Wangapi kulipwa likizo ya uzazi? kipindi cha likizo ya uzazi. Je likizo ya uzazi katika cheo?

Bora kabisa kupigwa mbili kwenye mtihani na mwisho wa magonjwa ya wanawake unathibitisha mimba - si tu furaha katika familia, lakini pia kuibuka kwa mengi ya masuala mbalimbali kuhusiana na fidia ya fedha wajawazito mama. swali kuu - nini malipo wakati na kuacha juu ya likizo ya uzazi kutegemea sheria na kwamba ni muhimu kujua wanawake wajawazito kuhusu haki zao. Kwanza unahitaji kutambua kwamba pamoja neno "likizo ya uzazi" na ambayo sisi kuelewa ukweli kwamba mwanamke haifanyi kazi kwa muda kwa sababu ya huduma ya watoto, sheria haipo. Kwa hiyo, ili kufikiri jinsi ya kulipa amri, ni muhimu kujua kwamba kila kipindi hiki kwa muda mrefu, kuanzia wiki 30 ya mimba na mwisho wakati mtoto fika umri wa miaka 3, imegawanywa katika maeneo kadhaa, kila mmoja ambayo ni kufadhiliwa tofauti.

ni likizo ya uzazi nini

Kwanza, hebu kugawanya "amri" katika sehemu mbili:

• kubaki kwenye likizo ya ugonjwa kuhusiana na ujauzito, kujifungua na baada ya kujifungua kipindi;
• huduma ya mtoto kutoka wakati wa kuzaliwa hadi umri wa miaka 3.

Sehemu ya kwanza inasimamiwa na Sheria za Serikali ya Shirikisho la Urusi № 255 "Katika lazima jamii. Bima dhidi ya ulemavu ya muda mfupi na ya uzazi ", ambayo inasema wazi kuwa ilitakiwa kwenda hospitali na kwa muda gani yeye inaweza kudumu. Lakini suala la kiasi gani kulipwa likizo ya uzazi, alielezea utaratibu wa Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii wa Shirikisho la Urusi ya 2009/12/23 № 1012n, ambayo inaitwa "amri na masharti ya uteuzi na malipo ya faida ya serikali kwa wananchi na watoto."

Waliojaliwa na Mungu

Kulingana na hayo, na pia baadhi ya vitendo vingine sheria, kila mfanyakazi wa kike ana haki ya kupata faida kwa BR (likizo ya uzazi). Katika hali hii, muda wa ajira haiathiri ukweli wa kupokea malipo, na tu huathiri ukubwa wake.

Pia ni muhimu kujua kwamba baadhi ya malipo, "amri" kupokea si tu mama na pia baba au bibi (babu) mtoto. Bila shaka, ni masuala ya sehemu tu ya malipo, ambayo wanategemea huduma ya mtoto, pamoja na mkupuo posho wakati wa kuzaliwa. Lakini posho na likizo ya uzazi kwa baba, kwa hakika, si kuwa na uwezo wa kupata, hivyo kama mama wajawazito haifanyi kazi, na mwongozo huu utapata hakuna, kwa sababu ni kwa ajili tu ya bima (walioajiriwa rasmi) wanawake.

Hata hivyo, katika baadhi ya kesi, faida inaweza kuwa linatokana na wanawake ambao hawana kazi rasmi, kama vile:

• wanawake, kujiajiri (SP), kupokea malipo ya hospitali kabla na baada ya kujifungua katika kesi wao kwa hiari kulipwa michango ya Mfuko wa Bima ya kwa angalau miezi 6 na kiasi cha faida itategemea kiasi cha malipo;
• mwanamke ambaye kufukuzwa kutokana na kufilisi (kupangwa upya) ya biashara na kuwa amesajiliwa katika kituo ajira angeweza kupokea kiwango cha chini faida (p 515.32.) kila mwezi kwa mwaka;
• Mwanafunzi mgonjwa kitengo, bila kujali aina ya mafunzo (kulipwa / bure) wana haki ya malipo ya ugonjwa kwa nafasi ya masomo.

Lakini katika kesi ambapo mama wajawazito haifanyi kazi na haijasajiliwa katika CZ, malipo ya uzazi si kutekelezwa.

Wakati wa kwenda katika likizo ya uzazi

Likizo ya uzazi wakati pia imegawanywa katika sehemu mbili: kabla na baada ya kujifungua, na katika kwanza na katika kesi ya pili inaweza kuwa tofauti. Jifunze idadi ya siku ya hospitali kabla ya kujifungua inategemea wewe, husaidia ziara ya daktari:

• siku 70, una haki na mimba wakati singleton;
• .. Lakini kama ni radhi na ultrasound ya mapacha, triplets, nk, kisha hospitali yako kabla ya kujifungua na siku 84,

Sheria inatoa kwamba kama kuzaliwa alikuja mapema kidogo maisha ya makadirio ya siku outnyttjade wagonjwa kuhamishwa na kipindi baada ya kujifungua (mwisho kwenye jambo).

kipindi cha likizo ya uzazi katika kipindi baada ya kujifungua pia utasaidia kujua mwisho wa magonjwa ya wanawake:

• wakati wa kuzaliwa (bila matatizo) kwa mtoto - siku 70;
• kama kuzaliwa ulifanyika kizito (ugonjwa) - siku 86;
• wakati kuzaliwa kwa watoto 2 au zaidi (mimba nyingi), hospitali yako itakuwa siku 110 (kalenda).

Jinsi ya kuteka

Ili kwa ajili ya malipo ya amri yalifanywa bila kuchelewa, wanahitaji kupanga vizuri. Unahitaji kujua baadhi ya mambo ya siri:

• cheti matibabu iliyotolewa na taasisi ya matibabu ambapo mwanamke mjamzito wamesimama akaunti, na zinapatikana katika mahali pa kazi;
• kama kipindi cha mwisho wa mama wajawazito imebadilika kazi kadhaa, malipo utafanywa katika sehemu ya ajira ya mwisho, katika kesi hii unaweza kuhitaji cheti na kusema kuwa hesabu na utoaji wa faida hapo awali kufanyika,
• kama kampuni ilikuwa liquidated (maadili imara), na kwa sababu hiyo, mwanamke mjamzito kupoteza kazi yake, yeye lazima haraka iwezekanavyo kujiandikisha katika kituo ajira, na malipo ya faida kabla na baada ya kujifungua itakuwa Idara ya Ustawi wa Jamii,
• kama kwa sababu baadhi mwajiri hawezi kufanya malipo, unapaswa kuwasiliana na kampuni ya bima, jina la ambayo ni maalum katika sera MLA;
• na bila shaka, unahitaji kuandika taarifa kuhusu haja ya kuteua faida.

Kulingana na yote hapo juu kampuni alitoa amri kwa njia ya T-6 "Katika utoaji wa likizo ya uzazi." Kama baadaye zinageuka kuwa kuzaliwa ulifanyika kwa matatizo, na kwa hiyo lazima hadi likizo ya ugonjwa, mama vijana bila kuwa na kuandika maombi na kuwasilisha cheti kuthibitisha kwamba haki.

Uzoefu katika amri. Sheria na Malipo

swali jingine haki maarufu: "Likizo ya uzazi ni pamoja na katika uzoefu wa kazi?" jibu ni rahisi - pamoja. Tangu likizo ya mwanamke mjamzito katika kabla na baada ya kujifungua kipindi inachukuliwa kama kawaida likizo ya ugonjwa wa muda mrefu, kisha kuijumuisha katika urefu wa huduma zinazohitajika.

Kwa upande mwingine, tunaweza kusema kwamba kuondoka uzazi ni sehemu ya zoezi sehemu. Ni uhusiano na ile sehemu yake ambayo inatakiwa moja ya wazazi huduma kwa kutembea ambaye kufikiwa umri fulani. Hivyo, Shirikisho Sheria №11 «On pensheni kazi" unaonyesha kuwa kwa ujumla uzoefu (bima) ni ulioamilishwa wakati huduma ya kila mtoto chini ya umri wa mwaka mmoja na nusu, lakini jumla ya kipindi hiki haiwezi kuzidi miaka mitatu. Hii ina maana kwamba kama, kwa mfano, mume na mke na watoto watatu, idhini ya wazazi kwa mtoto wa kwanza na wa pili hadi miaka sita kuhesabiwa katika urefu wa mama yangu, lakini wakati alitumia na mtoto wa tatu, hakutakuwa kujumuishwa. Katika hali hii, haki yake ya kuchukua faida ya baba (mababu) na kupanga likizo huduma kwa wenyewe.

Uzazi malipo - mahesabu kwa usahihi

Mahesabu ni kiasi gani kulipwa likizo ya uzazi, unaweza kumiliki, tu unahitaji kujua baadhi ya vipengele:

D = Cs x Up

• D - uzazi,
• Cs - wastani mapato ya kila siku;
• Hadi - Idadi - katika siku likizo, kutegemea mwanamke.

Ili kufanya mahesabu ya ukubwa wa wastani wa mapato ya kila siku, unahitaji kutumia formula zifuatazo:

Cs = Sum / 730 - Kd

• Sum - jumla ya kiasi kulipwa kwa miaka 2 kabla ya tarehe ya faida accrual,
• 730 - Idadi - ya za kalenda katika kipindi hicho, inaweza wakati mwingine kuwa 731, kama mtu anahusika katika hesabu ya mwaka mrefu ,
• Kd - idadi ya siku, ambayo ni pamoja na katika hesabu, kwa mfano, wakati makazi ya wagonjwa.

Kama mama wajawazito wanaishi katika maeneo ambayo kiwango cha chini cha mshahara viwango ni zinazotolewa, hesabu lazima kidogo kubadilishwa:

D = Cs x mgawo x SMIC Up

Uzazi malipo ya chini kwa wasio na ajira

Hakuna jambo aina gani ya malipo ya kupokea wajawazito mama, ukubwa wa chini ya "Fiat" haiwezi kushtakiwa kutoka kiasi chini ya mshahara wa chini. Hivyo, kiasi cha chini kutegemea Fiat zinaweza kuhesabiwa kwa kutumia formula:

Dm = (5965 x 12/365) x Kabla

• Dm - ukubwa wa chini ya hospitali na likizo ya uzazi,
• 5 965r. - mshahara wa chini katika mwaka wa 2015;
• Kabla - kol-siku hospitalini (fiat).

Pia ni muhimu kujua ni wangapi kulipwa likizo ya uzazi ajira. Kwa bahati mbaya - si wakati wote. ukweli kwamba malipo ya bima ya uzazi ya kijamii uliofanyika kwa Mfuko kwa misingi ya makato kuwepo kwa mwajiri kutoka mshahara wa akina mama siku zijazo. Kwa hiyo, hakuna makato - hakuna mafao ya uzazi.

baadhi ya nuances

Kama tayari kuonekana, uundaji wa likizo ya uzazi na hesabu sahihi ya faida - si kazi rahisi, hasa kwa vile kuna baadhi ya nuances:

• Mwanamke zaidi ya miaka miwili kabla ya muda wa kwenda kwenye likizo ya uzazi, kazi (rasmi) ya waajiri mbili au zaidi, mahesabu ya faida kwa mimba na uzazi hutolewa na kila mmoja wao kwa kujitegemea ya kila mmoja,
• Na wakati wa usajili wa malipo wewe ni tayari kwenye kuondoka huduma kwa kutembea hadi miaka 1.5 au 3 (kutoka amri moja hadi nyingine), unaweza kubadilisha na mmoja au wawili wa mwaka kutumika kwa ajili ya hesabu ya faida juu ya awali (kabla ya kwanza ya amri) .

malipo huduma ya watoto wa miaka 1.5

Sasa hebu majadiliano juu ya jinsi inayolipwa na amri, au tuseme, kuondoka huduma kwa kutembea hadi miaka 1.5 ya umri. Aina hii ya faida ni kwa ajili ya akina mama wote (dads) bila kujali kama ajira rasmi. ukubwa wa faida ni 40% ya mapato ya wastani, lakini inaweza kuwa chini ya 2718 rubles kwa kuzaliwa kwa mtoto 1 na 5436 rubles kwa ajili ya watoto wa pili na inayofuata.

Allowance kwa watoto chini ya umri wa miaka 3

Likizo ya uzazi wa miaka 3 na inahusisha malipo ya faida ya pesa, lakini kawaida yao ni ndogo sana kuliko wale wote uliopita. posho hii hulipwa katika sehemu ya ajira ya mzazi mmoja na tegemezi uwepo (na kiasi) ya watoto wengine katika familia, na pia mshahara wa wastani katika kanda.

Kwa hiyo, ni kiasi gani kulipwa likizo ya uzazi kwa watoto hadi miaka 3? Awali, kiasi ni hamsini tu (50) kwa mwezi. Zaidi ya hayo, ni kuongezeka kwa "sababu za mikoa" - parameter mtu binafsi kwa kila eneo, ambayo inaweza kupatikana kwa kutembelea serikali za mitaa. Sababu hii inaweza kabisa juu. Na kisha kidogo 50 p. kuwa dhahiri sana 2000 r., kwa mfano, katika Moscow.