Staffmax: maoni kutoka wafanyakazi kuhusu mwajiri

Leo sisi kujua ni wafanyakazi Staffmax majibu kupokelewa. Tu basi tunaweza kuelewa jinsi kampuni ni bona fide mwajiri. Baada ya yote, kutafuta kazi katika kampuni na sifa mbaya hakuna mtu anataka. Ni wasaidizi maoni kutusaidia kuelewa jinsi shirika kutimiza majukumu yake. Basi nini kwa kuangalia? Je, ni faida na hasara kuona wagombea katika Staffmax?

maelezo

Kwanza, hebu kuelewa nini kampuni. Kazi makampuni yenye wasaidizi mara nyingi sana. Baada ya yote, ni muhimu kujua jinsi ya kuwa na kushiriki katika shirika fulani.

Staffmax - hii ni shirika la ajira. Inaongea wafanyakazi kwa makampuni mengine. Kwa kweli, hii mwajiri hodari. Na kipengele ni moyo. Akizungumzia Staffmax, kazi inaweza kuwa katika karibu sehemu yoyote. aina ya mwajiri zima. Lakini jinsi nzuri ni?

kuenea

wafanyakazi Staffmax inapata maoni chanya kwa kiwango cha maambukizi. Hii shirika la ajira kazi katika miji kadhaa ya Urusi. Lakini zaidi ya yote ni nia ya wenyeji wa Moscow. kampuni anapata maoni zaidi kwenye jamii hii ya wananchi.

Ni zinageuka kuwa Staffmax - hii sio crooks. shirika imekuwa kazi tangu mwaka 1999 katika Moscow ina karibu 7 matawi. Huwezi kupigia mwajiri kutojulikana. Tunaweza kusema kwa kujiamini kwamba Staffmax ni mahali halisi, kusaidia kupata kazi. Na inaweza kushindwa tafadhali! Lakini kama au kuomba hapa?

huduma

Kabla kujua ni required kuelewa huduma maalum hutolewa na shirika. Baada ya yote, nuance hii itasaidia kuelewa mazingira ambayo mwombaji unaweza kutegemea ajira na mafanikio.

Hadi sasa Staffmax hutoa huduma ajira katika nyanja mbalimbali wa shughuli. Mara nyingi ni:

• nafasi ya juu na usimamizi wa katikati,
• IT-teknolojia na mawasiliano ya simu;
• mgahawa na hoteli biashara;
• Masoko na PR,
• mafuta na gesi nchini;
• uwekezaji benki;
• madawa,
• ujenzi,
• usanifu,
• Search na uteuzi wa wasimamizi.

Unaweza kuingia Staffmax ajira katika karibu uwanja wowote wa shughuli. Kipengele hiki amtakaye, na wateja, na wafanyakazi. Kwa hiyo Staffmax maoni chanya kutoka wafanyakazi mara nyingi hupewa. Ni hapa kwamba kuna matarajio kazi kama mameneja. Hiari kuajiriwa kufanya kazi kama mfanyakazi wa kawaida. Kile tu ni muhimu careerists!

Miongoni mwa mambo mengine, Staffmax inatoa huduma mafunzo kwa wafanyakazi, pamoja na kufanya aina ya mihadhara na warsha. Ni msaidizi bora karibu kwa mwajiri yoyote!

mahojiano

wafanyakazi Staffmax kupokea maoni mchanganyiko kwa mahojiano kufanyika. Baadhi waombaji ni kuridhika. Wao kusisitiza mazuri na mwanga anga katika ofisi, mameneja makini juu ya ajira. wafanyakazi Future urahisi kujibu maswali yote yanayohusiana na ajira.

Lakini si maoni bora ya kampuni pia inapata. Baadhi ya wafanyakazi alisema kuwa mahojiano unafanywa mameneja si pia urafiki. Baadhi ni si uwezo wa kujibu maswali yanayohusiana na ajira. Kama filamu ni nadra, ni katika hakuna njia kuthibitishwa.

Mara nyingi kampuni wafanyakazi Staffmax kitaalam kupokea lakini mwajiri wengi waaminifu. Baadhi ya wasimamizi kukodisha literally luring inatoa faida kubwa ya washindani na matarajio. Wao tu kusifu hii au nafasi. Vile vile, kuna mashirika yote ya kuajiri. Jambo hili lazima kuzingatiwa kila mwombaji. Na kutokana na kwamba ni wakati mwingine inawezekana kupata ukaguzi, kwa shutuma Staffmax ya udanganyifu na udanganyifu.

ufanisi

Tunaweza kusema kuhusu ufanisi wa hatua? Staffmax maoni kutoka wafanyakazi na wateja kupokea chanya kwa ujumla. Waajiri katika mara nyingi majadiliano juu ya ukweli kwamba inasaidia shirika kuchagua wafanyakazi kwa ushirikiano zaidi. Haraka, ufanisi, faida.

Lakini waombaji kutoa maoni mchanganyiko. Baadhi wanasema kwamba Staffmax kweli husaidia kupata kazi. Ajira zinapatikana kwa idadi kubwa, kwa kuzingatia matakwa yote ya wafanyakazi. Daima unaweza kuomba msaada hapa. Kivitendo hakuna mtu bado bila kazi baada ya kuzungumza na Staffmax.

Na mtu anasema kwamba kampuni si bora zaidi. Baadhi wanadai kuwa shirika ilitoa huduma ni bure katika soko la ajira. waombaji Sehemu inasisitiza ukweli kwamba matibabu katika Staffmax ni ndefu na bure mchakato. Zenye kampuni hakuwa na msaada wa kupata kazi.

Nini hawaamini? Hakuna hata madai hayo hawana ushahidi. Lakini chanya maoni, kuonyesha ufanisi wa juu wa ushirikiano na Staffmax, zaidi. Wao ni wa kuaminika. Si kila mtu itaweza kuajiri, si kila mara inawezekana kuzingatia matakwa yote ya wafanyakazi. Lakini waombaji wengi ni kuridhika kuwasiliana.

Na hali ya kufanya kazi

Maoni Staffmax ya wafanyakazi wa kampuni hiyo inapata aina. Kati yao kuna nzuri na si nzuri. kuchunguza shirika la ajira, kwa mujibu wa maoni, inatoa mazingira mazuri ya kazi. Pamoja na kampuni kushirikiana waajiri advantageously mwangalifu.

Lakini hawezi kufanya bila hasi. Baadhi ya wafanyakazi wa kulalamika kwamba Staffmax haina kuthibitisha wateja wao. Waajiri wakati mwingine ahadi mengi, kwa kweli, kufanya kidogo. Kwa mfano, mazingira ya kazi ni kukutana - kuna baadhi ya vifaa au ahadi haiendani na hali halisi mahali pa kazi. ndogo, lakini bado hasara. Yeye hufanya baadhi ya wagombea kukataa kushirikiana na Staffmax.

Kwa kweli, kampuni hundi wote wa wateja wake juu ya mada ya udanganyifu. Pamoja na kashfa ya shirika haifanyi kazi. Kwa kufuata na mazingira ya kazi Staffmax ukweli haina kubeba jukumu lolote. shirika hili ajira kazi kama kiunganishi kati ya mwombaji na mwajiri au vinginevyo.

Meneja Rasilimali

Mara nyingi Staffmax maoni kutoka wafanyakazi hupewa kwa uwezo HR-mameneja. Na wateja, na waombaji kusisitiza kwamba watu hawa ni haraka na vizuri kukabiliana na majukumu yao. Yaani, kukodisha na kuajiri wafanyakazi ajira zaidi. Kwa kawaida hii ni Staffmax hawezi kupata kazi liking yao. tips kusoma na kuandika itasaidia kwa haraka sana kupata lugha ya kawaida na mwajiri, ambao uliiwezesha kampuni.

Kama tayari kutajwa, wakati mwingine kukodisha mameneja wanatuhumiwa imani mbaya. Sehemu ya waombaji inaonyesha kuwa kampuni haina kuzingatia matakwa ya wafanyakazi. Mawazo kama hayo, ni nadra sana. Na wao kuangalia template.

On mapato

Nini anapata Staffmax kitaalam wafanyakazi? Moscow - mji wa fursa na matarajio. Hizi mara nyingi kuja kufanya kazi katika mikoa mbalimbali nchini. Tunaweza kusema kuhusu mishahara katika kampuni alisoma?

Staffmax, kama unaamini kitaalam, ni moja ya makampuni chache ambazo kulipa mshahara kudumu na asilimia ya huduma zinazotolewa. Hii ni nzuri na imara mwajiri. Mapato si hasa ya juu, lakini nzuri. Matarajio kwa ajili ya utendaji mwaminifu wa kazi rasmi huko. Uchambuzi wa ni ya kawaida kabisa.

Lakini maoni hasi pia mara kwa mara kitokee. Baadhi wanasema kwamba na mapato ya Staffmax kuwadanganya. Kupata mwajiri nzuri kwa kuandaa vigumu, kama wewe kazi moja kwa moja katika shirika, kisha high mshahara hawezi matumaini. Kwa bahati nzuri, haya maoni - rarity.

kuhusu ofisi

Wazi, nini anapata Staffmax kitaalam wafanyakazi. Maelezo ya jumla ya kampuni inaruhusu sisi kuelewa kwamba katika yote hii ni nafasi nzuri ya kufanya kazi. Si kamili, lakini shirika nzuri hutoa msaada katika kutafuta ajira. Haraka, kwa ufanisi na uhakika! maoni wengi walionyesha kuhusiana na ofisi ambapo kuna mikutano na mwajiri.

Katika eneo hili, katika hali nyingi, hakuna pekee. Sehemu ya wanaotafuta kazi na wafanyakazi wanasema kampuni kwa ujumla kuridhika. Ofisi ziko katika maeneo rahisi, kuwa nzuri kwao. Na mtu anasema kufedhehesha, mbali na eneo Staffmax. Lakini wakati huo huo na hali yoyote mbaya haina maoni. Kama unaamini maoni, ofisi, ambayo ni mikutano na mwajiri, si tabaka A, lakini kwa ujumla wao tafadhali. Katika baadhi ya ofisi za Staffmax inaishi, lakini siyo kama hasara kubwa.

jumla yake

Wazi, nini anapata Staffmax kitaalam wafanyakazi. Na huduma zinazotolewa na kampuni, pia, ni si siri. Kwa ujumla, shirika chini ya masomo ni nzuri shirika la ajira. Hapa nzuri timu ya kufanya kazi, aina ya kazi, na matarajio ya kazi, ikiwa ni pamoja na inawezekana kupata mshahara imara kwa muda Staffmax.

makampuni mteja mwajiri kazi pia kutia moyo. Notes mafunzo ya haraka na ufanisi kwa ajira, kutafuta wafanyakazi, mashirika zao mahitaji. Pamoja na yote haya, kwa sababu ya baadhi ya maoni hasi Staffmax unaingia nyeusi orodha ya waajiri. Hofu ni si thamani yake. Idadi ya watu tu na wasiwasi kuhusu wakala wa ajira. Unaweza kuwasiliana Staffmax ajira!