Siku meneja katika Urusi

Meneja Siku, ambayo ni sherehe ya kwanza ya Novemba, nchi yetu alianza kusherehekea hivi karibuni. Lakini basi, taaluma ya usimamizi yenyewe haiwezi kujivunia asili ya kale. Alisimama nje kutoka idadi ya ajira nyingine mpaka mwisho wa miaka ya 90, lakini hata hivyo meneja wa kwanza haina kujifanya kusherehekea siku yao wenyewe. Hata hivyo, kama wakati safari, idadi ya wawakilishi wa usimamizi ilikua ... Na sasa wafanyakazi hawa ngumu hakuna chini ya mtunza fedha, au, tuseme, wahasibu.

Katika taaluma tofauti wakati mwingine emit mameneja wa mradi. kazi kubwa ya wataalamu hawa - kupanga workflow ili hatua yake kila ni kazi kwa wakati, ufanisi na kwa ufanisi. Usimamizi wa mradi inayoitwa mustakabali wetu yeye inaruhusu kujenga bidhaa mpya na kufungua upeo mkubwa katika maeneo mengi ya maisha.

Na Jumatano ya tatu ya kila Septemba - rasmi likizo HR meneja, au siku ya meneja kukodisha. Wataalamu hawa kuwepo hata katika nyakati za Urusi, hata hivyo, wito headhunters. majukumu ya watu hawa kuorodhesha kuanzishwa sahihi kumbukumbu ajira, kufanya maamuzi kuhusu kutuma vizuri wanastahili kupumzika, maandalizi ya maelezo ya kazi na mengine yasiyo kazi vumbi.

Kisasa HR mameneja kutatua kazi tofauti sana. nguvu zao ni pana sana. Na ni pamoja na wasiwasi kwa ufanisi wa kazi za kila mfanyakazi. msimamizi huyu anajua kwamba jambo kuu katika aina yoyote ya kazi - ni matokeo ya mwisho. Na jinsi ya kufikia ni motisha nzuri. Ilikuwa yake na inajenga meneja wa wafanyakazi: kwa kutumia tuzo premium, adhabu, maelezo ya kazi ya kina, nk

kidhibiti chochote nzuri - hila mwanasaikolojia na mwanasiasa hodari. Hii ndiyo sababu meneja siku wafanyakazi alikumbuka si tu ya biashara lakini pia sifa binafsi ya watu hawa.

Hadi sasa, meneja taaluma imepata maana pana. Katika viwanda vingi, mameneja na wauzaji kuwaita idara ya vifaa vya nyumbani, na washauri katika showrooms, na wafanyakazi wa vyombo vya usafiri. Kwa hiyo, tafsiri ya likizo inaweza kuwa tofauti. Mahali fulani kusherehekea Meneja Mauzo, mahali fulani rasmi alama siku mkuu wa kiwango cha ajira.

Lakini katika hali nyingi, Siku tu meneja kwa wote. Kubali pongezi kutoka kwa marafiki na wafanyakazi wenzake wanaamini wajibu wao kwa wataalamu wote wanaofanya kazi katika kitabu kuna post. Na bila kujali meneja fulani - kuuza simu za mkononi au itaweza maduka ya dawa, kuchukua maagizo kwa kaya kemikali au anaongoza hatima ya wafanyakazi mahali pa kazi. Kwa kila mmoja wao ni sifa muhimu vile vile kama vile nidhamu, ujuzi wa mawasiliano, uwezo wa kufanya maamuzi kwa haraka, upinzani dhidi ya dhiki. Na kama - Meneja waliohitimu, unataka wewe katika yako likizo kitaalamu tu ya joto pongezi kutoka kwa wenzake na njia kipaji mbele, katika maisha na kazi. Furaha wewe meneja!