Ltd "Gorfoto": maoni juu ya wafanyakazi

uchaguzi wa mahali pa kazi ni si rahisi. Hivi karibuni, kuna si nzuri sana mwajiri. Wao ni mara kwa mara kuwadanganya wafanyakazi wao, kuzuia mshahara, na kadhalika. Kwa hiyo, kabla ya kutafuta kazi katika kampuni fulani, ni muhimu kujifunza maoni mbalimbali ya wafanyakazi kufanya kazi ya shirika. Nini anapata "Gorfoto" wafanyakazi kitaalam? Unachopaswa makini na ajira hapa?

shughuli

Jambo la kwanza unahitaji kujua hasa ambapo ni starehe na. Zaidi hasa, katika baadhi ya maeneo maalum inamilikiwa Corporation. Ni alibainisha kuwa "Gorfoto" kila kitu ni wazi.

Tayari kutoka jina la shirika yanaweza kueleweka kwamba kampuni hutoa huduma za kupiga picha. Na si tu utafiti binafsi inafanya, lakini pia kushiriki katika matukio makubwa katika mji. Kwa mfano, ni "Gorfoto" kwa kawaida picha za watoto katika shule. Kila kitu ni wazi. Wakati wa hii "Gorfoto" kitaalam wafanyakazi (Moscow au miji mingine - hakuna jambo ambapo kampuni) hufanya mazuri. Hakuna kivuli shughuli, hakuna udanganyifu.

ajira

Nafasi za Kazi za ajira hapa pia kamili. Wote ni tofauti, lakini ni kwa namna fulani kushikamana na huduma ya picha. Unaweza kupata mwenyewe kitu kwa ladha. Ndiyo, nafasi za uongozi ni kawaida hakuonekana, lakini kuna matarajio ya ukuaji wa kazi. Mara nyingi, makampuni zinazohitajika:

• Udhibiti waratibu;
• wapiga picha katika ofisi,
• wapiga picha na gari lake.

Kama unavyoona, kila kitu ni rahisi sana na wazi. Pamoja na nyingine, ambayo kampuni "Gorfoto" wafanyakazi kupokea maoni chanya sana - mahitaji ya chini kwa wasaidizi. mpiga picha haiwezi kuwa uzoefu. Hasa kama una gari yako mwenyewe. kwingineko yako sio muhimu sana kwa mwajiri. Jambo kuu kwamba una zaidi ya miaka 18. Kazi hapa kuchukua tu wananchi wa watu wazima.

mahojiano

Mahojiano - uhakika muhimu Ikumbukwe. Ilikuwa wakati wa mwajiri wake anaamua jinsi wewe mbinu ya kampuni. Na una uwezo wa kuhitimisha kwamba uadilifu wa kampuni.

Kama vile, hakuna mahojiano. Wakati wa hii "Gorfoto" wafanyakazi anapata kitaalam mchanganyiko. Mtu alisema kuwa jambo hili ni mdhamini wa ajira katika shirika haki. mazungumzo na meneja wa ajira hapa ni sawa na mazungumzo ya kirafiki ambayo kuchora masuala yote mazuri ya "Gorfoto". You literally kuwarubuni hapa. Itakuwa kujadiliwa na mapato ya juu, na matarajio kwa ajili ya maendeleo ya kazi, na jinsi rahisi na rahisi kufanya kazi hapa, na mfuko kamili ya jamii. Yote ni muhimu kwa waombaji!

siku ya kwanza

Kampuni "kitaalam Gorfoto 'ya aina mbalimbali ya wafanyakazi kupokea katika siku chache, waombaji ambao hutumia hapa. Ni alibainisha kuwa tangu mwanzo wa kipindi cha majaribio (mwezi mmoja - ni lazima) kuanza baadhi ya kutoridhika.

Kwa mfano, unaweza kuwa na kuamka mapema. "Gorfoto" mara nyingi kazi kutoka 8:00 asubuhi hadi 15-16: 00. Umekuja ofisi na 7 asubuhi hadi kuandaa vifaa na kujiandaa kwa ajili ya risasi. Kama huna gari kupata wateja itakuwa na yao wenyewe. Tayari katika siku za mwanzo inaonekana hivyo huwezi kulipia moja. Kila kitu ni nje ya mfuko wake.

Mwisho wa siku itakuwa wazi kuwa kubaki katika ofisi hawana nafasi 3-4 pm na 7-8 pm. Bila shaka, hakuna zaidi utakuwa kulipa kwa ajili ya kazi hiyo. Saa za kufungua ni ya kawaida, ambayo husababisha baadhi kuachana kazi. Waratibu si mara zote kueleza lucidly eneo la wateja. Hizi ni dosari ndogo, lakini wengi wao wanalazimika kutafakari juu ya uadilifu wa shirika.

Kumbuka: cheating

"Gorfoto" wafanyakazi kitaalam (Nizhny Novgorod, Moscow, St Petersburg - haijalishi nini mji unataka kupata kazi, hali ni sawa kila mahali) si maudhui bora kwa muda wengi, akatoka wakati wa operesheni.

Baadhi kumbuka kuwa ajira rasmi hapa ni vigumu. Ikiwa tu una uwezo wa kutetea haki yao ya kufanya hivyo. Mapato kizuizini, wakati mwingine kwa miezi kadhaa. Si kulipwa muda wa majaribio. Sheria hii pia inatumika kwa muafaka kwamba walikuwa si scanned, na wale ambao kukabiliana na kazi.

Kwa njia, kwa maelezo ya mapato "Gorfoto" inapata majibu hasi kutoka wafanyakazi. Baada ya mahojiano kuwadanganya. Awali ahadi anarudi juu na zaidi au chini ya kurejesha ratiba (kutoka 20-25 rubles), lakini katika mazoezi kupata kabla 8000. Haijalishi ni kiasi gani kazi ulifanywa na wewe. Baada ya mwezi au mbili unaweza kuacha kutoa amri. Kisha mapato itakuwa tu mshahara wa rubles 5000 (wakati mwingine zaidi). Kuvunja moyo kama kuwa "kijivu" mshahara. Hii ni yalijitokeza katika hospitali na kuuza si njia bora.

Yote ya juu ya maelezo ya wafanyakazi mbalimbali ya maeneo, otzovikah. Hakuna ushahidi wa mambo haya si, lakini hasi ni ya kawaida zaidi kuliko maoni chanya. Hii ni tukio nzuri ya kutafakari juu ya uadilifu wa shirika.

mahali pa kazi

Tahadhari maalumu inahitajika kazi mahali "Gorfoto". Hakuna jambo katika kile mji utaenda kupata kazi, kila takriban sawa mazingira ya kazi. Wao ni furaha, kama sisi kupuuza kukiuka saa za kazi na ukosefu wa malipo kwa ajili ya usafiri.

Unaweza kufanya kazi katika ofisi za ya shirika, na maeneo kwenye tovuti ya. Kama kanuni, "Gorfoto" maoni kutoka wafanyakazi kuhusiana na chanya matawi ya kampuni - wote mwanga, starehe, safi na cozy. Offsite dots Shule kuwa mara nyingi zaidi. Hasa wa Mwaka Mpya na siku ya usaha. Kufanya kazi na mtiririko kubwa ya watu, hasa watoto, inaweza kuwa vigumu sana, lakini ni thamani yake. Katika shule, unaweza hata kutoa bure chakula cha mchana. ukweli hizi mara nyingi kusisitiza wafanyakazi.

badala ya hitimisho

Unaweza kugundua kwamba "Gorfoto" wafanyakazi kupokea maoni mbalimbali. Ni vigumu kusema hasa ni kiasi gani ya shirika ni kwa nia mbaya. Hata hivyo, udanganyifu kwa upande wake inaweza kuonekana. Hili kwa umakini huathiri rating shirika.

Unaweza kupata "Gorfoto" katika orodha nyeusi ya waajiri katika miji mbalimbali. Ndiyo, ni vigumu kupata kampuni ambayo haina dosari yoyote. Lakini wewe ni daima na uwezo wa kupata kazi ambapo hasara chache. "Gorfoto" - si mahali bora ya kazi, lakini si mbaya kama wengi kuelezea yake.