Ukosefu wa ajira ni palepale - inaonekana huo. Lakini ni kweli wote inatisha?

Neno "msongamano ukosefu wa ajira" sauti kila mahali katika nyakati ngumu ya migogoro ya kiuchumi na kifedha. Dhana hii si ya kutia moyo, bali kinyume - zaidi kuchochea hali hiyo. Lakini elimu ya tafsiri ya maneno, sababu ya jambo hili, tabia ya matokeo yake ya sasa na uwezo wa kupunguza hofu na inafanya uwezekano wa upendeleo kutathmini hali.

maana ya

Neno "ukosefu wa ajira" inamaanisha jambo kijamii na kiuchumi ambapo sehemu ya idadi ya watu umri wa kufanya kazi si nchi ya ajira katika mchakato wa viwanda. hali ambayo kabisa kila raia wa kazi, haiwezekani hata kulazimishwa ajira, hivyo kuna dhana ya kawaida (asilia) ngazi. Aidha, katika udhihirisho wake kutofautisha kati tofauti aina ya ukosefu wa ajira: wazi, siri, inapita, palepale. Kila mmoja wao ina sifa yake mwenyewe, sababu na matokeo. Hivyo, ukosefu wa ajira ni palepale - ni moja ya madhihirisho ya tu jambo kiuchumi. Yote nuances na fichika yatajadiliwa hapa chini.

Ni nani "wasio na ajira"?

Ili usahihi kuelewa kiini cha matukio yote, ni muhimu kuelewa kwamba, kuhusu ambaye kuna hotuba. ajira ni watu ambao kufikia umri wa kufanya kazi ambao hawana ulemavu au sababu nyingine nzuri ya kuwa wanaohusika. Kwa kundi hili la watu pia hazijumuishi wote wanaoishi pensheni ya uzeeni, likizoni kwa huduma ya watoto, ni walezi wa watu wenye ulemavu wanaohitaji huduma ya mara kwa mara, na mengineyo.

Muda mrefu ukosefu wa ajira ni sifa ya kuwa sehemu ya wakazi yaani ajira kwa muda mrefu peke yao. Kundi hili ni pamoja na:

• Watu ambao kazi bila ajira rasmi (kinyume cha sheria).
• Idadi ya watu walioajiriwa katika nyumbani bila usajili rasmi (mafundi, freelancers, nk).
• Watu ambao kwa muda mrefu kwa kupata kazi na kupoteza matumaini, ilikoma zote za utafutaji.
• Wananchi, ambao elimu yao, taaluma na ujuzi si katika mahitaji katika soko la ajira.
• "Ya mashaka mambo" - wezi, vagabonds, tramps, ombaomba, watu na pombe au utegemezi wa madawa.

sababu za

Mbali na kukosekana classical uchumi, kushuka kwa uzalishaji na kushuka kwa ujumla katika hali ya maisha, sababu ya ukosefu wa ajira ya muda mrefu pia inaweza kuamua juu ya msingi wa orodha ya watu, ambayo inahusisha jambo hili. Kwa mfano:

• ukuaji wa ushuru na ada na kusababisha idadi ya huduma "katika kivuli" makampuni, yaani, watu ambao kazi huko, ni kuhama kutoka jamii ya ajira rasmi katika mara kwa mara ajira.
• Ghafla mabadiliko ya mfumo wa kiuchumi au mwelekeo wa shughuli za uzalishaji. mfano wakijipiga ya hii inaweza kuwa miaka 90: kazi na ujuzi wa watu ambao kwa muda mrefu kazi katika makampuni ya USSR, kwa yaliyoundwa nchi huru na si katika mahitaji.
• Chini mshahara (gharama za wafanyakazi) ni kulazimisha watu kuachana ajira kamili kwa ajili ya ufundi na freelancing.
• Kina msamaha kusababisha kuongezeka kwa jamii ya watu wazima ambao kwa muda mrefu ni vigumu kupata kazi nzuri.

mambo mabaya

Kama huna kuchukua hatua kwa kiwango cha tatizo, kiwango cha ukuaji itaendelea, na ya muda mrefu ya ukosefu wa ajira itasababisha idadi ya matokeo mabaya. Hizi ni pamoja na:

• ukuaji wa mvutano wa kijamii na aggravation ya hali uhalifu.
• kupungua kwa mapato.
• kuongezeka kwa gharama ya faida kwa ajili ya ajira.
• Underproduction ya Pato la Taifa, NVP.
• pengo ukuaji kati ya tabaka ya kijamii ya idadi ya watu.

Nani anawajibika?

Ukosefu wa ajira ni palepale - ni tatizo nchini, kwa mtiririko huo, na kutatua ni lazima mamlaka ya umma. Hadi sasa, zaidi ya malipo ya jadi na ya wakati mmoja msaada wa kifedha wa kuendeleza na kutekeleza mbinu bora zaidi ya kupambana na jambo hili:

• vituo vya ajira ya umma kutoa wananchi ambao kazi, maarifa na ujuzi si katika mahitaji katika soko la ajira, kupitia kozi rejea na kuwa na uwezo wa kupata kazi katika maalum mwingine.
• Maalum vituo ukarabati kuwasaidia watu kuondokana na pombe na dawa za kulevya, na pia kupata elimu na kuanza kazi.
• Katika magereza kutoa mafunzo kwa wafungwa kufanya kazi specialiteter kuwezesha kukabiliana na hali yao ya maisha ya kawaida kazi baada ya kutolewa.
• hatua mbalimbali tofauti ya kurasimisha na hali ya usajili wa shughuli za ujasiriamali kwa watu wale ambao kazi nyumbani.

Mipango hii zinahitaji rasilimali nyingi kutoka bajeti, lakini baada ya muda kutoa matokeo nzuri sana.

mambo mazuri

Msongamano ukosefu wa ajira - ni si tu matokeo mabaya. Pamoja na uzushi yoyote ya kijamii na kiuchumi, ina faida zake:

• Uumbaji wa pool kazi.
• Kutia moyo mashirika ya umma kuendeleza na kutekeleza hatua mbalimbali na programu ambazo watakuwa na uwezo wa kutoa ufumbuzi wa programu kadhaa.
• Kuimarisha thamani ya kijamii na umuhimu wa kazi kati ya idadi ya watu.

Hivyo, jambo kijamii na kiuchumi inayoitwa "ajira ya muda mrefu" si janga au mbaya kwa nchi, lakini inahitaji serikali kuingilia kati na kudhibiti.