Ushahidi wa ukaguzi

Ukaguzi wa ushahidi ni taarifa ambayo mtaalamu imepokea wakati wa ukaguzi na kwa misingi ya ambayo imetoa hitimisho la mwisho la mashirika ya biashara. Kama nyaraka hizi inaweza kutumika data ya akaunti ya msingi, maelezo maelezo na maelezo ya wafanyakazi wa shirika, matokeo ya hesabu ya shughuli, taarifa za fedha za mteja, takwimu zilizotolewa na mkaguzi wa tatu.

All ushahidi ukaguzi wanapaswa kuwa mali ya kuaminika na uhalali. habari suala au chini ya majaribio ya ziada, au hata kidogo kuchukuliwa kama hoja. Moja kwa moja kupata utendaji required Mkaguzi inatumia vifaa mtihani kudhibiti juu ya kilimo shughuli na taratibu zingine ukaguzi. vipimo ni msingi wa mtaalam wa kuzungumza kuhusu shirika bora ya uhasibu na mfumo wa kudhibiti. Hundi kimsingi lengo la uthibitisho wa kuwepo kwa makosa au vitu upotofu.

zifuatazo yanaweza kutambuliwa aina ya ukaguzi ushahidi:

• Nje.
• Ndani.
• Mchanganyiko.

ushahidi wa Nje ni pamoja na taarifa na data Mkaguzi hupata kutoka kwa wengine. ushahidi wa ndani suala la mtaalam kutokana na maneno ya kiuchumi chombo au kampuni wafanyakazi. Habari hii inaweza kuwa walionyesha wote kwa maandishi na kwa mdomo. aina ya mchanganyiko wa ushahidi inahusisha utoaji na mteja au wafanyakazi kwa upande wa tatu uthibitisho katika maandishi.

Wakati Mkaguzi inatumia nyaraka kutoka vyanzo mbalimbali, ambazo ni kinyume na kila mmoja, au wafanyakazi maoni tofauti, ni vyema kuomba taratibu za ziada ya ukaguzi. Lakini kama mtaalamu kufanya hundi, hajapata taarifa kamili kwenye kitu zilizokaguliwa kutokana na kukataa kwa chombo kisheria, mkaguzi ana sababu ya kutoa hitimisho tofauti na chanya kabisa au kuongeza taarifa alama ukosefu wa msingi habari.

Ukaguzi wa ushahidi mtaalamu inapata kwa kutumia ukaguzi maalum, ambayo ni pamoja na hatua muhimu:

• Uchunguzi na utafiti.
• Kuomba na kupokea majibu.
• Mali.
• Hesabu upya.
• Uchambuzi.

Kusoma au ukaguzi inahusisha ukaguzi wa entries katika akaunti kutoka shughuli halisi. kiwango cha uhalali na kuaminika wa viashiria katika kesi hii unategemea sasa na ufanisi wa udhibiti wa ndani.

Ufuatiliaji ni pamoja ufuatiliaji utaratibu wa kazi iliyofanywa na wafanyakazi wa idara husika. utaratibu kwa ajili ya kutuma ombi na kupokea majibu ni kuamua taarifa maalum muhimu kwa ajili ya kufanya ukaguzi wa ubora. Hiyo ni, mkaguzi inapeleka ombi kwa ajili ya kupata data na kusubiri kwa majibu nzuri au mbaya.

Hesabu na kueleza kuruhusu wataalamu wa kuangalia mfano wa utendaji halisi, kama yalijitokeza katika nyaraka na kwa kweli zilizopo. uchambuzi Analytical ni kazi ili kugundua uharibifu na kuamua sababu maalum ya hali hii.

Kabla ya kuchagua njia fulani, mkaguzi litaamua ukubwa sampuli, yaani, nyanja tofauti ya matumizi ya mbinu na mbinu ya kudhibiti, au kutoa maoni juu ya haja ya kuangalia kuendelea juu ya kampuni. Katika hali hii, mtaalam lazima kuzingatia shirikisho Viwango ukaguzi, ambayo ni pamoja na ahadi kuu mbili:

1. nyanja tofauti ya ripoti ya uhasibu, kuchaguliwa sampuli, lazima sehemu muhimu ya watu wa kawaida, yaani uhusiano na pointi ambayo mtaalam kufanya hitimisho ya mwisho.
2. sampuli lazima nakala miniature ya watu wa kawaida.

Hivyo, tunaweza kusema kwamba ushahidi wa ukaguzi jambo mkataa kwamba unathibitisha kuegemea na usahihi wa hitimisho mtaalam.