwa faida binafsi. Je, si kufanya hivyo. Kichwa hapa ili kuondokana na wewe kwa haraka kujifunza. Msaidizi Msaidizi hufanya kazi ya bosi wake. Kwa mfano, mfanyabiashara anamwagiza ili kufanya uchaguzi wa viwango vya kubadilishana au taarifa ya ushindani. Baadhi wasaidizi wanajihusisha peke katika mawasiliano. Wengine - mambo ya binafsi cartridges. Kuhusu maeneo lazima kujifunza mapema, ili si collide na kazi haiwezekani.

hitimisho

Msaidizi Ajira - shule bora. Huu ni mwanzo kwa ajili ya mtu vipaji na mzigo wa kutisha kwa mtu ambaye hana kutamani utambuzi wa kibinafsi. Katika mazingira kama hayo baada haifanyi kazi maisha yake yote. Mtu yeyote kukua mwenyewe katika kichwa na inahusisha yenyewe na msaidizi wakati au anatoa juu na inatafuta zaidi ya kazi. Lakini kujaribu mkono wako bado ipo. Chapisho hili kukusaidia kuelewa nini kusimama, ni nia ya tarehe. Na maarifa na ujuzi itakuwa msingi wa kazi na ukuaji wa kitaalamu katika uwanja ambapo tamaa ya kazi. bahati njema!