Kampuni "DAS-Group": maoni. "DAS-Group": mapitio ya wafanyakazi wa kampuni hiyo

Kwa wataalamu wa mipango ya kazi katika mabadiliko, ni muhimu ili kuendeleza kukusanya habari nyingi kuhusu kampuni kuajiri. Ni aibu, baada ya kufika katika mji wa ajabu, kujua nini mikataba ya simu si kuheshimiwa, mazingira ya kazi ni magumu, na mshahara ni kidogo sana kuliko ahadi. mengi ya taarifa muhimu kuhusu nini unaweza kutarajia kutoka ushirikiano na mwajiri fulani, kutoa maoni. "DAS-Group" - Kampuni Utumiaji ni maalumu katika ulimwengu wa biashara ya Moscow na St Petersburg. Kampuni hii mara kwa mara kuchapisha mamia ya nafasi za kazi mpya katika maeneo ya ajira. Hebu fikiria nini maoni yaliyotolewa kuhusu kampuni, wale ambao tayari kazi katika miradi yake.

kuhusu kampuni

Utumiaji wa kampuni DAS Group Professional, iliundwa mwaka 2003, inatoa huduma kwa vyombo vya kisheria juu ya kukodisha wafanyakazi. biashara wito uwanja wake wa shughuli "outstaffing" (kutoka Kiingereza nje wafanyakazi), ambayo ina maana ya "nje wafanyakazi wa kampuni hiyo."

Business Company "DAS-Group" kwa kuzingatia ukweli kwamba viwanda na biashara mara nyingi zinahitaji idadi kubwa ya wafanyakazi kufanya kazi ya muda mfupi. Kwa kawaida, wasaidizi zinahitajika kwa kipindi cha ongezeko msimu katika mahitaji ya bidhaa, kwa kipindi cha ugonjwa au kuondoka yoyote ya wafanyakazi wa kudumu, au kwa ajili ya mradi maalum.

Kukabiliana na uteuzi wa wafanyakazi - badala ya utumishi kazi ambayo inahitaji uwekezaji mkubwa wa muda na juhudi. Aidha, kuchukua ni si daima faida, hata kwa muda mfupi katika hali ya wafanyakazi mpya. Baadhi ya wafanyabiashara kufanya hivyo wanapendelea kufanya bila wafanyakazi walioajiriwa.

Mengi rahisi reassign wafanyakazi muhimu makampuni outsourcing, kama vile kwa mfano "DAS-Group PROFESSIONAL". Ukaguzi wa wateja ambao walitumia huduma ya kampuni hiyo, sauti matumaini. Miongoni mwa wateja wa mara kwa mara ya "Das Group" linajumuisha kama makampuni maarufu kama:

• OAO "Gamma" (Moscow)
• "Lara" Ltd. (Tula)
• LLC "Best Eastern Logistics" (Moscow)
• OOO "Fregat '(Moscow)
• "KetLogistik" LLC (Moscow).

Kwa kuangalia barua ya shukrani, ambayo inaweza kupatikana katika tovuti rasmi ya "Das Group", outsourcing kampuni inajitahidi kutoa wateja wake wafanyakazi bidii na kuwajibika.

Kwa wateja wataalamu wa huduma ni daima tayari maelezo tofauti:

1. Kutekeleza majukumu yao katika uzalishaji na ujenzi: kazi conveyor, millers, maseremala, picker, wajenzi, wafanyakazi.
2. Katika eneo la biashara: wauzaji, mtunza fedha, merchandisers, packers, stikerovschiki, matangazo ya mawakala.
3. Zinapatikana: storekeepers, mabawabu, madereva.
4. Kwa saidizi (yasiyo ya msingi) operesheni katika nyanja zote: mjumbe, katibu, wakala, msaidizi, promota, safi.

Aidha, LLC "Das Group PROFESSIONAL" kupata na kuchukua fimbo yangu ya kitaalamu yoyote kama mteja unahitaji huduma zake.

Utumiaji wa kampuni inaajiri idadi kubwa ya wafanyakazi katika muda mfupi na mapema kuendesha mafunzo muhimu. Wafanyakazi kuchaguliwa kulingana na mahitaji ya wateja. Kwa mfano, kama unahitaji movers kwa nguvu kubwa ya kimwili, LLC "DAS-Group" inatafuta tu kama hiyo. Kufanya kazi kwenye mstari mkutano usiku na juu ya kampuni ya mwishoni mwa wiki Utumiaji huchagua wagombea ambao tayari hali ya sahihi ya utendaji. Kila undani ni kuzingatiwa wakati kumaliza mkataba.

Wafanyakazi kazi katika miji mingi ya Urusi: Tula na Podolsk, Saransk, Chelyabinsk. kiasi kikubwa cha biashara inafanya mgawanyo wa "DAS-Group" (St Petersburg). Majibu juu yake mara nyingi walikutana nzuri.

Kampuni pia inatoa huduma kwa ajili ya ulinzi wa vitu ya uhasibu na msaada wa kisheria wa makampuni.

kampuni "Das Group PROFESSIONAL" ni mwajiri kuvutia, kwa mujibu wa portal Superjob. Katika 2015 Kampuni hiyo tuzo ya "Best Mlipakodi wa Mwaka" ilianzishwa na Foundation ya Maendeleo ya Ujasiriamali wa Shirikisho la Urusi. Katika mashindano ya ya "DAS-Group" Tuzo ya tofauti ya "walipa kodi ya mfano."

Mpango wa kampuni Utumiaji

Wateja DAS-Group "kuwa ovyo wafanyakazi wao mafunzo na tayari kufanya kazi. Wakati wafanyakazi hii kubaki katika hali ya kampuni outsourcing. mteja ni kuondoka ya haja ya kudumisha au kupanua huduma ya wafanyakazi, kudumisha uhasibu na uhasibu kodi, kuelewa masuala tata wa sheria za kazi.

aina kadhaa ya mikataba ya huduma inaweza kuhitimishwa na mteja:

1. kukodisha mkataba wafanyakazi mshahara hourly. Utumiaji wa kampuni hutoa wateja na sifa za wataalamu required. mteja katika kesi hii inalipa muda wa kufanya kazi za kila mfanyakazi, mahesabu katika masaa. kiasi cha malipo hautegemei nini ni kushiriki katika kuwahudumia kwa sehemu maalum ya siku na nini matokeo kupatikana. Aina hii ya mkataba ni kawaida kutumika kwa "kukodisha" mapromota, mtunza fedha, packers, movers, wafanyakazi.
2. mkataba na kipande kiwango kulipa. Utumiaji wa kampuni inapata fidia katika tukio hilo kuwa wataalam wake kufanyika ili maalum.
3. mkataba na malipo ya kila mwezi. Aina hii ya ushirikiano mazoezi katika huduma ya uhasibu au msaada wa kisheria, ikiwa ni pamoja na ulinzi wa majengo.

Wakati kuingia katika aina yoyote ya wafanyakazi mkataba zilizoorodheshwa hapo juu bado katika hali ya kampuni ya Utumiaji. Taarifa ya tatizo na kutoa mazingira ya kazi ya kushiriki katika kampuni ya mteja.

LLC "DAS-Group" ni tayari kuchukua nafasi wataalamu katika kipindi cha mkataba kama ni lazima. Hii ni muhimu katika kesi ambapo wafanyakazi wala kuzingatia nidhamu ya kazi na wala kuzingatia eda katika mkataba kabla ya mahitaji ya wateja.

Hivyo kujengwa kazi "Das Group". Ukaguzi wa wafanyakazi kueleza kuwa ya kawaida mfumo wa manunuzi hasa ni wafanyakazi kukodisha.

gharama ya chini ya saa moja ya kazi mtaalamu katika uzalishaji wa 130 rubles, mtaalam katika uwanja wa biashara -. 150 kusugua.

Kwa huduma kwa wateja kujibu mameneja ofisi kuu ya "Das Group." Ukaguzi wa wafanyakazi maelezo ambayo Moscow wawakilishi wa kampuni kwa wakati mmoja kushiriki katika kutafuta wafanyakazi, ajira yao ya wafanyakazi na wageni katika hosteli decorated.

ajira ya kawaida

LLC "DAS-Group" mara kwa mara kuchapisha kazi mpya. kampuni daima kuangalia kwa wafanyakazi wapya. ya kawaida ya kutangazwa kwa mashindano ya kujaza nafasi zifuatazo:

1. Katika nyanja ya uzalishaji: mpakizi, mpakizi, dereva, loader, mfanyakazi, handyman, mfanyakazi wa barabara, msimamizi, keki chef (mwanafunzi chef keki, keki chef mwanafunzi), kupika, kushona.
2. Katika eneo la biashara: Meneja Mauzo, Meneja Mauzo.
3. Katika uwanja wa fedha: Mhasibu, Msaidizi Mhasibu.
4. Katika nyanja ya matangazo: online masoko mtaalamu.
5. Katika ofisi: Katibu.
6. Nyingine: sticker matangazo Hawker milo, safi.

Mfanyakazi wa kampuni

Unaweza kupata kila aina ya taarifa kuhusu maoni ya kampuni ya "DAS-Group". Wengi waandishi ujumbe kutathmini uzoefu wao na kampuni Utumiaji ni nzuri sana. Wanapenda kuwa, kama mwanachama wa kampuni hii, unaweza kusimamia mapato yako ya kila mwezi: zaidi mtaalam anakubaliana kufanya kazi, zaidi itakuwa yake "ada" katika Company "DAS-Group". wafanyakazi Guest vyenye kulinganisha outsourcing kampuni kwa mashindano makampuni. wafanyakazi aliandika kuwa walikuwa na kukabiliana na makampuni mengine ya kutoa huduma kwa vyombo vya kisheria kwa ajili ya utoaji wa wafanyakazi kwa kodi. Miongoni mwao ni makampuni kama vile JSC "CTC Group" na GC "Profrezerv". Kulinganisha mashindano makampuni, waandishi wanapendelea mapitio ya "Das Group." Wao kubadilishana uzoefu wao, kila mwezi kiasi cha malipo kwa zaidi kwenye kampuni hii.

Hata hivyo, watu wengi hawana relished kazi ya "Das Group." Majibu maelezo ambayo outsourcing kampuni mara nyingi inashindwa kutimiza wajibu wake kuhusu hali ya ushirikiano. Inaaminika kuwa tathmini chanya ya kampuni mara nyingi kuweka wafanyakazi ofisi yake mwenyewe juu ya amri ya usimamizi.

Msimamizi mmoja wa Bodi maarufu imefungwa mada ya LLC "DAS-Group Professional" (Maoni, hadithi ya ajira), na kusema sababu: kampuni ni kushiriki katika kukuza binafsi. msingi wa hitimisho hili lilikuwa na ukweli kwamba ujumbe wote zenye sifa katika hotuba ya kampuni, zimeripotiwa na anwani sawa ya barua pepe.

fidia

LLC "DAS-Group 'mshahara inategemea hasa juu ya aina na kiasi cha kazi iliyofanywa na wafanyakazi. Cash maanani kuhamishiwa kadi ya plastiki. Weekly kulipwa maendeleo katika kiasi cha rubles 1,000. Basic mshahara mfanyakazi anapata juu ya utendaji wa kazi baada ya makazi ya karibu kati ya mteja na kampuni "Das Group PROFESSIONAL". Ukaguzi wa wafanyakazi maelezo ambayo aliahidi wafanyakazi zawadi mara nyingi hawapati muda. Ucheleweshaji hadi miezi 6.

Matatizo na hesabu, ufuatiliaji wafanyakazi, mara nyingi hutokea wakati amri ya "Gamma". Ni kwa ajili yao, kama ripoti ya wafanyakazi, kazi mara nyingi huenda bila kulipwa. Hata hivyo, pia hutokea kwamba mshahara bado inakuja katika ramani, lakini miezi michache kabla ya kukubaliwa, na kwa kiasi kidogo.

Baadhi ya wafanyakazi wa zamani wa "DAS-Group" LLC walisema kuwa walikuwa wanaenda kuandika taarifa kwa mamlaka ya kutekeleza sheria ya default na mwajiri wa majukumu yake ya kifedha.

Jambo lingine muhimu, iliyo chini ya mapitio nyingi "Das Group" maana mashtaka adhabu. Sababu ya kupungua kwa malipo ya kisheria haipo kuchelewa na makosa mengine. Nini ni ya kuvutia, katika kampuni hakuna nyaraka ambazo mfanyakazi anaweza kuona, ambapo ni kushtakiwa adhabu, na jinsi ya kufanya mahesabu ya mshahara. Wafanyakazi hawaelewi, kwa nini kupunguza mishahara.

Watetezi wa "DAS-Group", ambayo kitaalam ni kamili ya maneno ya sifa kwa kampuni, alisema kuwa wafanyakazi chini ya kulipwa ni hatia: Faini zinatozwa tu kwa ajili ya lateness, utoro, kuja kufanya kazi mlevi, uvivu mbaya. Si walikubaliana mapema kuwa waaminifu kubeba mzigo wa kazi kama wanachama jukwaa kudai, mwajiri si kikamilifu tu kutekeleza sehemu yake ya wajibu chini ya mkataba, lakini tuzo ya tuzo.

Hata hivyo, ukweli kwamba payout kuchelewa kweli ni, wala kukataa maoni chanya. "DAS-Group", kama inavyodaiwa na watu ambao sympathize na mwajiri, mara nyingi inatoa "ada" wiki 2 baada ya tarehe ya ahadi. Neno hili inaonekana kuwa kukubalika kwa wale ambao kusifu kampuni.

ukubwa wa mshahara wa mwisho wa kila mwezi ni kwa idadi ya wafanyakazi 10-26 elfu. Sugua., Kwamba kidogo kabisa kwa ajili Moscow.

Nini kingine kinacho tajwa? LLC "DAS-Group" husaidia wafanyakazi haraka kupanga rekodi ya matibabu, kama inavyotakiwa na kampuni ya mteja. Awali, hati inalipa nje ya mfukoni wafanyakazi. Baada ya kufanya kazi kwa saa chache, unaweza kupata fidia kwa kitabu, ambayo inaruhusu kwa kidogo kupunguza gharama za watchkeeping.

ratiba

Mfumo wa uendeshaji ni nzito kabisa katika "Das Group" Wafanyakazi kitaalam kuthibitisha hili. Kutulia juu ya kazi wazi, unapaswa kuwa tayari mara kwa mara kufanya kazi kuhama usiku na kwa wiki kadhaa bila wikendi.

hali ya

aina kuu ya kazi katika kampuni "Das-Group" - kutazama. Ukaguzi iwe wazi kuwa wengi wa wafanyakazi walioajiriwa kutoa Utumiaji huduma ni wahamiaji kutoka miji mingine. Kwa hali hiyo, kampuni hutoa wafanyakazi mahali pa kukaa. Kama kanuni, wafanyakazi ni katika matumizi ya muda ya kitanda katika hosteli kutoka LLC "Das Group PROFESSIONAL". Ukaguzi kufahamu ukweli huu chanya sana. Wafanyakazi furaha, ambayo wao kutoa mahali ambapo unaweza kupumzika. Watu wengi kama kuishi pamoja na wenzake, mara nyingi kati ya majirani na uhusiano mzuri. Hii ni hasa nzuri kwa ajili ya watu moja.

Jamaa urahisi hosteli LLC "DAS-Group Professional" kuna majibu tofauti. Sehemu ya kazi inasema kwamba vyumba ni safi, ukarabati, kabisa cozy. Hata hivyo, baadhi ya wafanyakazi wamelalamika kuwa hii si ambapo gumzo wakati watu 4 ni mzuri sana kuishi katika chumba kidogo na zaidi. Wengi wanaogopa kuondoka mabweni katika fedha, nyaraka, thamani. Utunzaji wa mali binafsi kuwa na tatizo kubwa.

Hasi ripoti na kuwa maafisa mara nyingi makazi katika hosteli Siku iliyofuata baada ya kuwasili yake. mameneja ofisi wakati huo huo alikataa kuwasiliana - kuingiliwa na simu. Tulikuwa na kutafuta mahali ambapo kukaa.

Hata hivyo, kuna maoni chanya kuhusu hali ya maisha. Mara nyingi ni wa kushoto na wafanyakazi waliokuwa kwenye saa nje Moscow. Kwa mfano, watu wawili ambao walifanya kazi kwa muda wa siku 3 kwa Ryazan katika "Red Oktoba", walikuwa kuridhika sana na makazi. Wao makazi katika starehe, vifaa ghorofa.

matatizo ya ziada kutokea kama kazi kwenda pamoja marafiki wawili au wanandoa. Mara nyingi wao ni kutumwa kwa hosteli tofauti.

chakula

Katika kazi maelezo ya "Das Group" taarifa kwamba mwajiri hutoa rasilimali zake milo 3 kila siku ya mfanyakazi. Hata hivyo, kama maudhui ya maoni, utaratibu huu si kuheshimiwa.

mabweni ni vifaa ya kawaida jikoni na kadhaa hobs umeme na kuweka chini ya sahani. maoni hasi taarifa kwamba matofali ni ya zamani na hazifanyi kazi vizuri. Kupika chakula, inachukua muda mrefu.

Ni vigumu kutatua kama suala la ni wapi nitakula. Katika mimea mingi ya viwanda uendeshaji na "Das Group", hakuna migahawa.

mavazi

Wakati wa mchana kufanya kazi karibu wafanyakazi wote wa "Das Group" kuvaa mavazi ya kinga. Kampuni inatoa kwa ajili ya bure. Wakati mwingine, utoaji wa mavazi maalum kizuizini kwa muda wa siku kadhaa.

Usafiri kwa mahali ya huduma

Wafanyakazi wengi wanasema kwamba kampuni minivan mara kwa mara amewatoa kuwa sehemu za kazi na nyuma kila siku. Lakini kuna maoni, ambayo taarifa kwamba usafiri mara nyingi si kwa muda uliokubalika. Wasimamizi kwa wakati mmoja si mawasiliano na biashara.

Baadhi ya wafanyakazi na kutumia usafiri wa umma, usafiri si fidia.

Ongea na mameneja

Kuna mengi ya maoni chanya, ambayo taarifa kwamba mameneja hiyo fimbo ya kutembelea vizuri sana na kutatua matatizo yake yote. Mmoja wa wafanyakazi alishiriki hadithi kwamba aliwasili marehemu na meneja wa "Das Group" uvumilivu kusubiri kwa ajili yake baada ya mwisho wa siku yao ya kazi. Saa moja jioni iliyotolewa newbie katika hosteli na taarifa kuhusu wakati wa kuja kufanya kazi.

Wasiliana na foremen

Msimamizi mfanyakazi ni kawaida msimamizi. Wafanyakazi wa majadiliano kuhusu namna walikuwa mahusiano na wasimamizi. Baadhi kuripoti kuwa maelewano imara mara moja. Lakini baadhi ya ukaguzi zina maelezo kwamba viongozi wa timu ni kutakabari na rude wasaidizi. usimamizi wa juu, kama sheria, haina kuingilia kati na mazungumzo ya wakubwa wachanga wasaidizi.

Daima ni ya kuvutia kwa wenyewe juu ya masuala muhimu ya kuchunguza maoni ya watu wengine, maoni yao. "DAS-Group" kwa muda mrefu kazi katika soko la huduma outsourcing. Maelfu ya watu tayari kupita njia yako mawazo, mashaka, majaribio na majaribio, mafanikio na mapungufu. Hebu uzoefu wao kukusaidia kufanya uamuzi sahihi.