Pensheni bima - ni nini? Kazi bima ya pensheni. Utoaji wa pensheni katika Urusi

Kwa mujibu wa sheria, katika 2015, alifanya kubadilishwa kwa bima sehemu ya akiba ya pensheni kwa maoni moja - bima ya pensheni. Kwa kuwa kuna aina kadhaa ya pensheni, si kila mtu anaelewa nini na nini sumu. ukweli kwamba vile bima ya pensheni, itajadiliwa katika makala hii.

dhana

Pensheni bima - ni nini? swali kama hiyo ni lililotolewa na wananchi, wanakabiliwa na kama mrefu. Kutoka jina lenyewe ni wazi kwamba pensheni ni sumu juu ya kanuni ya bima. Hiyo ni, katika kipindi chote wakati mwajiri deducts mfanyakazi kwa mchango wake wa lazima bima ya Mfuko wa Pensheni wa Russia, mfanyakazi pensheni bima sumu. Ukubwa wake inategemea mshahara. Kwa mujibu wa kutokea kwa tukio bima, yaani umri wa kustaafu na kukosa nafasi za kazi katika, raia huanza kupokea malipo ya kila mwezi kutoka kwa serikali.

Kwa nini ni muhimu

Tangu kurudi kwa pensheni kazi itafanya kazi ya aina mpya ya kulipa, unapaswa kuelewa tofauti kati yao na wanahitaji nini. Je, si hofu na kufanya hitimisho pupa kama desturi ya wananchi wetu, wanakabiliwa na kitu haijulikani na mpya. Kwa kweli, kila kitu ni rahisi sana, na muhimu zaidi, ni lazima wazi: juu ya malipo ya kila mwezi ya mtu, juu ya bima ya makato na hivyo zaidi ya kiasi cha pensheni. Kama awali raia tu kiasi fulani cha malipo ya pensheni kupata, lakini sasa yeye ana haki ya kuamua ukubwa wa pensheni yako katika siku zijazo. Hivyo, tunaweza kuhitimisha kwamba zaidi mfanyakazi kulipwa, juu itakuwa yake ya malipo ya bima ya pensheni, ambayo itakuwa na uwezo wa kuamua kiasi cha mapato yake katika siku zijazo.

Je

Kama ilivyoelezwa hapo juu, bima ya pensheni ni sumu kwa malipo ya lazima bima na waajiri kwa wafanyakazi wao. jumla mchango kiasi ni 22% kwa lazima bima ya pensheni. asilimia hizi zimegawanywa katika solidary cha ambayo ni sawa na 6%, na viwango vya mtu binafsi sawa na 16%. ushuru Mshikamano ni lengo kwa ajili ya fedha ya malipo ya kudumu. uchaguzi raia kutoa lahaja mbili ya utoaji pensheni. Kulingana na uamuzi wao binafsi, anaweza kuchagua sehemu ya riba kwenda kwa malezi ya pensheni. Kwa mfano, ushuru wa mtu binafsi ni 16% ya michango, inaweza kabisa kwenda mkusanyiko wa bima ni sehemu ya michango ya pensheni. Njia nyingine, katika embodiment mwingine, 6% inaweza kwenda pensheni unafadhiliwa na 10% - bima fomu. Hivyo, inakuwa wazi kile mabadiliko imeanzishwa katika sheria ya bima ya pensheni, na jinsi inaundwa.

Kazi bima ya pensheni

Aina hii ya pensheni ni nia ya kufanya kazi karibu wote wakazi wa nchi hiyo. Kuwa ni msingi wa hesabu ya akiba ya kustaafu, na ukubwa wa jumla ya mapato hatimaye. Ni sumu ya sehemu mbili - ni kufadhiliwa na bima ya pensheni. Ni nini dhana hii yatajadiliwa baadaye. Jambo kuu thamani ya kujua kwamba kwa kujitegemea mahesabu ya kiasi cha pensheni ni shida sana, kwa kusudi hili, sababu kadhaa na kanuni. Wote zaidi kufikia umri wa kustaafu wa raia kubadilisha sana.

Hivyo, dhana ya kazi ya bima ya pensheni ina maana kwamba kuna mtu bima kwa muda wa miaka sita, ambapo hali dhamana ya malipo yake ya kila mwezi juu ya tukio bima. Katika hali hii, itakuwa kufikia umri wa kustaafu.

Jinsi ya mahesabu ya kawaida ya kazi ya bima ya pensheni

Kama ilivyoelezwa hapo juu, kwa mahesabu ya ukubwa wa pensheni, ni muhimu kutumia formula maalum na coefficients. Kwa msingi wa hesabu inachukua pensheni mbili - bima na kufadhiliwa. Pensheni bima - nini ni nini na jinsi ya mahesabu yake, imekuwa aliiambia hapo juu, na hapa ni jinsi ya kujua ukubwa wa mkusanyiko, sasa ilivyoelezwa. Unaofadhiliwa sehemu ya pensheni inaundwa kwa ombi la raia, ambayo ni, yeye ana haki ya kuchagua aina moja tu ya pensheni. Hivyo, ili kuunda pensheni makato inaweza kuwa katika hiari yake pekee. Ukubwa wake inalingana na 6% ya michango ya kila mwezi lazima.

Ili kujua ukubwa wa michango ya bima ya kazi ya pensheni, lazima kuongezwa kwa bima na sehemu unaofadhiliwa. Mahesabu ya bima sehemu, unahitaji kutumia formula zifuatazo: MF = PC / T + B. Hapa midrange - ni sehemu tu ya bima; PC - kiasi cha mji mkuu huamua ukubwa wakati wa uteuzi wa michango ya pensheni kwa umri; T - kipindi ambacho malipo unatarajiwa kwa umri; B - msingi sehemu ya pensheni ya kazi, ni ya kudumu na ukubwa wake zinaweza kupatikana kutoka meneja wako mfuko wa pensheni.

sheria ya bima ya pensheni anasema kuwa ukubwa wake ni chini ya indexation ya kila mwaka kulingana na ukuaji wa bei za walaji. Hivyo, hesabu ya kustaafu ukubwa pensheni itategemea mabadiliko ya sababu kadhaa yanayoathiri kiwango cha maisha na bei kikapu chakula.

Nani anaweza kuhesabu juu ya faida ya pensheni

Bima ya uzeeni pensheni hulipwa kwa wananchi ambao kufikiwa umri wa kustaafu. Kwa wanawake ni miaka 55 kwa wanaume - 60. Kuanzia mwaka 2015 kupokea bima uzee pensheni, lazima uwe na michango kwa muda wa miaka sita.

Watu katwa premium kila mwezi kwa Mfuko wa Pensheni kustahiki kwa ajili ya malipo ya pensheni kufikia umri taka, kama thamani ya pensheni binafsi mgawo si chini ya 30.

Jinsi ya kutunza pensheni zao

Umri wa mfumo wa pensheni, vizuri kupita juu ya kutoka wakati wa Urusi na hali halisi ya kisasa ya kiuchumi, umeonyesha kukosekana kwa uwezo wake. Hii ndiyo sababu ya mageuzi, ambayo iliyopita mbinu ya jumla na kuangalia ya lazima michango ya kila mwezi ya raia. Leo, kila mtu anaweza kujitegemea kutunza pensheni yao ya baadaye. Ufanisi wa kutosha kwa njia ya suala hili, hivyo si kufanya kushangaa kuangalia na kusema: "? Pensheni Bima - ni kitu gani." Kama ilivyoelezwa hapo juu, malipo ya kila mwezi inaweza kuathiri ukubwa wa mapato ya baadaye, wakati itakuwa si kuwa na uwezo wa kufanya kazi. Hivyo, ni si lazima kuficha mishahara yao, si kwa kuwa na mapato ya kiwango cha chini katika siku zijazo. Unaweza kuchagua kufanya malipo sehemu unafadhiliwa na kwa njia hii ya kuongeza ukubwa wa mapato ya baadaye.

ni kustaafu mapema nini

Baadhi ya wananchi wanaweza kupata malipo ya pensheni kabla tarehe ya mwisho required, watu yaani - kabla ya utekelezaji ya miaka sitini, na wanawake - hadi hamsini na mitano, mtawalia. Kustahiki ya kustaafu mapema na watu wanaofanya kazi, kwa mfano, katika mazingira magumu. Kulingana na cheo orodha tatu wanaweza kutofautishwa katika sehemu moja. Ni ipi kati ya matatizo haya ya mtu binafsi, ni muhimu kutaja katika Mfuko wa Pensheni wa Urusi.

kustaafu mapema ina mengi ya nuances katika kubuni, hivyo raia kufanya kazi katika hali ngumu, kukusanya nyaraka zote muhimu kuthibitisha urefu wa huduma. Si superfluous ni pamoja na katika orodha ya nyaraka rejea kutoka sehemu za kazi, kama kitabu kazi haitoshi.

kifaa cha mfumo wa pensheni katika Urusi

Hivi sasa, Urusi Mfuko wa Pensheni Shirikisho ina wajibu wa aina zifuatazo za pensheni, ambayo ina mamlaka ya kuunda, kuteua na kulipa makundi ya watu wenye ulemavu:

• za malipo ya uzeeni,
• kazi;
• yasiyo ya kiserikali.

Kulingana na tamaa kila raia ana haki ya kuunda pensheni peke yako. Hii inatumika kwa idadi ya watu kufanya kazi, kufanya kazi kwa uzoefu ambao bado kufikiwa kiwango fulani. Kwa mfano, unaweza dra asilimia ya mapato yao katika fedha za malipo ya uzeeni, na katika hali isiyo ya serikali (NPF). Kama mwekezaji imefanya uchaguzi katika neema ya fedha binafsi pensheni, wajibu inaonekana kutoka kutiwa saini kwa mkataba pande mbili. raia ni wajibu wa kulipa asilimia ya kila mwezi ya mshahara wao wa mfuko na hufanya kumlipa malipo ya kila mwezi kuanzia tarehe ya ulemavu.

Bima ya uzeeni pensheni pia inaweza kulipwa, na kwa njia ya fedha yasiyo ya malipo ya uzeeni. Tangu mwanzo wa mwaka 2015, pamoja na kuanzishwa kwa mageuzi kadhaa zinazohusiana na wananchi si kazi kulipa, kulikuwa na kipengele vile: kama uzoefu wa kufanya kazi ya raia chini imara na kusanyiko pointi hazitoshi, anaweza kupokea malipo tu baada ya miaka mitano. Hivyo, kipindi bima kwa ajili ya pensheni ni kwa kiasi kikubwa hutegemea ustawi wa kila mtu katika taifa la Shirikisho la Urusi.

ukweli kuvutia

Hivi karibuni zaidi, ambazo ni kuanzishwa kwa mageuzi ya pensheni katika 2015, hali kuwa na wajibu wa aina moja tu ya malipo ya lazima - bima ya pensheni. Kwa hiyo, mtu ambaye aliamua kufanya malipo kwa ajili ya mfumo wa kukusanya, kikamilifu akubali wajibu kama mwenyewe. Katika hali yoyote, ukubwa wa pensheni itategemea kila raia. hali wanaweza kulipa tu faida ya msingi na katika kesi fulani tu.

Kwa watu ambao wana vyeo katika sekta ya kilimo, Serikali imefanya nyongeza ndogo na pointi pensheni. Kwa mfano, kwa wafanyakazi na uzoefu wa zaidi ya miaka thelathini na moja kwa moja wanaoishi katika maeneo ya vijijini, mradi kuongezeka kwa pensheni zao.

Mama na watoto wengi pia kupata pointi ya ziada kwa ajili ya hesabu ya malipo ya hali ya wajibu.