Shirika - mfumo bandia

Shirika - mfumo bandia sumu mtu. Kujenga mfumo wa kwa mujibu wa mpango wa uhakika (rasimu). Kwa kiasi kikubwa kundi na tabia ya mtu binafsi ya watu hutegemea mali zao kwa moja au muundo mwingine. Wakati jamii hii inazalisha mambo kujitegemea kwa muendelezo wa kuwepo kwake. shirika ni somo na kitu katika jamii. Wakati huo huo, bila kujali kitengo kiasi kujitegemea, muundo huu ina mahitaji maalumu, maadili, maslahi, sadaka ya umma matokeo ya shughuli zake, huduma, na kuwasilisha yake kwa idadi ya mahitaji. Shirika - ni aina ya kawaida ya jamii. Mfumo huu ni kuchukuliwa kuwa kitengo cha msingi katika jamii.

dhana na makala

Shirika - kipengele kiasi huru ya mfumo wa jamii. Hivyo, sehemu ya kazi inafanywa refraction maslahi ya umma na binafsi. umuhimu maalum ni jukumu katika kusimamia mfumo wa hatua ya pamoja. Kujadili dhana inaweza kutafsiriwa si tu kama tukio hili, lakini pia kama mchakato. Katika kesi ya pili, kuna seti ya shughuli ambazo kusababisha malezi na kuimarisha uhusiano kati ya vipengele. Mfano ni mauzo shirika au malezi ya kikundi kazi. Udhibiti wa shughuli kufanyika kwa njia ya sheria, kanuni, na taratibu nyingine. Katika kutekeleza shughuli za Muhimu kabisa ni mfumo wa utaratibu. Inahitaji kuzingatia vipengele nje na ndani muhimu ambayo kuathiri uamuzi wa wale au maamuzi mengine. Aidha, pia kutumika una sura na kina mbinu. pili inahitaji mkusanyiko na hesabu ya vipengele kipaumbele. Kwa njia ya kipengele tabia ya tathmini ya vipengele fulani katika tathmini au uchambuzi wa mchakato wowote. Shirika - kubuni kwamba haiwezi kuwepo jamii ya nje. Wakati mwingine, utekelezaji wa shughuli ni sehemu muhimu ya tukio kwa kiasi kikubwa. Kwa mfano, shirika la chakula mashuleni ina jukumu kubwa katika kuhakikisha afya ya watoto. Ni afya sehemu ya kuokoa.

Misingi ya usimamizi

udhibiti madhubuti wa mchakato ndani ya shirika hutolewa na vyombo husika malengo na madhumuni ya shughuli.

frame ni sasa katika muundo.

Yeye ni kuchukuliwa msingi wa malezi ya idadi ya kazi ya utawala, inachangia maana ya ushiriki mfanyakazi ndani ya mfumo.

muundo wa shirika imeweka fulani ya kawaida seti ya mawazo na mapendekezo, kabla ya kutafakari wajibu wa wanachama moja au nyingine ya hii au uamuzi.

kubuni inajenga mfumo wa ndogo ya malengo.

Daima hutumika kama kigezo katika mchakato wa uchaguzi katika maandalizi ya ufumbuzi katika sehemu mbalimbali za shirika.