Supermarket "Magnet": maoni kutoka wafanyakazi na wateja

Moja ya maendeleo ya mitandao ya rejareja katika nchi - "Magnet" - kwa kuwapa chakula na maduka zisizo chakula katika "nyumba" format. mtandao ni moja ya maeneo ya kuongoza miongoni mwa wauzaji wa kimataifa na mtaji nzito na mwajiri kubwa. "Magnet", maoni kutoka kwa wafanyakazi na wateja ambao ni utata sana, ina faida nyingi na hasara nyingi. Ni aina gani ya maoni imeundwa kutoka kwa wateja wa kawaida na wafanyakazi kuhusu maduka data mtandao? Juu ya hili na wengi mada nyingine katika makala.

Jinsi yote ilianza?

Shughuli ya JSC "Tander", "Magnit" mtandao wa usimamizi wa kampuni, uliofanywa tangu mwaka 1994, wakati huo chini ya uongozi wa Sergeya Galitskogo shirika kufanyika jumla kaya kusafisha bidhaa, vipodozi na imeongezeka katika moja ya wasambazaji kubwa ya Urusi. Maduka binafsi huduma walikuwa kufunguliwa mwaka 1998, kwanza katika Krasnodar, ambapo sasa yeye ni makao makuu ya shirika hilo. Tu mwaka mmoja kampuni imechukua nafasi ya kuongoza katika kusini ya Urusi na mwanzo wa kukuza katika maeneo mengine. Mwaka 2000, kazi ya biashara ya rejareja mara maadili imara, maduka alihamia discounter format chini ya brand moja "Magnit".

Mapema mwaka 2006, OJSC "Magnit" ilikuwa utaratibu wa ndani ya kampuni ya kufanya ya makampuni ya kushiriki katika biashara ya rejareja chini ya "Magnit", majibu kutoka kwa wafanyakazi kuhusu ambayo wakati huo yalikuwa mazuri sana. Kutokana na maendeleo ya haraka ya mtandao rejareja alianza maduka mia kumi na tano na 2006, lakini kisha baada ya majaribio kadhaa kwa format iliamuliwa kuanza ujenzi wa hypermarkets. 24 hypermarkets, 636 "nyumbani" vifaa hivyo kufunguliwa katika 2007-2009. Katika miaka ya baadae, mtandao ina maendeleo kwa kasi. Kwa mfano, mwaka 2011 ni kufunguliwa maduka zaidi ya 1,000, zaidi ya 200 maduka ya vipodozi na 40 hypermarkets.

Leo mtandao ni kiongozi wa soko katika Urusi na idadi ya mali ya rejareja, iliyoko 2180 Makazi: 8581 duka format "nyumbani" na 196 hypermarkets, 1239 vipodozi maduka na pointi 104 chini ya brand jina "Magnit Familia" (data wanapewa mwanzoni mwa 2015).

urval

"Magnet" - mtandao kulenga wageni na viwango vya mapato tofauti ili kutoa nne Maduka format: familia, hypermarket, "nyumbani" na vipodozi kuhifadhi. Katika maduka na hypermarkets kuwakilishwa mbalimbali ya bidhaa, yenye watumiaji na viwanda bidhaa na kuuzwa kwa ajili ya familia nzima. mbalimbali ni kuchaguliwa ili kwamba, bila ya kupoteza muda sana, kwa wastani, nusu saa, mnunuzi anaweza kupata vitu vyote muhimu ya mahitaji ya kila siku: .. Chakula, bidhaa za usafi, kaya kemikali, nk Kwa mujibu wa ladha ya haraka kubadilisha na mahitaji ya wateja katika mtandao hutoa maendeleo endelevu mbalimbali ya bidhaa na huduma.

Kwa mujibu wa wanunuzi wengi kuhusiana na mtandao wa maduka ya "Magnit", kitaalam wafanyakazi ni tofauti sana. Baadhi ya wateja kusema kwamba maduka mtandao mbalimbali kubwa kabisa, na wakati mwingine unaweza kupata bidhaa hiyo haipatikani katika makampuni mengine ya biashara. Wengine wanaamini kwamba aina mbalimbali ya bidhaa ni mdogo na kutambua ubora duni wa bidhaa kuharibika. Wakati huo huo, kwa njia ya mtandao wa kuuzwa zaidi ya 600 za binafsi studio. Kuboresha aina mbalimbali ya bidhaa nusu ya kumaliza na milo tayari katika mtandao na usindikaji zao wenyewe kupanda.

sera ya bei

Retail mlolongo "Magnit" ina lengo la kukuza ustawi wa wateja wake, hivyo lazima kutoa bidhaa tu gharama nafuu. walengwa wa "maduka ya kisasa" wateja ni nchi ya kipato cha kati, ambayo inafanya kampuni katika njia ya kushuka kwa bei. Jinsi yeye itaweza kudumisha bei nzuri? Kupanga uzalishaji wa bidhaa za biashara zao wenyewe "Magnit" hutoa wazalishaji kuwepo imara mauzo wa kituo na kutosha uwezo wa matumizi. Hii hupunguza gharama ya bidhaa, mtengenezaji hana kulikuwa na gharama kwa matangazo, wasambazaji na wauzaji huduma. Hivyo kufikia kupunguza bei ya bidhaa, bidhaa hiyo ya washindani. Bei nzuri na aina mbalimbali ya unachanganya Duka kuu "Magnit", majibu kutoka kwa wafanyakazi na wateja kuhusu ni majadiliano juu ya umaarufu chuma na faida ya sera ya bei yake.

Maoni Consumer wa hypermarkets "Magnit"

Miongoni mwa mtandao wa sasa wa maduka makubwa "Magnet" inachukuwa nafasi ya kati katika ubora na kiwango bei. Katika hilo utapata vyakula vitamu, lakini unaweza kununua bidhaa ya kawaida kwa ajili ya matumizi ya kila siku na wakati huo huo kuokoa mno. Bei nzuri chini ya wastani soko - mnyororo rejareja "Magnit". Maoni kutoka kwa wafanyakazi na wateja kuhusu inatoa tahadhari kwa idadi ya faida na hasara.

"Magnet-Cosmetic"

maendeleo ya bidhaa zisizo za chakula na sehemu alianza mwaka 2010. mpya format duka mradi wa "Magnet-Vipodozi", majibu kutoka kwa wafanyakazi na wateja ambayo kwa ujumla chanya, barabara mafanikio sana. Shughuli mpya mara katika mahitaji, leo kufunguliwa zaidi ya elfu maduka katika muundo huu.

mbalimbali ya "Magnit" mbalimbali ya vipodozi kwa huduma, ubani kwa wingi soko, huduma za binafsi na za nyumbani. Vipodozi kuwakilishwa bidhaa kama vile "Bourgeois," "Art-kufanya-up", "Artdeko", "Navel", "L'Oreal", "Maksfaktor", "Meybilin", "Ninnel", "Vivien Sabot", "Lumen" "Rimel" na wengine. Maduka yote ya aina hii na ya kawaida, rahisi mnunuzi mpangilio: vipodozi, ubani, kaya kemikali, nk ni iliyotolewa katika idara mbalimbali katika rafu kubwa ...

On kusimama tofauti karibu na mlango wa mabango duka la matangazo, punguzo za: vipodozi, kemikali za nyumbani, bidhaa usafi wa mazingira. Kama kanuni, mauzo washauri kutangaza bidhaa kuuzwa katika hisa na punguzo na zawadi, mkono vipeperushi.

Wateja Reviews wa "Magnit-Kosmetik"

Kila muuzaji ina uwezo wake mwenyewe na udhaifu kwamba taarifa wateja wa kwanza, na kisha, na wafanyakazi wa shirika hilo. "Magnet-Vipodozi" hakuna ubaguzi. Yeye majani hisia ujumla chanya, uhusiano wake hasa juu katika miji midogo ambapo kuna kidogo au hakuna vipodozi maalum maduka. Wateja wengi alibainisha kati ya mambo chanya:

• bei ya kuridhisha kwa aina fulani ya bidhaa, bei ni ya chini kuliko katika maduka mengine maalumu,
• mbalimbali heshima ya vipodozi huduma, bidhaa za nyumbani kemikali na bidhaa za nyumbani,
• upatikanaji wa bidhaa za asili,
• promotions kusisimua na inatoa, kwa mfano, discount ya kila mwezi ya 15%, kuruhusu vizuri kuokoa wakati wa kununua bidhaa za nyumbani na bidhaa usafi wa mazingira.
• walinzi hakuna pesky nyeti tabia za wafanyakazi.

"Magnet-Vipodozi", majibu kutoka kwa wafanyakazi na wateja ambao ni utata sana, na ina idadi ya masuala hasi. Miongoni mwa hasara watumiaji mara nyingi wanajulikana:

• high kiasi juu ya aina fulani ya bidhaa,
• mdogo urval na aina nyingi unmarketable ya babies,
• muda wake za;
• wauzaji uzembe, huduma mbovu;
• kutolingana bei ya vitambulisho bei, na katika ofisi ya sanduku (kutokana na mapungufu wateja mara nyingi kukataa kununua);
• idadi ndogo ya au kutokuwepo kwa uchunguzi, hakuna kabisa leso, diski pamba kwa ajili ya matumizi wateja wa majaribio.

"Magnet" -rabotodatel

biashara mtandao "Magnet" - ni moja ya waajiri mkubwa zaidi katika nchi, kiongozi wa soko la idadi ya mali ya kibiashara. Kwa wastani, katika mtandao maduka ni watu milioni 10 kila siku. Takwimu hizi kubwa aliweka chapa sifa za mtandao na kazi specifics. Si kila mwombaji mbinu kazi katika "Magnit". Maoni kutoka kwa wafanyakazi zaidi hasi, kwamba unaweza kuhusishwa, na jumla ya maduka makubwa minyororo "ugonjwa" katika mfumo wa rasilimali za binadamu kazi mara kwa mara. Hasi maoni kuhusu kampuni imeachwa wafanyakazi zaidi wa zamani wa "Magnit".

idadi ya wafanyakazi wa mtandao huo tayari ilizidi watu 260 elfu. Pamoja na idadi kubwa ya maoni hasi kutoka kwa wafanyakazi walioachishwa, "Magnit" mara kwa mara kupokea "Mwajiri wa Mwaka" cheo. Ilivyoainishwa na sheria za kazi za ruzuku ya serikali, hali ya ajira zimetimizwa usimamizi wa kampuni. mshahara wa mtandao ni "wazungu", kufanyika makato yote muhimu, wafanyakazi hutolewa na mfuko wa jamii ina yake mfuko wa hifadhi ya wenyewe. Kampuni inatoa aina ya "bonuses" kama vile tiketi nafuu.

"Magnet", kitaalam ambayo wafanyakazi lazima kusoma kabla ya kifaa kufanya kazi katika mtandao, inajenga fursa yake wafanyakazi kwa ajili ya ukuaji wa kazi. Kwa sehemu kubwa kwa haraka kufanya kazi, kwa mfano, nusu mwaka mmoja baadaye kuwa msimamizi duka, unaweza katika matawi wapya kufunguliwa katika hatua za awali wa soko. Ni wajibu wa kila mfanyakazi mapato mazuri ya kazi zinazohusiana na specifics ya mtandao rejareja. Kazi katika "Magnit" itahitaji mwombaji shughuli, mabadiliko, bidii na juhudi. Kabambe, mashirika yasiyo ya familia, na uwezo wa kukabiliana na mabadiliko ya haraka ya hali ya mtu itakuwa rahisi kujenga kazi katika kampuni.

Ukaguzi wa wafanyakazi wa kampuni ya "Magnit"

Kabla wanaotafuta kazi nyingi huzua swali: "" "Je, ni thamani yake ya kutatua katika" Magnet Kuingia katika hali ya kampuni kwa urahisi kabisa, mahitaji nyingi kwa waombaji itakuwa kushtakiwa. Lakini kuchukua uamuzi wa mwisho, ni lazima ieleweke kwamba katika mitandao ya kibiashara, kuna maalum ya kazi. Kazi katika "Magnit", mapitio ya ambayo wafanyakazi unapaswa kusoma, na madhumuni ya kutafuta kazi katika mtandao ina idadi ya makala. Watu wengi ambao kutoa maoni kuhusu kampuni, kama pamoja na uhakika "wazungu" mshahara, faida ya mfuko na uhakika na mapungufu sawa.

• Kazi kwa kasi hasira: kukubali bidhaa, mpangilio, kusafisha, siku vitambulisho mabadiliko ya bei, pamoja na kufurika kubwa ya wateja - kwa ajili ya fedha, hakuna wateja - usambazaji wa vipeperushi, permutation, nk Je, usisite au kuwa wavivu - si kukabiliana na ... short dakika chakula cha mchana na chai tu wakati uliopangwa. Kila kitu lazima kufanyika haraka, kwa usahihi kuhesabu fedha, kwa sababu uhaba dra kutoka mshahara.
• wafanyakazi wa kampuni hiyo si zinazotolewa nafasi kama vile msimamizi, cashier, mlinzi, safi, Loader. Kwa kawaida, kuhifadhi ina nafasi kwa Mkurugenzi, wawili bidhaa na muuzaji. Aidha, watoa huduma ni kupata, wafanyakazi wa kituo cha usambazaji na wataalamu wengine. High mauzo na ukosefu wa mara kwa mara ya wafanyakazi inaongoza kwa ukweli kwamba wigo mzima wa kazi iko juu ya mabega ya muuzaji, meneja bidhaa na mkurugenzi. Kaimu keshia hubeba duka kusafisha, unloading ya bidhaa kupokea katika mtandao "Magnit" vya.
• Ukaguzi wa wafanyakazi kutafakari kutoridhika na siku saa 12 za kazi, mashirika yasiyo ya sanifu kuhusiana na ukaguzi, kuonyesha bidhaa na ukosefu wa wafanyakazi. High utegemezi wa ratiba ya kazi juu ya hali ya usanidi, lakini kwa kawaida hutumia 3/3 au 2/2.
• mshahara ndogo (kwa muuzaji, kama sheria, 15-16 rubles.), Faini, asilimia ndogo ya kuuza binafsi.
• Kutokana na upungufu wa mara kwa mara, ukosefu wa kusindika hulipwa nusu tu. Duka la hasara kupunguza mishahara inategemea mapato. jumla ya malipo kulingana na masaa ya kazi na coefficients ni kusambazwa kwa wafanyakazi wote, lakini kusindika mara mbili kiasi haijatoa kampuni "Magnit".

Maoni kutoka kwa wafanyakazi (Moscow) kutafakari sifa nyingi chanya ya mtandao, ambayo kwa ujumla ni sifa ya utegemezi juu ya ubora wa uongozi. Mishahara, kufanya kazi masaa, kiwango kazi, hali ya hewa katika timu kwa kiasi kikubwa kuamua na kiwango cha taaluma na binafsi sifa za viongozi (duka meneja, wasimamizi, ofisi ya wafanyakazi). Kama wataalam ni kusoma na kuandika, na aliweza kufanya kazi vizuri pamoja, ni wazi kufuata maelekezo yote ya kampuni, basi pato kupokea kuhifadhi mafanikio, ambako ni mazuri na wateja, na wafanyakazi.

Maoni kutoka kwa wafanyakazi juu ya "Magnet-Cosmetic"

Kwa njia ya mbalimbali maduka zisizo chakula "Magnet" ni kutekelezwa bidhaa vipodozi huduma wingi soko, parfymer, bidhaa usafi na bidhaa za nyumbani. Maalum ya kazi katika "Magnet-Vipodozi", majibu kutoka kwa wafanyakazi ambao ni tofauti sana, karibu sana katika suala la kazi na mtandao wa maduka makubwa ya chakula. Kazi ya Siku na masaa 12 kwenye miguu yangu katika rhythm kasi, mapokezi kudumu na maonyesho ya bidhaa, kazi nyuma ya meza. Wauzaji kazi kama promoter, ulinzi wa askari mabawabu, cleaners (wakati mwingine kuajiri gharama zao wenyewe, kama wafanyavyo maduka katika miji mikubwa, kama vile mtandao "Magnit", Ekaterinburg).

Ukaguzi wa wafanyakazi wanalazimika makini na idadi ya faida na hasara ya kufanya kazi katika vipodozi duka "Magnet".

• Habari za manufaa ya mfuko na marupurupu imara.
• Dari mshahara, bila kujali kiasi cha mauzo (mahojiano ni kawaida ya malipo ahadi zaidi), mara kwa mara uhaba. Kawaida ratiba na uhaba wa wafanyakazi.
• Hakuna punguzo kwa wafanyakazi wao.
• Uajiri unafanywa kwa zaidi ya required. Kupigwa wafanyakazi au kusubiri kwa ufunguzi wa duka jipya, au kwenda kufanya kazi katika mji mwingine au ni kufukuzwa kazi.
• Mara kwa mara wizi na wateja, ambao ni vigumu sana kuacha, kwa sababu "Magnit" si zinazotolewa kamera na walinzi.
• Mara kwa mara pereraskroi rafu mvurugo, unloading ya bidhaa, bila kujali uzito wake, kuweka kwenye ghorofa ya biashara. All kubeba wafanyabiashara, wengi wao wakiwa wasichana, bila msaada wa movers, ambazo hutolewa katika maduka Company "Magnit".

Ukaguzi wa wafanyakazi (St Petersburg) na wajumbe wa maoni ya wale ambao alijiuzulu, wamekuwa kufukuzwa kazi kwa sababu mbalimbali inaweza kufanya kazi katika mtandao.

hitimisho

Miongoni mwa maduka ya mnyororo yoyote rejareja ina faida na uko. Kwa njia nyingi, mafanikio ya biashara ya biashara hutegemea umoja timu na taaluma ya usimamizi. Mama "Magnit", kama taasisi nyingine yoyote, ina faida zake na hasara.