BiasharaMafunzo

Mifano ya michezo ya biashara. script ya mchezo business

Business mchezo - masimulizi ya uzalishaji mali (kiutawala au kiuchumi) hali hiyo. Kujenga kilichorahisishwa workflow mfano inaruhusu kila mshiriki katika maisha ya kweli, lakini ndani ya kanuni fulani, na jukumu, kuchukua uamuzi, kufanya vitendo.

Mbinu ya michezo business

michezo ya biashara (CI) ni njia bora ya mafunzo ya vitendo na zinatumika kabisa sana. Wao ni kutumika kama njia ya elimu katika usimamizi, uchumi, ikolojia, dawa na maeneo mengine.

Kikamilifu kutumika katika dunia kwa ajili ya utafiti wa usimamizi sayansi CI alianza kutoka katikati ya karne ya XX. mchango mkubwa katika maendeleo ya teknolojia ya michezo ya kubahatisha ilianzisha SP Rubinstein, KD Ushinsky, Freud na wanasayansi wengine.

Njia hii inafanya uwezekano wa kuiga kitu (shirika) au kuiga mchakato (maamuzi, usimamizi wa mzunguko). Uzalishaji na hali ya kiuchumi kuhusiana na kuwasilisha bora, na shirika na usimamizi na usimamizi wa idara, kundi mfanyakazi.

Kabla wachezaji wanaweza kuweka malengo tofauti ambazo wanatumia maarifa ya msingi ya mazoea elimu ya jamii, uchumi, na usimamizi. matokeo mchezo kuhusishwa na kiasi cha kufikia malengo na usimamizi wa ubora.

Uainishaji wa michezo business

CI zinaweza kupangwa kwa njia nyingi.

ishara

aina ya michezo

mfano wa hali halisi

Real (vitendo)

Nadharia (abstract)

kiwango cha ugumu

ndogo (moja ya kazi, timu ndogo ya wachezaji)

High (timu kubwa, mengi ya matatizo ya vitendo, mchezo hatua kadhaa)

tathmini ya

Tathmini ya jury, mtaalam

binafsi dhana

kanuni

Hard hatua kwa taratibu wazi, muda muafaka

Free (bila kanuni kali)

Madhumuni na malengo ya aina zifuatazo za DI:

1. Elimu (kuweka maarifa na ujuzi):

  • utafiti (kuchangia maarifa mapya),
  • kwa ajili ya shughuli ya vitendo (ujuzi fomu);
  • utafutaji (kutafuta taarifa au ushirikiano uamuzi).

2. Kwa mwongozo wa kitaalamu.

3. Kutathmini na kuboresha vyuo vya ufundi.

4. Kwa uteuzi wa wataalam wa nafasi wazi.

CI inaweza kuainishwa kulingana na idadi ya washiriki (timu na binafsi) na maslahi ya vyama:

  • Partner kucheza (ujuzi maendeleo ya timu na maslahi ya jumla au kinyume);
  • kupinga pande, timu,
  • mechi washiriki binafsi, matokeo ya tathmini si zinahusiana;
  • CI haitabiriki mazingira ya nje au washiriki ambao hawana malengo.

Aina ya michezo ya biashara

Aina za mchezo business

kipengele

Mifano ya michezo business

majadiliano ya kikundi

Inazalisha kikundi ujuzi. Wachezaji kufanya kazi hiyo hiyo, kuzingatia sheria ya mjadala. Mwisho wa majibu kushughulikiwa na kutathminiwa.

"Shipwreck," "Kuruka kwa Moon", "Mkutano", "Baraza la Uratibu"

Roleplay

Kila mtu atakuwa na jukumu, kuiga hali hiyo. Wajibu ni neutral, wala kusababisha hisia.

"Meneja wa Akaunti na wateja", "chama cha wafanyakazi na wafanyakazi ',' wasimamizi na walio chini"

chumba mchezo

Kufanyika katika nafasi kupangwa au shamba, ina sheria kali. matokeo ya mchezo, pointi ni fasta.

"Shamba la Dreams", Chess, "ukiritimba", "Custom Game"

Hisia-shughuli mchezo

Ni aina ya mafunzo, mifano hali ya mahusiano ya binadamu bila kanuni zozote ngumu na ya haraka.

"Migogoro" na wengine kuiga ushindani, mpenzi, mahusiano tegemezi

mchezo Blitz

Kucheza na mambo ya mjadala, kuchangia mawazo, jukumu-kucheza na uchambuzi wa hali ya.

"Vita", "mnada", "Wajua", "Nani anajua zaidi", "Presentation"

simulation mchezo

Kuiga mazoezi. Wanachama pamoja au moja moja kutatua tatizo.

"Maadili meneja", "Gossip katika kampuni", "Jinsi ya kuweka mfanyakazi kutoka kufukuzwa?", "Blackmail"

ubunifu

Ni lengo la uzalishaji wa mawazo mapya katika hali ya hatari.

Mafunzo ya binafsi shirika, mawazo

kimkakati

Kwa pamoja kuunda picha ya maendeleo ya baadaye ya hali hiyo.

"Kujenga bidhaa mpya", "kuingia masoko mapya"

Yote teknolojia hapo juu na mifano ya michezo ya kubahatisha yanahusiana. Inapendekezwa kuzitumia pamoja kwa ufanisi mazoezi washiriki na kufikia malengo.

Jinsi ya kuandaa mchezo?

Shirika la mchezo business unafanywa kwa mujibu wa sheria fulani.

  1. Mada ya michezo business ni tofauti, lakini masharti yao lazima yawe yanafaa na karibu na hali ya maisha na matatizo. Wachezaji wanaweza kuwa na uzoefu wa kukabiliana na hayo, lakini na elimu ya msingi, mawazo na uwezo nyingine.
  2. jumla kwa ajili ya matokeo ya mwisho timu nzima, lengo, kufanya kazi nje ufumbuzi.
  3. maamuzi ya haki inaweza kuwa kadhaa. Uwezo wa kutafuta njia tofauti za kutatua tatizo ni muhimu kuweka katika hali hiyo.
  4. Washiriki kuchagua majukumu yao na tabia ufumbuzi mafanikio ya tatizo. Kazi ya hali ya kuvutia na badala ngumu moyo ufumbuzi wa ubunifu na maarifa ya maombi.

hatua za

  1. maandalizi ya awamu ya. Kitambulisho cha tatizo, uchaguzi wa mandhari na ufafanuzi wa kazi. uchaguzi wa aina na hali ya mchezo, kazi ya mkakati wa mchezo, maandalizi ya vifaa.
  2. Weka washiriki katika mchezo hali. Kuvutia riba, lengo kuweka, timu jengo, kuhamasisha washiriki.
  3. Kikundi au kazi ya mtu binafsi kwa mujibu wa sheria imara, au bila wao.
  4. Matokeo ya utafiti na uchambuzi wa matokeo ya wao wenyewe na / au na ushiriki wa wataalam.

Kufanya biashara ya mchezo inaweza kuhusishwa na idadi kubwa ya hatua. Wakati wa mchezo washiriki kutambua tatizo, kupitia na kuchambua hali hiyo, kuendeleza mapendekezo ya kutatua hitilafu. Kukamilisha majadiliano ya mchezo na matakwa.

Business mchezo "Uzalishaji wa mkutano"

matatizo halisi katika usimamizi wa uzalishaji wa biashara mchezo simulates usimamizi wa kazi. mfano ni pamoja na maelezo ya mazingira na biashara mchezo "mkutano uzalishaji." Uliofanyika mwishoni mwa kozi "Management", wakati wanafunzi tayari kuwa na wazo ya kanuni ya usimamizi na nafasi ya mchakato wa uzalishaji.

Washiriki katika mchezo:

  • wafanyakazi wa kampuni (7 watu). mkutano kushiriki mkurugenzi, naibu mkurugenzi kwa ajili ya uzalishaji, mkuu wa idara ya kiufundi, mkuu wa duka mkutano, mkuu kugeuka duka msimamizi, katibu,
  • Wataalam kundi (watu 10).

Locomotive au kiwanda mashine ya kujenga (shirika la aina yoyote ya kati au ndogo idadi ya wafanyakazi). wamiliki wa kampuni si zamani mkurugenzi mpya iliwekwa. Yeye alijitosa kwa wafanyakazi na mameneja wa kupanda. Mkurugenzi itafanya mkutano kazi kwa mara ya kwanza.

Mchezo Mpango "Uzalishaji wa mkutano"

script ya mchezo business

dalili za mwanzo

Utangulizi. Kusudi na mandhari ya mchezo.

mchezo hali

Familiarization na hali katika kampuni.

Mpango maandalizi kwa ajili ya mkutano

  • majukumu Rraspredelenie (7 wafanyakazi na wataalam 10)
  • kuongoza kupanga kutoa taarifa ya wachezaji wa mchezo na tabia ya wafanyakazi katika mkutano.
  • kuondolewa kwa mkurugenzi wakati huo katika chumba kingine "juu ya uzalishaji wa" umuhimu.
  • Uongozi zaidi huleta kwa washiriki kuhusu tabia ya wafanyakazi katika mkutano (wa makala). Wale waliokuwepo katika mkutano ilijibu kwa mamlaka mpya na shaka na kutoamini.

mkutano

Taarifa iliyotolewa na Mkurugenzi, majibu na maswali kutoka kwa wakubwa.

majadiliano na

maswali chemshabongo.

Nini kuwa tabia ya mkurugenzi katika mkutano?

Kile kusema au kufanya kuanzisha mawasiliano ya biashara na wafanyakazi?

Nini usimamizi maamuzi inaweza kuchukua wakati jumla yake mkutano wa uendeshaji wa kwanza?

jumla yake

Hitimisho ya wataalam kutoka kwa washiriki katika mchezo. Kujithamini. Aliamua kama kazi, kama malengo mafanikio?

Roleplay

Kuingia hali ya uzalishaji katika jukumu fulani - ni ya kuvutia mchezo wa biashara. Mifano kwa wanafunzi wanaweza kuwa tofauti sana. Mmoja haja tu kuunganisha mawazo.

  1. "Mahojiano" jukumu-kucheza mchezo. Mkuu wa idara inafanya mahojiano katika mfumo wa mahojiano na mwombaji. Wazi baada - mauzo meneja. Kabla ya mchezo, washiriki kusoma wasifu na maelezo ya shujaa wake. Baada ya kuchunguza hati (dakika 10), mkuu kuanza mahojiano. Katika jumla yake tathmini kama mkuu, alimhoji na mahojiano, uchambuzi wa habari katika hati, uamuzi ulitolewa. Mwombaji kushukuru msimamizi wa kazi.
  2. Wajibu-kucheza mchezo "mteja Migogoro." mchezo ni kucheza katika jozi. Mkuu wa Idara anajibu wito wa wateja hasira kwa simu. mteja alitaja tatizo kuhusu ubora wa bidhaa. Ni kuhukumiwa kama meneja itakuwa na uwezo wa kukabiliana na hali ya vita na kujenga mazungumzo vizuri.
  3. "Tathmini ya kitaalamu mfanyakazi" Jukumu-kucheza mchezo. mchezaji na nafasi ya mkuu amethibitisha kazi ya mfanyakazi, kwa kutumia taarifa juu ya utendaji wa timu. Yeye hujaza shahada fomu na maandalizi kwa ajili ya mahojiano na mfanyakazi kwa misingi ya data. Ponders jinsi ya kujenga mazungumzo, nini kuuliza maswali. Katika nafasi ya mfanyakazi anaweza kuwa vijana mtaalamu mwanamke na watoto wawili, wafanyakazi nzuri na wengine. Matokeo yake, inakadiriwa, kama mchezaji kuunda maswali, kutambua kuu.

mkakati wa biashara mchezo. Mifano kwa wanafunzi

Mkakati mchezo "" Style "Knitting Factory". Mwongozo knitting kiwanda mipango ya kupanua masoko yake. Hii inahitaji kuzalisha ubora wa juu na bidhaa kinachohitajika. Aidha, tuna mpango wa kuanzisha idadi ya mistari mpya za uzalishaji.

Kwa muda mrefu imepangwa kuchukua nafasi ya vifaa katika maduka kadhaa. Tatizo ni ukosefu wa rasilimali fedha zinazohusiana na akaunti kubwa kupokewa. Ni mkakati ni sahihi katika hali fulani? Unaweza nini usimamizi wa kupanda? Utabiri msingi juu ya meza data. viashiria kadhaa ya shughuli za fedha na matumizi wanahimizwa kutoa kwa miaka mitatu.

Mifano ya mada katika michezo usimamizi

sura

Mifano ya michezo business

majadiliano ya kikundi

"Kupitishwa kwa maamuzi ya utawala. Uteuzi wa wagombea wa nafasi ya Mkurugenzi "

"Shirika utamaduni wa wanafunzi wa chuo '

"Mzunguko wa usimamizi katika taasisi za elimu"

Roleplay

"Vyeti ya wafanyakazi"

"Jinsi ya kuomba kwa ajili ya kuongeza?"

"Mazungumzo juu ya simu"

"Mwisho wa mkataba"

Hisia-shughuli mchezo

"Maadili ya mawasiliano ya biashara. Ofisi Romance "

"Mgogoro kati ya wakuu wa idara"

"Biashara ya mawasiliano. Kufukuzwa kwa mfanyakazi "

"Kukabiliana na msongo"

simulation mchezo

"Udhibiti madhubuti"

"Mpango wa Biashara"

"Barua ya Biashara"

"Maandalizi ya ripoti ya kila mwaka"

michezo ya kubahatisha mbinu na Uchunguzi

Wakati wa kupanga mchezo business inashauriwa kuchanganya aina yake tofauti. mchezo ni pamoja na mwingine (hali). Uchunguzi njia tofauti na michezo ya kubahatisha, kama lengo la kupata na kutatua matatizo. Mifano ya michezo business yanayohusishwa na maendeleo ya uwezo, malezi ujuzi.

Hivyo, kesi - ni mfano wa hali fulani, na mchezo wa biashara - mfano wa mazoezi.

Mbinu inaruhusu mchezo biashara ni inapatikana kwa sasa kanuni za usimamizi na utoaji wa maamuzi. kundi, wachezaji wa timu wanapata kikamilifu kushiriki faida kuu ya michezo.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.unansea.com. Theme powered by WordPress.