Mwenendo wapi ushirika: baadhi maamuzi mazuri

Hadi sasa, matukio ya ushirika kuwa sehemu muhimu ya utamaduni wa biashara, moja kwa moja kuathiri mshikamano na maelewano ndani ya timu. Sababu ya mambo yao wanaweza kuwa wote wa likizo ya kimataifa au maadhimisho ya miaka yoyote ya wafanyakazi, pamoja na uwasilishaji wa bidhaa mpya. Kuwa kwamba kama inaweza, suala la mahali pa kuweka mpaka wa kampuni, mapema au baadaye anatishana uongozi. Sisi kutoa baadhi ya variants mafanikio zaidi.

C amym rahisi na wakati huo huo nzuri sana ufumbuzi itakuwa kufanya chama ushirika ofisini. faida ya chaguo hili akiba wazi, kwa sababu huna kulipa kodi na usafiri kwa wafanyakazi katika sehemu nyingine ya mji. Aidha, likizo linawezekana mara moja katika mwisho wa siku ya kufanya kazi - huku idadi ya watu waliokuwapo itaongeza kwa kiasi kikubwa. Hali ukoo, kama unajua, ina mawasiliano zaidi ya bure na rahisi. kuwepo kwa chumba cha upasuaji ukumbi wasaa itakuwa ziada pamoja na uhakika kwa ajili ya wazo hili.

Kama eneo kazi ya majengo haimaanishi vitendo wingi au ukubwa wa tamasha inahitaji anga zaidi ya sherehe, suala la mahali pa kuweka mpaka wa kampuni, kuongezeka tena katika ajenda. Katika hali hii, mgahawa itakuwa suluhisho bora. Kodi ukumbi wa karamu katika moja ya taasisi ya kifahari itaruhusu timu yako ya kupumzika mbali na macho prying na kufurahia. format katika kesi hii itategemea juu ya tukio na mapendekezo pamoja. Hii inaweza kuwa mwanga makofi na karamu kuu kwa kura ya appetizers na sahani gourmet. Corporate katika mgahawa pia inaweza akiongozana na muziki kuishi, au hata show enchanting. Kwa ajili ya shirika la matukio maalum kwa kiasi kikubwa ya aina hii unapaswa kuwasiliana mashirika maalum ya kutoa huduma kwa ajili ya maandalizi ya matukio.

jibu la swali la mahali pa kuweka mpaka majira ya ushirika, unaonyesha yenyewe. Collective "outing" ya asili, skewers harufu nzuri na nyimbo na gitaa - nini inaweza kuwa bora? Mwingiliano na asili yenyewe anazoea chat mazuri na ya kirafiki. gunia jamii, hazina kuwinda na furaha relay itawawezesha si tu kwa muda wapige katika utoto carefree, lakini pia kujisikia kama timu, ambayo itakuwa na athari ya manufaa juu ya malezi ya roho ya kampuni ya pamoja. kumbukumbu ya pamoja itakuwa mada kuu ya mazungumzo juu ya kikombe cha chai.

Kuja na mawazo zaidi ya awali kwa vyama vya ushirika, unaweza pia kufikiria maeneo kama vile Sauna, kilimo cha Bowling, mbuga maji au Hifadhi ya pumbao, bar, mashua, klabu, nk Kutoa kipaumbele kwa moja au lahaja nyingine, lazima kuongozwa na maslahi na ladha ya wengi wa wafanyakazi. wazo nzuri ya kushikilia kura au utafiti kidogo juu ya mada hii - hatua hii kuzingatia matakwa ya wafanyakazi, ambayo itahakikisha turnout ya juu katika moropriyatie shirika.

Sasa unajua ambapo kuteka ushirika juu ya tukio fulani. Jambo kuu kukumbuka kwamba mpango mapema ya vitendo pamoja itasaidia kuepuka mshangao lolote baya.