Bila kulipa likizo

Katika hali ya kisasa ya kupata kazi nzuri si rahisi. Kama wewe ni bahati, na wewe ni kufanya kazi katika kampuni nzuri, kupata tuzo ya heshima kwa ajili ya kazi zao, furaha ya kutumia muda na wenzake, hakuna uwezekano kufanya kutohudhuria bila sababu nzuri.

Pamoja na kazi nzuri na mfano mwema wa biashara haja ya kubaki nyumbani kwa sababu mbalimbali, mara nyingi kuhusiana na ugonjwa wa ndugu au kukarabati inaweza wapige wewe katika hali ya mshtuko. Lakini usife moyo kwa haraka sana: katika hali kama hizo, wafanyakazi watapewa ruhusa bila kulipa.

Kuitumia unahitaji kuandika kwa mkuu wa maombi kwa ajili ya kuondoka bila kulipa na kutaja ndani yake sababu una muda kazi. Usiogope kubaki bila ya mara kwa mara ya kuondoka kulipwa, hawana uhusiano na kila mmoja. Kwa sababu hii, kuondoka bila kulipa, mara nyingi hujulikana kama hiari.

Kabla kuwasilisha malalamiko kwa meneja, kila mfanyakazi unapaswa kujua kwamba likizo bila malipo inaweza kuwa na nafasi kwa uamuzi wa kuwepo kwa hali ya kampuni. Kwa maneno mengine, kama kampuni yako kupokea amri haraka na kazi yote katika hali ya dharura, kuomba kwa wakati huu si thamani ya mapumziko ya ziada, Usimamizi kuna uwezekano kukidhi ombi hilo. Hata hivyo, kama kweli ni kuwa ajabu hali ya maisha, na unaweza kuchukua hatari. Usisahau kwamba bosi wako mtu wa kawaida, na kwa uhakika, utakuwa na uwezo wa kuelewa na kusaidia. Lakini katika jitihada za kupanga mambo binafsi, siyo lazima mzulia hadithi ya ajabu na kujaribu kudanganya kila mtu. Katika siku za baadaye dhahiri uongo kuja kwa uso na huweza kusababisha kufukuzwa yako au kujenga migogoro. Si thamani ya hatari: ukweli, lakini kuaminika.

Katika makampuni mengi, kesi ambayo utawala ni wajibu wa kutoa idhini ya ziada ilivyoainishwa katika makubaliano ya pamoja. Hizi ni pamoja na mazishi, kuona jeshi, ndoa na kuzaa mtoto. likizo kama wakati mwingine ni nafasi ya wazazi ambao watoto walikwenda darasa la kwanza.

Wakati mwingine, kuondoka bila utawala kulipa analazimishwa kutoa bila kujali hali katika kampuni yako. Hii inahusiana na utoaji wa wazazi idhini ya miaka mitatu. Katika hali hii, kuchukua faida ya likizo hii ni mama yangu si tu, lakini pia mwanachama yeyote wa familia, ikiwa ni pamoja na mababu. Sheria inatoa kwa haki ya kutumia likizo ya sehemu hizo. Kwa mfano, miezi mitatu baada ya mtoto kujali mama, na kisha miezi mitatu hii imekuwa papa. Hata hivyo, unaweza kuunda chati yoyote ya huduma ya mtoto na kwa mujibu wa wao kuchukua kuondoka bila kulipa katika biashara.

Haki ya kuondoka ziada, ambayo utawala hana haki ya kukataa wewe ni mama wote na watoto wawili au zaidi madogo. Kama bado kutumika kwa miaka, unaweza kuendelea kwa muda wa wiki zake mbili za idhini ya kila mwaka.

haki sawa ni nafasi ya Mashujaa wa Socialist Kazi, na mengine mengi ya watu wanajulikana ambao tuzo ya serikali. Lakini wakazi wa kaskazini ya mbali, Sakhalin na Kamchatka kupokea idhini ya ziada ili kupata nafasi ya kupumzika na likizo ya kila mwaka. Wakati mwingine inachukua muda wa wiki mbili.

Wakati wa likizo ya bila huwezi kumfukuza, kuhamisha kwa kazi mpya au kuwa demoted. Usisahau kuhusu hilo, na kuwa huru kutumia nafasi na wewe kwa nafasi za sheria ya burudani.