Jinsi ya kuandika maombi kwa ajili ya kuondoka chini ya sheria?

Kabla mpango burudani yako wakati, ni muhimu si tu kwa kufikiri juu ya mahali pa kuzitumia, lakini usisahau kukubaliana masharti na kichwa. Ni bora kuweka katika sifa mwajiri mapema, tangu kuna uwezekano kuwa mipango yako inaweza kuvunjwa. Kwa mfano, mkurugenzi anaweza kuamua kurekebisha ratiba ya likizo. Hivyo kujikinga, unapaswa haraka iwezekanavyo kuandika maombi kwa ajili ya kuondoka. Jinsi ya kuandika maombi ya kuondoka na nini cha kuzingatia, unaweza kujifunza juu.

Fomu ya maombi

maombi ya idhini yaliyoandikwa katika fomu ya bure. Wakati wa likizo ya mwaka kwa mujibu wa Kanuni ya Kazi ya mfanyakazi kuweka msimamo wake na mapato ya wastani.

Kama unavyojua, kuacha lazima nafasi ya mfanyakazi kila mwaka. Hata hivyo, wakati wa mapumziko ni mahesabu juu ya msingi wa uamuzi wa binadamu kufanya kazi sasa, badala ya mwanzo wa mwaka wa kalenda.

Jinsi ya kuandika maombi kwa ajili ya likizo yako? Kwanza, inaweza kuandikwa kama kwa mkono, na juu ya kiwango fomu, ambayo ni iliyoundwa kwa ajili ya biashara. Waraka huu zitakuwa na maelezo sawa na pia maombi mengine ya binadamu. yaani:

• jina la hati;
• tarehe,
• marudio (ambaye taarifa yake ni kushughulikiwa);
• mtumaji (yaani, ambaye alifanya maombi);
• moja kwa moja na maandishi yenyewe, ambayo inabainisha kipindi cha likizo ya ,
• saini ya mfanyakazi;
• kama taasisi hutoa affixing visa, na wao ni kuweka.

Je, ninahitaji kutoa sababu?

Kama mfanyakazi inahitaji kwenda likizo hayupo kwenye ratiba ya kupitishwa, na mapema au, njia, baadaye, jinsi ya kuandika maombi kwa ajili ya kuondoka katika hali hiyo? Katika hali hii, mfanyakazi anaandika maombi ya kawaida na haiwezi kubainisha sababu za ambayo anauliza kwa mara mapumziko, wanajitenga na ratiba kupitishwa. Kama vile ombi mfanyakazi imeidhinisha uongozi, sheria si kuvunjwa. Wakati wa kuandika ili taarifa ya namna hiyo mfanyakazi, kuidhinishwa na sahihi ya Mkurugenzi, na kuwa msingi kwa ajili ya kuondoka kutoa.

Baadhi ya mashirika ya kuwa makini kwa kuhakikisha kwamba wafanyakazi kupokea likizo ya kila mwaka tu juu ya ratiba, na kwa nguvu majeure, wanaweza kumlazimu wafanyakazi kutoa taarifa maalum. Jinsi ya kuandika kama a hati? Kujaza rahisi kabisa - tu kutaja sababu, kutokana na ambayo mfanyakazi anataka kuhamisha likizo.

Kama mwajiri inazingatia zinaonyesha sababu mfanyakazi mzuri, kisha kuondoka tarehe itabadilishwa.

jamii maalum

Ikumbukwe kuwa kuna baadhi ya makundi ya wafanyakazi, ambayo chini ya sheria anaweza kwenda likizo kabisa wakati wowote, na mkurugenzi hana haki ya kukataa kwao hii.

• Hii, hasa, wanawake kabla ya amri au mara baada ya, na baada ya "kuvunja" katika huduma mtoto. Mama wengi wajawazito pia nia ya swali jingine: jinsi ya kuandika taarifa yake juu ya likizo ya uzazi? Kauli hii pia inaweza kuandikwa kwa namna yoyote kwa mkono. sababu za kutoa itakuwa kipande ya ulemavu wa muda.
• wafanyakazi chini ya umri.
• Wanandoa wa wanajeshi.
• Wafanyakazi ambao ni wenye ujuzi.
• aina nyingine ya upendeleo ya wafanyakazi.

Kama unaweza kuona, kama unajua kanuni ya msingi ya Kazi, suala la jinsi ya kuandika maombi kwa ajili ya kuondoka, si kusababisha matatizo sana.