Sana kulipwa kazi: wanauchumi ni nani?

mwanauchumi ni nani? Inaonekana swali rahisi, lakini hapa ni tatizo, kumpa ile ile rahisi jibu ni wazi si kufanikiwa. Na kosa yote ya maalum ya taaluma, pamoja na mafundisho ya sharti zake tata na wajibu. Na hata kutoa wazo msingi ya walio wanauchumi (Urusi hasa), inawezekana.

Ili kufanya hivyo, lazima kuangalia taaluma kutoka nje na kumbuka wakati muhimu sana, kama vile majukumu makuu ya uchumi, required ngazi ya elimu, pamoja na uwezekano wa wigo wa ujuzi wake.

wanauchumi ni nani?

Kwanza, wanauchumi na kuonekana kwa muda mrefu kabla ya malezi ya mataifa ya kisasa na mataifa. Kwa mfano, katika Misri ya kale, wafanyabiashara uvumi juu ya jinsi ya kupunguza gharama ya usafirishaji wa vifaa vya ujenzi, bila kutoa sadaka kitu chochote. Hebu mawazo haya yalikuwa duni sana, lakini wao ni mfano wa mkakati wa kwanza wa uchumi.

Zaidi ya miaka, haja ya kuandaa biashara mipango tu kuongezeka. Na mahusiano soko akawa hivyo makali na haitabiriki kwamba mtu mmoja hadi kuwafuata hawakuwa na muda, kulikuwa na wanauchumi wa kwanza.

Makala ya uchumi taaluma

Kama ilivyoelezwa hapo awali, wataalamu hawa ni wajibu kwa ajili ya maendeleo ya mbinu za kuboresha utendaji wa biashara. Kama sisi majadiliano juu ya walio wanauchumi katika maana pana zaidi ya neno, tunaweza kuthibitisha maneno yafuatayo. Economist - mtaalamu, ambaye juhudi zenye lengo la kuongeza faida ya kampuni ya kwa kupunguza gharama za uzalishaji.

Matokeo yake ni rahisi, hasa katika mazingira ya ushindani. Na kama mwanauchumi anataka kufikia mafanikio katika biashara yake, angekuwa na kwa njia ya kazi zao kwa umakini sana. Ili kufanya hivyo, lazima kuchunguza kampuni yako mwenyewe kutoka juu hadi chini, ili kuelewa michakato yote ambayo hutokea ndani yake.

Aidha, usisahau kuhusu mambo ya nje. Baada ya yote, hali ya soko daima ni kubadilisha, na ni lazima kuwa na uwezo wa kusawazisha, ili kufanya maamuzi kwa wakati muafaka.

Nini tofauti kati ya mchumi kutoka uhasibu na fedha?

Sasa mara nyingi kabisa kuchanganyikiwa mhasibu kazi, uchumi na mfadhili. Hii ni jambo la kusikitisha sana. Angalau wao ni uhusiano wa karibu, ingawa wao ni tofauti kabisa nafasi. Kwa hiyo, ili kuondoa ukungu wa kutokuelewana kuweka kila kitu katika nafasi yake:

1. Mhasibu - hatua ya kwanza katika uongozi wa fedha wa kampuni. jukumu kuu ya wataalamu huu ni kukusanya taarifa juu ya shughuli zote za fedha. Hiyo ni, mhasibu atakuwa rekodi, Ukamataji gharama na faida, pamoja na malipo ya wachunguzi kodi.
2. Economist anaona na kutumika katika uzalishaji wa faida tu kwa ajili ya teknolojia ya biashara na mbinu. Kutokana na taarifa za Wahasibu, anaona wakati tatizo katika mfumo wa fedha wa kampuni hiyo, na kupendekeza njia za kukabiliana nao.
3. Fedha - Mwalimu wa Uwekezaji. Mtu huyu ni wajibu wa utekelezaji wa mawazo ya biashara mpya ambayo inaweza kuleta mapato ya ziada.

Kama unavyoona, katika fani hii, kuna tofauti, hivyo wakati wa kuchagua mahali pa baadaye ya kazi lazima makini na mahitaji ya wagombea. Kwa kweli, mara nyingi kabisa hutokea kwamba kampuni anaokoa juu ya vituo na huunganisha kazi kadhaa pamoja.

Kwa njia, ni maelezo ya kazi Economist amefafanua mbalimbali ya majukumu yake. Kwa hivyo kabla ya kuweka saini yake, unahitaji kuwa ukoo na maudhui yake.

Ni wapi ninaweza kupata kama mwanauchumi?

Ili kuwa mwanauchumi, unahitaji kupata elimu ya juu. Kwa hiyo, vijana mtaalamu njia huanza kizingiti shule ya sekondari. Kwa ujumla kwa ajili ya kujiunga lazima kupita mitihani ya hisabati na lugha ya Kirusi, na katika baadhi ya kesi kuhojiwa.

Muhimu zaidi, unahitaji kuchagua chuo kikuu wa kulia. Hakika, katika dunia ya fedha ya kupata kazi nzuri ni vigumu sana bila sifa nzuri. Kwa hiyo ni muhimu kujifunza kuhusu nini hasa ni wahitimu wa vyuo vikuu wanauchumi maarufu nchini Urusi, na kwa njia zote kujaribu kupata huko.

Lazima pia kutoa kipaumbele kwa taasisi ya utaalam katika elimu ya kifedha. Baada diploma zilizopatikana katika chuo cha benki, kiasi kifahari zaidi ya waraka huo, tu Chuo Kikuu cha Kilimo.

kutafuta kazi kuahidi

Kwa wale ambao ni wanauchumi, sisi figured nje, sasa wanapaswa kuelewa wapi pa kwenda kufanya kazi katika mfumo kama hizo?

Kuanza kuelewa jambo moja: kwa nafasi ya kifahari haiwezi kufanya kazi bila ya kuwa na kupata uzoefu wa kazi. Isipokuwa katika matukio ambapo mtaalamu vijana na marejeo mema, au mawasiliano kati ya usimamizi wa kampuni.

Vinginevyo ni muhimu kufanya kazi katika kampuni ndogo kwa miaka 2-3. Pengine hata na shahada katika "mhasibu-mwanauchumi", kama vile makampuni mara nyingi karibu na posta. Lakini si kuwa na tamaa, tabia hii watafaidika, kama itakuwa na nguvu na kuongeza ujuzi safi tayari honed arsenal.

Faida na hasara ya taaluma

Hebu majadiliano juu ya faida na hasara ya taaluma. Baada ya yote, kila mtu anaweza kusema, kama mwanauchumi - si mfanyakazi wa kawaida, kwa sababu hiyo, mahitaji kwa ajili ya kuwa ni kubwa.

Ikumbukwe kwamba soko la ajira ni sasa wataalamu wengi sana katika maelezo haya. Hii kigumu ushindani, na tu wanauchumi wengi wenye ujuzi na uzoefu kupata kazi ya kifahari. Mbali na hilo agizo JOB mwanauchumi mara nyingi ni hatua ambayo fidia zinazotolewa kwa uharibifu. Lakini wakati kazi katika kampuni ya kupata mamilioni, huwezi kusaidia kutambua jinsi athari za inaweza kuwa.

Hata hivyo, wakati chanya zaidi. Hakika, mwanauchumi - nafasi usimamizi, na ili tuweze salama kutarajia chumba joto, hata kama si wao wenyewe. Pia kuvutia ni matarajio ya ukuaji wa kazi, na kupunguza straps ni wazi si hapa. Na hatimaye, upande wa fedha. Economist - taaluma yenye kulipwa, na kwa hiyo hatuwezi kuwa na wasiwasi kuhusu hatma ya baadaye.