Ujuzi wa kompyuta na wajibu wao katika ajira

Wale ambao katika miaka ya karibuni na kufanya jitihada za kutafuta kazi nyingine, inaweza kusaidia lakini taarifa jinsi mahitaji iliyopita kwa waombaji. mfanyakazi ujuzi wa biashara sasa ni pamoja na si tu ujuzi wa kitaalamu, lakini pia kiwango cha ujuzi wa kompyuta. Nini ni muhimu kufanya studio sahihi katika muhtasari.

Nini kompyuta ujuzi zinahitajika ili mgombea wa nafasi ya wazi?

Nini mahitaji ya lazima kukutana wagombea inategemea specifics ya kampuni. Kama kampuni ambao ni mipango ya kupata, kuuza huduma zake kupitia uwezo mawasiliano ya mtandao - ni jambo moja. Na kama sisi ni kuzungumza juu ya kupanda, ambayo inazalisha aina fulani ya bidhaa - hiyo ni tofauti.

Muhimu na sana nafasi: Katibu, Meneja vyombo vya habari, matangazo maalum, mhasibu lazima ajue kompyuta bora kuliko "PC user".

Nini unaweza kuweka note katika muhtasari?

Kila mtu anajua kwamba muhtasari Si lazima uongo na chumvi habari nyingi kuhusu wewe mwenyewe. ukweli bado ni wazi, na wakati mbinu za kisasa na utaratibu mahojiano - mapema kuliko baadaye. Si kuongeza ajira yako.

Ni nini kinachopaswa kuandikwa katika safu muhtasari "Stadi Kompyuta"? Mara ya kwanza, tutakuwa kuelewa ngazi ya watumiaji PC ni pekee na kuwa na uwezo wa ni pamoja kila mmoja wao.

• Msingi: maelezo ya jumla kuhusu mfumo wa uendeshaji (jinsi ya kufanya kazi ndani yake, kuhifadhi habari); elimu ya baadhi PC msingi programu, kama vile Notepad, calculator, vyombo vya habari mchezaji.
• Wastani: msingi wa elimu na ofisi ya mipango (Uwezo wa kufanya kazi katika mhariri wa maandishi, kujenga chati, ripoti katika fomu tabular, presentation vifaa kwa maandamano katika mikutano);
• elimu nzuri ya kompyuta inahusisha yafuatayo ujuzi kompyuta: si tu maarifa ya mfumo wa uendeshaji, msingi na ofisi maombi, lakini pia kitaalamu (kwa ajili ya wahasibu - ni 1C kwa makatibu - database kwa mtandao designer - CMS kwa ajili ya "watangazaji" - maalumu graphics wahariri , kama vile CorelDraw).

Kama una katika ngazi ya awali na msimamo wako inahitaji kuwa na angalau wastani (kwa mujibu wa mawazo ya kisasa kuhusu mtaalamu wa shamba lako ya shughuli), unaweza laini hatua hii, na kusema katika "sifa binafsi" kuwa wewe ni urahisi mafunzo na nia ya kila kitu mpya.

Hata hivyo, mwajiri au wafanyakazi wataalamu ambao kufanya mahojiano na wewe, kuwa na uhakika na kuuliza kwa nini si kuanza kuboresha ujuzi wao katika uwanja wa teknolojia ya kompyuta, programu za kitaaluma na manufaa. Na kwa swali hili ni lazima kuwa tayari kumpa kuridhisha na maelezo rahisi. Kwa mfano, mfanyakazi mstaafu wa vijana, mwili wake wa kazi kubadilishwa kwa wewe, na wewe ni desturi ya hatua "katika zamani" alijaribu kufanya wakati wote, kuweka elimu yao ya mara bora. hali kama hizo kutokea, badala, maelezo haya itawawezesha kuonyesha wenyewe katika mwanga bora, "alijaribu kila kitu kwa kupata" - ambayo ina maana kwamba unobtrusively, katika hali fiche ya majadiliano kuhusu wewe mwenyewe kama mfanyakazi kuwajibika aliye na nia ya nguvu majeure tu kujipa kazi.

Hata bora, kama unaweza kuleta kwa mahojiano kiwango chao cha ujuzi wa kompyuta wa kati na wa muda mrefu na uhakika wewe kuja kupata kazi.

Nini unahitaji kujua kuhusu Intaneti?

Katika kundi tofauti ya ujuzi ni pamoja na elimu ya mtandao. Kama unaweza kutuma barua pepe, tafuta habari, kuchuja (kukataa vyanzo dubious), ujuzi wa kompyuta yako kufikia kiwango wastani. Kwa hiyo, katika muhtasari wake inaweza alibainisha katika mabano nini kujua kuhusu teknolojia ya kompyuta na mawasiliano. Kwa mfano: "kiwango cha wastani wa maarifa PC. Ofisi mpango, ujasiri na matumizi ya Internet (barua pepe, injini za kutafuta)"

Kama una uwezo wa:

- ongeza vyombo vya habari kuhusu kampuni yako kwenye tovuti husika,

- kikamilifu kuwasiliana kwa vikao na mitandao ya kijamii;

- kuweka matangazo kwenye tovuti maalumu (kwa realtors - ni tovuti ambapo unaweza kuweka tangazo kwa ajili ya kuuza / ununuzi wa mali isiyohamishika, kwa ajili ya mizigo makampuni - vifaa portal, nk) au

- kuongoza tovuti ya kampuni,

ni ya thamani kubwa kama mfanyakazi ...

Baada kweli hayo kuhusu tatizo la ajira na sifa ya wafanyakazi wapya wanahitaji kufikiri juu ya nini unaweza kujifunza sasa kuwa mwajiri kuvutia mgombea kuliko washindani wako katika soko kazi.