Uteuzi wa Wafanyakazi: Jinsi ya Kukusanyika timu kamili katika timu?

Watu wote ni tofauti kwamba, wakati mwingine, ni vigumu sana kuweka pamoja watu sahihi, ambayo kukidhi mahitaji yako yote na kwa wakati mmoja kutimiza kila mmoja. Katika kiongozi yeyote wa timu hiyo ni sehemu muhimu sana, na juu ya vigezo gani itakuwa kuchagua watu, nini hali ya itakuwa kujenga yao, na kile kuwahamasisha, itategemea matokeo.

ajira kwamba ni moja ya hatua muhimu katika biashara. Jinsi gani kukusanyika timu kamili katika timu? Kabla ya kuanza uteuzi wa wafanyakazi, unapaswa kujenga mfano wa timu, ambayo haja ya daima kuzingatia.  

mahojiano ni hatua ya kwanza na muhimu katika timu ya viumbe. Tu ajira Unaweza kushikilia mwenyewe binafsi au alikabidhi utaratibu huu idara rasilimali watu. Kuna mashirika ya kuajiri walio makini chaguzi unataka kwa misingi ya ushindani utakuwa na uwezo wa kuchagua wafanyakazi kwa ajili yenu. Wakati wa kuchagua wafanyakazi wanapaswa kuweka mkazo sio tu juu ya ujuzi wa kitaalamu unahitaji makini na asili ya mtu, aina yake ya kisaikolojia na nafasi katika maisha. zaidi chanya, uwiano na motisha watu itakuwa katika timu, timu ni umoja.

Daima kumbuka kuwa kazi ya uzalishaji zaidi hufanyika tu katika kundi, kundi lazima umoja na kujitahidi kwa ajili ya matokeo bora, hivyo kuokota timu, unahitaji kuzingatia utangamano kisaikolojia ya wafanyakazi wote. Katika siku zijazo, wala hali yoyote haiwezekani kujenga mazingira ambayo itasababisha shindano ndani ya idara, vinginevyo, nguvu zote za wafanyakazi kwenda kwa "maisha" ya kila mmoja, na hatua kwa hatua kazi itachukua nafasi ya mwisho. Badala yake, ni lazima kutekeleza mipango motisha, wito kwa ubora wa juu na kasi ya kazi.

Kuaminiana na kuheshimiana katika timu - parameter muhimu sana katika kazi. Wafanyakazi ambao kusubiri kwa kila mmoja mbinu chafu, ni katika anga walishirikiana zaidi, na matokeo yake, kuongeza kiwango cha kazi zao. Kwa hiyo, kama kwa ajili ya mahojiano suala la mgombea, na katika mawasiliano, taarifa kwamba ni kiasi siri au anaona tuhuma zote, siyo aina ya mtu ambaye anaweza kufanya kazi vizuri katika timu. Urafiki splochayut timu inaonekana pande zote, ambayo ni muhimu sana katika kazi za uzalishaji. Corporative vizuri kuchangia mahusiano hayo, wafanyakazi wenzake kupata kujua kila mmoja kutoka pande mbalimbali, wao kuonekana maslahi ya pamoja, urafiki. Kwa hiyo, kampuni - siyo njia ya kuwa na mapumziko mema, tukio hili ni kazi ya malezi ya timu.

kiongozi mzuri, kuchagua wafanyakazi, kulipa tahadhari kubwa ya mambo hata kidogo, kwa makini kuzungumza na kila mtu, na kisha yeye hakika kuwa na uwezo wa kukusanyika timu bora katika kundi.