Kama wasifu?

Wengi wetu ndoto ya kupata kifahari high-kulipa kazi, ambayo kuzalisha mapato na kuridhika. Kujenga kazi, lazima kwanza kwa mafanikio kupita mahojiano, pamoja kujiunga na timu, usipoteze nafasi yako, kaa motisha. Tu basi tunaweza kujitahidi kujenga kazi na mafanikio. Katika makala hii tutaangalia jinsi ya kufanya mafanikio ya kazi, kutoa hoja juu ya ngazi ya kazi na si mashaka, kwa sababu hoja yoyote ya makosa inaweza kusababisha ukweli kwamba harakati wataacha milele. Kwa hivyo ni muhimu sana kwa kupata sifa nzuri miongoni mwa wenzake na bosi.

Jinsi ya kuishi katika timu?

Hupaswi kushiriki maadili ya kampuni na yake. viwango kampuni lazima ilijiunga na viwango yako binafsi. Ili kufanya hivyo, na kuna kipindi cha majaribio. Ni utapata navigate kama wasifu hasa katika kampuni hii, jinsi ya kuishi, na kwa mahitaji yako hasa kazi hii. kampuni kutokana na muda wa majaribio kutathmini uwezo wa mfanyakazi mpya na uwezekano wake.

lazima kufundisha wenzake kazi kwa usahihi uhakika wa makosa yao, na mabadiliko ya kitu katika njia kinachotakiwa. Kwanza, lazima kupata kutumika kwa. Hupaswi kujivunia mafanikio kutoka nafasi ya mwisho ya kazi. Ni bora kutoa mawazo jinsi unobtrusive mapendekezo.

Usijaribu kuonekana lazima, vinginevyo unaweza tu kusahau likizo ya ugonjwa, likizo, Sandbox na kazi. Kwa nini? Wala mkuu si kutafsiri hata mfanyakazi bora yake, kama ipo, yeye ni inayojumuisha.

Je, si kikamilifu kuzama katika kazi. Ni muhimu mara kwa mara aliwasihi, kutathmini kazi iliyofanywa kwa. Vinginevyo kuna hatari ya kupata yakidhoofishwa katika maelezo na ya kawaida, kupuuza matokeo ya jumla. Usisite kuuliza maoni ya wenzako, kutathmini matokeo ya muda mfupi.

Jinsi ya kujenga kazi?

Msiwe wavivu, wala kupoteza muda bure, wala kuacha kuendeleza, kuboresha, kwenda mbele, kukusanya ujuzi, uwezo na uzoefu. Vinginevyo, wewe tu kukaa katika walio khasiri mengine ya kazi.

Hata hivyo, suala la jinsi ya kufanya kazi, lazima ufanyike kwa busara. Kusonga juu ya ngazi ya kazi unapaswa kuonekana kama mchezo wa kisaikolojia. Katika hali hii, ili kufikia matokeo yanayoonekana kuwa na rahisi zaidi.

Kazi lazima kufanyika vizuri na kwa ufanisi. Weka kufanya vema, si mbadala nyingine. Na kisha hakuna mtu milele shaka kwamba wewe ni anastahili vyeo.

Shiriki katika shughuli na miradi mbalimbali ya maonyesho ya kampuni yako, maonyesho, mikutano, usikose nafasi ya kuhudhuria mafunzo. Onyesha hamu yako kuleta neema ya kampuni, kuchukua hatua.

Kuwa na uhakika wa kujifunza kuwasiliana. Kazi - ni si miradi tu, nyaraka na maonyesho, lakini pia kuwasiliana na wenzake, wasaidizi, wakubwa, washirika. Kuwa ya kirafiki, makini, kuzuia uadui. Mawasiliano na wewe ni kwa majadiliano juu ya taaluma yako.

Kila harakati ina siku zijazo. Kuna aina mbalimbali za kazi, hivyo unapaswa si tu kuangalia juu na kuwa na hofu ya uhamisho kwa post nyingine sawa. Ni hutokea kwamba kufikia ongezeko katika idara moja hawezi kuwa, lakini kwa matarajio tofauti ukuaji ni nafuu kidogo.

Ni muhimu si tu kimaelezo kutekeleza majukumu, lakini pia kuwa liko mfanyakazi kuonyesha mafanikio yake wakubwa, lakini hiyo hakuwa kazi ya maoni kama careerist.

Bila shaka, ni vigumu sana katika makala moja kikamilifu kujibu swali la jinsi ya kufanya kazi. Ni itategemea wewe binafsi, kutoka kampuni, tabia ya kazi ya timu na hali nyingine nyingi. Tu kuweka lengo na vumilia mbele. Kisha kusubiri kwa wewe mafanikio.