8 dalili kwamba wenzake kama wewe, hata kama hujisikii ni

Bila shaka, kila mtu anataka kuwa na marafiki na wenzako. Lakini jinsi gani unaweza kuwa na uhakika kwamba wewe upendo wao? Baraza "kuwa mwenyewe" ni kama kawaida katika hali kama hiyo. Yeye hasa haihusu Kompyuta na watu aibu. Katika makala hii tutajadili ishara nane kuwa wewe ni mzuri sana wafanyakazi katika ofisi, hata kama ni si dhahiri.

1. Kiwango cha juu cha fahamu

You kikamilifu kujua mapungufu yao na kutambua yao. Na wengine ni waaminifu, wazi na wala kulazimisha hatua yao ya mtazamo. sifa hizi inaweza kuonekana muhimu, lakini katika muda mrefu ni muhimu sana kushinda huruma ya wenzake.

Karibu kila timu ina wanafiki ambao kusema jambo moja katika uso, lakini nyuma ya mgongo wako kufanya mwingine. Kwa hiyo, watu waaminifu na wazi nia ni daima sana walitaka baada katika kazi yoyote.

2. Kama wewe ni kuuliza wenzake msaada

Kipengele hiki haionekani mantiki sana, lakini kwa kweli ni kabisa kupunguzwa na athari za Benjamin Franklin. Asili yake ni hii: kama mtu amefanya kwa ajili yenu kitu kizuri, zaidi itakuwa msaada tena. Na kusaidia reverse si muhimu. Hii ni rahisi sana maelezo. ubongo wa binadamu ishara mvaaji kuhusu yeye kumsaidia mtu ambaye ni nzuri kwake.

3. huwa na nakala tabia ya wenzake

Katika kuchapishwa habari portal "Biashara Insider" utafiti, ambayo ilikuwa na Chuo Kikuu cha New York, kuna mrefu kama vile "mirroring." Hii kunakili lugha ya mwili, ishara na maneno ya uso ya mtu mwingine, inasaidia kupata huruma yake. Hivyo kama kuiga tabia ya wenzako, basi pengine kujua wewe vyema.

4. Wewe kusifu watu lakini kufanya hivyo mara nyingi

Pongezi ni mkakati muhimu wakati wa kujaribu kushinda huruma ya wengine. Lakini si overdo yake, vinginevyo sifa yako kukubali kwa sifa nyingi. Kama imeandikwa na Shana Lebowitz kwenye habari portal "Biashara Insider": "Pongezi itakuwa na athari kubwa zaidi ikiwa amesema mara kwa mara tu."

5. si kujaribu kuwa katikati ya tahadhari

Baadhi ya kuamini kwamba kushinda marafiki katika ofisi lazima iwe kuwa katika uangalizi. Bila shaka, mahusiano na watu wengine ni muhimu. Lakini mara zote makini si thamani yake.

Travis Bredberri katika "Forbes" magazine aliandika: "Ili kuamsha huruma ya wengine, huna haja ya kuwa extrovert. Tu kuwa ya kirafiki na kujali watu wengine. "

6. Je, mara nyingi kupiga wenzake kwa jina

Hii ni hila nzuri sana katika suala la ushindi wenzake huruma. Kwa mujibu wa Larry Kim, watu wote ni kubwa na daffodils tu na upendo na kusikia sauti ya jina yake mwenyewe. Kama mara nyingi simu wenzake kwa jina, ni tu kufanya hisia nzuri juu ya ofisi kwa ujumla.

7. Wenzake kukuambia kuhusu mimi mwenyewe

uanzishwaji wa mahusiano ya kirafiki katika timu inategemea mtazamo wako kwa wengine. Lazima kutekelezwa katika heshima wa wafanyakazi wenzake, kusaidia katika kesi ya haja na kuonyesha nia ya kweli katika maisha yao. Kama wafanyakazi wenza unayoambiwa hadithi kutoka maisha yake, basi ni ishara nzuri sana. Jillian Kramer na ajira Tovuti "Glassdor" anaandika kwamba njia wanapokuona katika mwanga chanya, na kujaribu "kupata ardhi ya kawaida nje ya ofisi."

8. Wewe ni kutokana na kuelewa kwamba kweli unataka kiutendaji na wengine

Mwandishi wa habari portal "Biashara Insider" Rich Ferloni hivi karibuni alimhoji Mitch Prinstayna, ambaye aliandika kitabu "Popular". Hapa ni nini alisema: "Nadhani unahitaji kuangalia zaidi na mahitaji ya wengine, kuonyesha yao tabia ya kweli na hamu ya kuwasiliana. Na ni kweli zinatokana na moyo, na kutumiwa na kufikia malengo ya kibinafsi na kuendeleza kazi yao. "