Kazi kama ni sehemu ya uzalishaji

Kuna mambo, bila ambayo dhana ya uzalishaji bila ya kufanya maana, na mambo yanayoathiri kiasi cha uzalishaji. ufanisi wa mambo ya uzalishaji ni tofauti kabisa, kwa sababu kuna rasilimali nyingi kwa ajili yake. Kuna makundi matatu kuu ya sababu: ardhi, kazi na mtaji. Maji, misitu, mashamba, madini na kadhalika, ambayo ni kitu uliotolewa na asili au viumbe wa mtu (kwa mfano, mifereji ya maji ya ardhi) - ardhi hii.

Kazi kama ni sehemu ya uzalishaji na zisizo sare dhana katika tata ina maana juhudi ya pamoja ya watu. Kwa sababu ya fani kuna wengi, na kila mmoja wao inahitaji maarifa maalum na ujuzi kwa ajili ya uzalishaji wao inahitaji maandalizi sahihi. Elimu utapata kupata maarifa haya na kuboresha ujuzi tayari zilizopo. Idadi ya watu uwezo wa kufanya kazi, ina jina la nguvu kazi. Kwa Russia, wanaume kufanya up nguvu kazi (miaka 18-60) na wanawake (miaka 18-55).

Kazi kama ni sehemu ya uzalishaji ni muhimu sana na muhimu kwa sababu ina maana mtu kushiriki katika mchakato wa uzalishaji, matumizi ya nishati yake mwenyewe na uwezo. kuu kazi mambo ni vitu wa kazi, fedha na shughuli za makusudi za binadamu. matokeo kuu ya kazi: faida za kiuchumi, maendeleo ya binadamu (kisaikolojia na akili), hali ya maisha ya binadamu, mkusanyiko wa maarifa na uzoefu.

Kazi - siyo injini ya maendeleo, uchungu - ni msingi wa kuwepo na maisha ya binadamu, kwa sababu chini ya ushawishi wake ubongo zinazoendelea, hujilimbikiza uzoefu, kuboresha ujuzi.

Kazi kama sababu uzalishaji ni maudhui na asili. Kwa mujibu wa maudhui ya kutofautisha kazi chini wenye ujuzi, nusu-ujuzi na wenye ujuzi.

Kazi kuna upimaji na ubora sifa. sifa ya ubora - ni ngazi ya sifa ya wafanyakazi, upimaji - ni gharama (idadi ya wafanyakazi, ukubwa wa kazi, wakati wa kufanya kazi). muda zaidi inachukua kwa elimu na mafunzo, ujuzi zaidi alivyo navyo.

Ili kuamua asili ya kazi, ni muhimu kwa kufanya uchambuzi wa kina wa uhusiano ya kazi na maana za uzalishaji, kufafanua nani na kiasi gani ya kukabidhi matokeo ya kazi. Na hili akilini, kuna tatu kuu za kijamii ya aina ya kazi: bure, mshahara na kulazimishwa. Kazi ya kulazimishwa - ni kazi ya kulazimishwa (wafanyakazi watumwa). Hivi sasa, kuna aina mbili ya kwanza ya kazi.

Free kazi ni hiari. Hii shughuli kazi kwa yenyewe, wakati mmiliki na kutenda mfanyakazi katika mtu mmoja. mfano halisi wa shughuli hiyo: wajasiriamali, wakulima, nk Kama shughuli kazi walioajiriwa katika asili, kisha mwajiri - ni watu tofauti, uhusiano wao ni rasmi mkataba wa ajira, wakati mwingine makubaliano au mkataba, na kwa matokeo ya mfanyakazi anapata baadhi ya fedha ya kuzingatia.

Kwa muda mrefu imekuwa swali moot kama kazi inaonekana kama ni sehemu ya uzalishaji au kazi hiyo. Kimwili, kiakili na kitaaluma uwezo wa Mtu ni kazi. Kama mwajiri nia ya uwezo wa mtu kufanya kazi, njia za uzalishaji sababu ni kazi. Kama saa za kazi ni muhimu, hivyo sababu hii ni kazi kwa ajili yake. Kwa kazi ubora, mtu lazima uwe na baadhi ya afya, uwezo na ujuzi, kwa sababu hiyo nguvu kazi huko kuanza mchakato wa kazi.

Kazi tija - uwiano wa matokeo kazi (idadi ya bidhaa za viwandani) katika kipindi cha muda fulani. Kazi uzalishaji, kwa upande wake, inategemea na sababu kadhaa ambazo zinaweza kuathiri yake.