Maelekezo ya kazi ya ulinzi na usalama: nani yanaendelea ambayo yana

Kulingana na sheria za kazi, kila kampuni inapaswa kutoa maelekezo ya kazi ya ulinzi na usalama (EBT) kwa kila shughuli. Imeidhinisha nyaraka hizi ni mkuu wa shirika, na ni wajibu wa kuendeleza meneja wa kitengo cha biashara, wasaidizi walio kufanya shughuli fulani ambazo zinahitaji kufuata na usalama. Wakati huo huo ni muhimu kuanzisha nyaraka kupitishwa ya wafanyakazi kwa ambao ajira au vyombo hati hizo ni masharti.

kuwepo kwa TFI madhubuti checked na wawakilishi wa Kazi ukaguzi katika ukaguzi imepangwa. Katika tukio la ajali katika nafasi ya kwanza ni mkaguzi anauliza EBT kwa sehemu za kazi, ambapo mwathirika kazi.

lengo

Maelekezo ya kazi ya ulinzi na usalama ni muhimu kwa nyaraka za ndani katika kila biashara. maelekezo vizuri imeandikwa kutoa si tu kupunguza uwezekano wa kuumia, lakini pia kulinda wafanyakazi na sababu zinazoweza kusababisha maendeleo ya magonjwa ya kazi.

Pia, uwezo wa kutenda katika hali za dharura Huwezi tu kulinda maisha na afya ya wafanyakazi, lakini pia kuhifadhi mali ya mwajiri.

Maendeleo na kupitishwa utaratibu

Maalum miongozo husika katika the kisheria mfumo wa the Shirikisho la Urusi kwa ajili ya wale ambao wanakabiliwa na kuandika kama mitaa hati.

maendeleo ya kila mmoja maelekezo ya kazi na usalama ni msingi matumizi ya vyombo kadhaa:

• maelezo ya kazi,
• sheria za usalama na aina fulani ya kazi au shughuli za uzalishaji;
• Mfano sekta au msalaba-sekta ya kanuni;
• sheria kupeana sabuni na krimu,
• uendeshaji nyaraka kwa the vifaa;
• sheria kwa ajili ya kutoa ulinzi njia;
• Njia zenye.

Maendeleo huanza na kutiwa saini kwa utaratibu, kubainisha watu kuwajibika.

watu waliohusika kwa misingi ya nyaraka zilizotajwa hapo juu kuanzisha rasimu ya maelekezo ya baadaye ya maoni na maswali. Baada ya kuandika maelekezo ya kazi ya ulinzi na usalama zinatumwa kwa uratibu msingi na mtaalamu juu ya ulinzi kazi. Kisha wakuu wa idara ni maamuzi marekebisho required, kama ni lazima. Re-majadiliano unafanywa na wawakilishi wa vyama vya wafanyakazi the, kama lipo.

Angalia umuhimu wa maagizo ya kazi na usalama lazima imepangwa kila baada ya miaka 5. Off-mpango iliyofanywa na mada:

• mabadiliko katika hati ya udhibiti wa Shirikisho la Urusi,
• mabadiliko ya kazi masharti (muonekano wa mwezi vifaa, mpya kazi);
• ajali mahali pa kazi;
• madai wawakilishi wa the Labour ukaguzi.

Kama katika miaka 5 hakuna kitu iliyopita, marekebisho ni kutoa hati kwenye mwendelezo wa utekelezaji.

maudhui

Points ya maelekezo ya kazi ya ulinzi na usalama katika Kazakhstan, kwa mfano, hawana tofauti na maudhui ya mafundisho kama hiyo katika Shirikisho la Urusi:

1. General habari.
2. Matukio kabla ya kufanya kazi.
3. Mahitaji wakati wa utekelezaji wa kazi.
4. Action katika hali za dharura.
5. Mahitaji ya kukamilisha kazi.