Jinsi ya kuhesabu urefu wa huduma, au yote kuhusu uzoefu wa kazi

Kwa hiyo, leo tutatakiwa kujua jinsi ya kuhesabu urefu wa huduma raia ana. Ni nini kinachohitajika kwa hili? Ni vipande gani ambavyo index hii imehesabu? Ni nini cha kuzingatia kwanza kwa kila mtu? Kwa nini unahitaji uzoefu wa kazi? Kuelewa haya yote rahisi zaidi kuliko inaonekana. Kwa kweli, pamoja na kipengele kinachojifunza, mapema au baadaye kila mtu atashughulika. Lakini si kila mtu anaelewa jinsi mahesabu yamefanywa.

Ufafanuzi

Ili kuhesabu urefu wa huduma, ni muhimu kuelewa kinachohusika. Jambo ni kwamba bila kutambua kipengele hiki haitawezekana kutekeleza wazo kwa usahihi.

Muda wa kazi ni wakati mtu alifanya kazi rasmi, na kwa jumla ya maisha yote. Nyakati tu ambazo kazi imesajiliwa rasmi zinachukuliwa. Nyakati nyingine zisizo za kazi pia zinajumuishwa katika urefu wa huduma. Hii ni sehemu muhimu sana. Na yeye, kama tayari alisema, mapema au baadaye kila raia atastahili kushughulikia.

Kulikuwa muhimu

Kuhesabu uzoefu wa kazi sio vigumu kama inaonekana. Lakini kwa nini? Kila mtu mzee anatakiwa kukabiliana na mchakato huo. Jambo ni kwamba sehemu iliyojifunza ni hatua muhimu katika kuundwa kwa pensheni. Ni urefu wa huduma ambayo itasaidia katika kuamua malipo ambayo raia ana haki. Na ukubwa wa pensheni pia huathiriwa. Kwa hiyo, kila mtu anapaswa kujua jinsi ya kuhesabu urefu wa huduma. Ni nini kinachohitajika kwa hili? Je, ni vipimo gani ambazo hesabu zinafanyika?

Units ya kuhesabu

Kwa kweli, kila kitu ni rahisi zaidi kuliko inaonekana. Ikiwa raia anadhani kuhusu jinsi unaweza kuhesabu urefu wa kazi yake, utakuwa na hesabu kwa miaka. Miezi ijayo, wiki na siku. Na hakuna zaidi. Katika masaa, urefu wa huduma haipatikani. Mara nyingi ni mahesabu kwa miaka ambayo hufanyika.

Kwa mfano, ili kupata pensheni nchini Urusi, lazima uwe na miaka 7 ya huduma. Ni suala la jumla ya takwimu, ambayo imekusanywa katika maisha yote. Ikiwa, baada ya kuhesabu urefu wa huduma kamili, matokeo yalikuwa makubwa (au sawa) kwa kiashiria kilichoonyeshwa, unaweza kupokea pensheni ya kawaida. Vinginevyo, raia ana haki tu kwa malipo ya chini ya bima.

Nyakati zisizo za kazi

Ili kuwa na uwezo wa kuhesabu kwa uhakika urefu wa huduma ambayo mtu ana wakati mmoja au mwingine, ni jambo la kufahamu kujua nini vipindi vya muda vinavyojulikana vinakwenda kwenye mkopo. Hii ni nuance muhimu ambayo kila mtu anapaswa kuzingatia.

Kwa mujibu wa sheria imara ya leo katika ustadi inachukuliwa:

• Huduma katika jeshi;
• Huduma ya watoto kwa miaka 1.5 (amri);
• Huduma na usimamizi kwa wazee (kutoka umri wa miaka 80) au walemavu (vikundi 1 au 2);
• Kipindi cha kukaa katika maeneo ya kijeshi na mke zao.

Kwa hiyo, inawezekana na hata muhimu kuzingatia mazingira haya wakati wa kuhesabu urefu wa huduma. Hii ni jambo la kawaida la kisheria. Katika Urusi, sasa vipindi vinavyojulikana hutumiwa mara nyingi zaidi na zaidi.

Jinsi ya kuhesabu

Kuhesabu uzoefu wa kazi sio ngumu sana. Kama ilivyoelezwa tayari, mahesabu yote yanapaswa kufanywa kwa miaka, kisha kwa miezi, wiki na siku. Kitabu cha kazi kitasaidia katika kutekeleza kazi hii. Ni kwa raia kila ambaye amewahi kufanya kazi rasmi.

Jinsi ya kuhesabu urefu wa kitabu cha kazi? Ni muhimu kufungua hati na kuongeza muda wote wa kazi katika haya au makampuni hayo. Zaidi ya kiasi kilichopokelewa ili kuongeza muda usio wa kazi ambao umewekwa katika uzoefu wa kazi. Bila shaka, ikiwa kuna yoyote. Takwimu ni kiashiria muhimu.

Kwa PI

Kuhesabu uzoefu mara nyingine si rahisi kama inaonekana. Matatizo na utekelezaji wa mawazo katika maisha yanaweza kutokea kwa wale ambao hawajafanya kazi rasmi. Au kwa wajasiriamali binafsi. Baada ya yote, watu hawa hawana rekodi ya kazi.

Lakini hii haina maana kwamba mtu atabaki bila pensheni. Kipindi cha kufanya biashara kinahesabiwa kwenye rekodi ya kazi kwa njia sawa na usajili rasmi wa kazi. Inatosha tu kuchukua FIU cheti kinachosema kuwa katika kipindi hicho au nyingine mtu alikuwa mjasiriamali. Kisha wote huongeza. Jumla ya vipindi vyote vya kufanya biashara na IP ni na urefu wa huduma. Kama ilivyo katika kesi iliyopita, ni muhimu kusahau kuhusu vipindi visivyojulikana. Pia ni muhimu kuzingatia.

Calculator

Jinsi ya kuhesabu urefu wa huduma kwa likizo ya wagonjwa au kusudi lingine lolote? Wakati mwingine kutokana na shughuli mbalimbali za raia kukabiliana na kazi si rahisi sana. Kwa asilimia 100 haifanyi makosa katika mahesabu, inashauriwa kutumia makataji maalum ya mtandaoni ya urefu wa huduma. Wao ni kubwa, wote hupatikana kwa uhuru na kuruhusu kuhesabu moja kwa moja urefu wa kazi bila matatizo.

Kanuni ya uendeshaji wa huduma hizo ni rahisi. Mtumiaji lazima:

• Ingiza katika maeneo husika kila kipindi cha kazi (kulingana na kitabu cha kazi).
• Mark wakati wa kufanya biashara. Bila shaka, ikiwa kuna moja.
• Chagua vitu vyema vya vipindi visivyo vya kazi, vinahesabiwa katika urefu wa huduma. Katika kesi ya huduma ya watoto, utahitaji pia kutaja mara ngapi chaguo hilo lililofanyika.
• Bofya kwenye kifungo cha kuhesabu.

Zaidi ya hayo, kulingana na data zote zilizoingia, hesabu itafanywa. Kiasi cha wakati wa kufanya kazi kinaonekana kwenye skrini. Sasa ni wazi jinsi mtu anaweza kuhesabu urefu wa huduma katika kesi fulani. Jambo kuu ni kuchanganya kwa makini kipindi cha kazi. Vinginevyo, unaweza kufanya makosa mengi. Ndiyo sababu huduma za mtandao na mahesabu ya mtandaoni zinahitaji sana.