SheriaNchi na sheria

Faida ya kuwa na baba wengi makala, mahitaji, na sheria

Si siri kwamba katika miaka ya hivi karibuni serikali ilianzisha kuongeza rutuba nchini. Hii imesababisha kuibuka kwa fursa mbalimbali na faida kwa ajili ya familia kubwa. Kuchukua moja ya uzazi mji mkuu, ambayo inahimiza watu kuwa na mtoto. Mama na watoto wengi - sio mpya. Tangu nyakati za Urusi na mama-heroine, ambaye alikuwa na idadi kubwa ya watoto. Katika wakati wetu kuanza kuonekana baba zaidi na zaidi kubwa. Hizi ni pamoja na wananchi walio katika huduma ya watoto watatu au zaidi chini ya umri wa wengi. Kwa hali hiyo, serikali hutoa motisha ya baba kubwa katika maeneo mbalimbali. Hata hivyo, si kila mtu anajua kuwepo kwake. Makala hii anaelezea kuhusu faida zilizopo na mbinu za maandalizi.

hali ya sheria za kubwa baba familia

Kama tayari alibainisha, mama na watoto wengi - kabisa dhana ya kawaida. Wanawake hawa wana ruzuku fulani kutoka serikalini.

Ikumbukwe kwamba kuwalea watoto watatu au zaidi lazima moyo. Kwa hiyo, baba wa watoto wengi ana marupurupu mistari ifuatayo:

  • 50% discount juu ya malipo ya shirika;
  • kama ni kazi, ni haki ya kupokea vocha kwa ajili ya watoto katika vituo vya afya;
  • bure usafiri kwa ajili ya watoto juu ya usafiri wa umma,
  • milo shule bila ya malipo;
  • mapumziko ya kodi, ikiwa ni pamoja na wajasiriamali,
  • kusaidia kuboresha hali ya maisha (kama ni lazima);
  • mtu anayefanya kazi anapewa ziada likizo siku ya siku 10;
  • Kama baba hawezi kulipwa mshahara hai, basi wakati unapowasiliana mwili husika ya watoto hadi miaka 2 ya zamani itakuwa kulishwa bila ya malipo.

Hii si orodha kamili ya faida inayotolewa na serikali. Baba wa watoto wengi ana haki ya orodha ndefu ya ruzuku, ambayo yana lengo la kuboresha hali ya vifaa wa familia.

Jinsi ya kupata hadhi ya "baba wa watoto wengi?"

Kwa kutaja kikundi chochote cha wananchi, haja nyaraka fulani kwa mamlaka husika. Kwa upande wetu, ili kupata faida ya kuwa na watu wengi wana baba, ni lazima kwanza rasmi kuitwa. Ili kufanya hivyo, wasiliana na taasisi kwa ajili ya ulinzi wa kijamii wa zilizokusanywa karatasi rasmi.

Nyaraka muhimu ni:

  • msaada wa familia,
  • cheti cha kuzaliwa wa kila mtoto, inachukuliwa tu hati ya awali;
  • TIN katika duplicate (asili na nakala);
  • utambulisho hati (ya awali na nakala).

Hati hizi rasmi kuanzisha orodha ya chini ya nyaraka ambazo lazima kuwasilishwa. Mara hii ni kamili, mamlaka ya ulinzi wa kijamii itazingatia rufaa na kufanya uamuzi. Kama hakuna uchunguzi, mzazi anapewa hadhi "ya baba watoto wengi wa."

hali ambayo hakuna faida

faida ya kuwa na watu wengi wana baba kuweka nini, sisi tayari kujadiliwa. Hata hivyo, kuna matukio ambapo faida hizi si kuomba.

orodha ya hali kama hizo:

  • Kama baba alikuwa kunyimwa haki wazazi.
  • Wakati familia ina watoto watatu, lakini mmoja wao alikuja na umri, madhara ya manufaa ni terminated. Hata hivyo, kama watoto wanne au zaidi, na hali kama hiyo faida zote kubaki katika athari.

Wakati kunyimwa haki ya wazazi, na tamaa yao ya kurudi, unahitaji kuthibitisha kwa Tume uwepo wake kama baba, na kutoa watoto wenye hali ya kawaida ya maisha. Kama familia anataka kupitisha watoto watatu au zaidi, hali ni mara nyingi msaada. Bila shaka, katika kesi ya kujiamini katika kutoa hali nzuri.

baba Faida watoto wengi wa watoto kutoka ndoa tofauti

Hivi karibuni, kuenea hali ya kuvunjika kwa familia. Katika hali kama hizo, wazazi wote mara nyingi kupata mshirika mpya. Wakati huo huo, kwa kuwa tayari alikuwa na watoto kutoka ndoa, watoto wanazaliwa katika nyingine. Katika suala hili, swali linalopaswa kama haki ya faida ya baba watoto wengi ina kutoka kwa wake mbalimbali akiwa na wana vijana na binti?

Kama jibu ni muhimu kwa kuzingatia sehemu ya elimu ya mtoto. Kwa kawaida hii imedhamiria kwa njia ya kumbukumbu katika jamii. Kama baba na watoto anwani ni sawa, inatambulika kama kuwa watoto wengi. Kama familia mpya ulizaliwa watoto, moja tu ya wazazi ni haki kwa ajili ya hali. Kisha mama, kama yeye si kutambuliwa na watoto wengi hawezi kupokea faida.

Kuna hali ambapo mtoto imesajiliwa katika sehemu moja na kwa kweli anaishi nyingine (pamoja na baba yake). Kisha hakika ya makazi ni imara katika mahakama.

Kufukuzwa baba kubwa

Hapo awali, sheria ilikuwa imara sehemu hiyo mama na watoto wengi ni kinga dhidi ya kusimamishwa. Kipekee kuonyesha alikuwa kufilisi ya biashara. baba walezi peke yake, faida hizi walikuwa si.

Ilikuwa hadi hivi karibuni, ni bado aliingia katika nguvu nafasi hiyo tena kutambuliwa na familia nzima na watoto wengi na mzazi mmoja. Nchini Urusi, mpya jamii ya wananchi - familia na baba wengi.

Sasa wana haki sawa na mama. Faida ya kuwa na baba wengi katika kazi ni mdogo na sheria fulani ambapo mwajiri inaweza kumfukuza mtu kama huyo. Pia Mzozo atashinda wazazi kulea watoto.

Ondoa baba wa watoto wengi inaweza, kama yeye mara kwa mara na kwa umakini inakiuka kazi nidhamu, pamoja na katika tukio la madhara makusudi kwa mwajiri.

Kusitisha mkataba wa ajira na mwajiri

Bila shaka, katika hali kama hiyo kuja sifa mbele ya binadamu, na kichwa futa baba watoto wengi. Hata hivyo, kuna orodha ya hali ambazo raia wanaweza halali kupoteza kazi zao:

  • Kutolingana nafasi. Hii ni kuamua na kifungu ya vyeti.
  • mfanyakazi hana kutimiza majukumu yake moja kwa moja.
  • Utoro, ambayo si kutokana na sababu halali.
  • mfanyakazi alikuja mahali pa kazi katika hali ya pombe au madawa ya kulevya, ukweli huu ilianzishwa rasmi.
  • mfanyakazi ametoa jumla ya umma taarifa kwamba ni siri ya kibiashara.
  • Ukiukaji wa kanuni za usalama.
  • Kufanya kosa kubwa kuhusiana na matumizi mabaya au madhara ya kukusudia kwa mali ya mwajiri.
  • Uwasilishaji wa hati za uongo.

hitimisho

hali hutoa motisha kwa baba kubwa ya kuboresha hali zao za fedha. Ili ufurahie faida hizi, unahitaji kuthibitisha hali yao. Hii inafanyika kwa kukusanya nyaraka fulani na kuziwasilisha kwenye mamlaka husika. Kama kufanya kila kitu kwa usahihi, maombi ni kupitishwa, na hali mpya kwa ajili ya.

Baba wa watoto wengi katika kazi ina idadi ya faida ikilinganishwa na wafanyakazi wengine. Hata hivyo, katika kesi ya ukiukaji wa mkataba wa kazi, inaweza kuwa fired. Kwa hiyo, si lazima kufanya utoro, imani mbaya kuhusiana na kazi. Siku hizi, hakuna ni salama, na hasara ya breadwinner kwa watoto inakuwa irreparable maafa. Baba wa watoto wengi ni wajibu wa kuishi kwa heshima na kwa kila njia ya kutoa hali ya kawaida ya maisha kwa watoto.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.unansea.com. Theme powered by WordPress.