"Stalfond": maoni kutoka kwa wawekezaji wa kushukuru

Miongo michache iliyopita, sio vijana wote walifikiri kuhusu pensheni zao za baadaye. Lakini leo, wakati mageuzi ya hali yanapingana, ni vigumu kutumaini usalama wa kijamii wa serikali. Kwa hiyo, katika miaka ya hivi karibuni, wengi wamewekeza rasilimali za kifedha katika "Mfuko wa Steel," ambao unathibitisha uaminifu wa mfuko huu wa pensheni isiyo ya serikali.

Kwa sasa, soko la NPF nchini Urusi lina matarajio makubwa ya maendeleo, hivyo leo idadi ya mashirika ya aina hii inaongezeka kwa kasi. Hata hivyo, kama katika sehemu nyingine yoyote ya soko, mara nyingi wateja hupendelea mashirika ambayo tayari yamejaribiwa kwa wakati, kama NPF Stalfond. Ukaguzi (kwa muda wa miaka kumi na tano ya kuwepo) kuhusu shirika hili hufanya vizuri kuliko kampeni yoyote ya matangazo, kwa sababu inategemea viashiria halisi na maoni ya jamii. Baada ya yote, kwa mujibu wa takwimu iliyotolewa kwenye mikutano, SPF "Stalfond" kwa kipindi cha miaka kumi iliyopita imeongeza kiwango cha mapato ya kila mwaka. Na ufunguzi wa ofisi mpya katika miji mingi ya Shirikisho la Kirusi unaonyesha kuwa mfuko huu wa pensheni usiyo ya serikali hauacha matokeo yaliyopatikana, lakini inakua na kueneza mipaka ya shughuli zake.

Pia ni muhimu kutambua kwamba hata miaka kumi na mitano iliyopita, wakati Stalfond ya NPF ilianzishwa, washiriki tu katika mpango wa pensheni wa kikundi cha viwanda cha makampuni ya biashara ya Severstal wanaweza kutoa maoni. Leo, mtu yeyote anayefikiria kesho anaweza kuwa mteja wa mfuko huu.

Mbali na shukrani ya depositors, "Steel Fund" NPF imepokea mapitio na makampuni ya mpenzi ambayo kusaidia kuongeza ustawi wa wateja. Uchaguzi wa ushirikiano tu mashirika yenye sifa isiyostahili na kiwango cha juu cha kuaminika, mfuko huu wa pensheni iliweza kuongeza kiasi kikubwa cha fedha zilizowekeza kwa wahifadhi.

Wateja sawa ambao tayari sio tu kupata kipato imara kutokana na kuwekeza pensheni zao, lakini pia wanataka kupata rasilimali za ziada za kifedha, NPF "Stalfond" inatoa ushirikiano wa karibu zaidi. Kwa hiyo, mwekezaji yeyote anaweza kuwa wakala wa mfuko huu ili kuvutia wateja. Ili kufikia mwisho huu, kampuni inafanya mafunzo mbalimbali juu ya mfumo wa udhibiti na sheria wa utoaji wa pensheni, ili kila mfanyakazi atoe ushauri kwa kiwango kizuri. Tatizo hili limewawezesha watu wengi kupata kiwango cha mapato ya sasa tayari, kama inavyothibitishwa na ukaguzi wa "Steel Fund".

Manaibu na madaktari, wakurugenzi na walimu, wajenzi na wahandisi ... Watu hawa wote walio na kiwango tofauti cha mapato na hali ya kijamii wameunganishwa na jambo moja: waliweka misingi imara ya uzee wao tayari leo, kuwa mteja wa "Steel Fund". Majibu ya watu hawa kuhusu ushirikiano wa muda mrefu huzungumza juu ya kitu kimoja tu: walifanya hoja sahihi kwa ustawi wao wenyewe. Labda ni muhimu kufuata mfano wao?