Udhibiti ni nini? Ufafanuzi

Jibu swali kuhusu kanuni ni nini, sentensi moja haiwezekani. Dhana hii ni pana sana, inatumika katika nyanja za mwelekeo tofauti sana. Ikiwa kwa ujumla, neno hili linaitwa hati ya kawaida ya kisheria, ndani ya mfumo ambao shughuli ya kitu, nafasi yake, umuhimu, pamoja na kufuata kiwango fulani ni kuamua. Katika karatasi hii tunatoa ufafanuzi wa dhana na kuzingatia kila kesi tofauti.

Je, ni kanuni gani katika siasa na biashara?

Kuunganisha dhana hii kwa maelezo ya michakato ya biashara, unaweza kutibu kama ifuatavyo. Kanuni ni hati inayoelezea na kuandika hatua kwa hatua ambazo washiriki (au mtu mmoja) wanapaswa kuchukua ili kutekeleza mpango maalum wa biashara. Kama sheria, hati hii inataja masharti yanayotakiwa ya utekelezaji wa kila hatua. Pia hufafanua mahitaji na inatainisha viwango vya lazima. Kwa maneno rahisi, hati hii ni aina ya maelekezo ya kufanya kazi kwa maelezo ya wazi ya masharti ya kumbukumbu.

Katika muktadha wa kisiasa, sheria ina maana ya kuweka sheria (ya kudumu au ya muda) ambayo inasimamia aina ya shughuli na shirika la ndani la bunge la kawaida au chumba, pamoja na hali ya kisheria ya manaibu. Sheria huteuliwa na vyumba kwa mujibu wa kanuni na kanuni zilizomo katika katiba na sheria. Kwa hiyo, kanuni zinaweza kufutwa na miili ya usimamizi wa kikatiba. Dhana hii pia inamaanisha kuweka sheria ambayo huamua utaratibu wa shughuli za miili, mashirika na taasisi za serikali.

Je, ni kanuni gani katika kazi ya kazi?

Katika hali hii, neno hili linamaanisha utaratibu ambao mikutano, mikutano, congresses na vikao vya mashirika au mamlaka hufanyika. Kwa mfano, Kanuni za Rada ya Verkhovna ya Ukraine, Sheria ya Kikao cha Chambers ya Majeshi ya USSR na kadhalika. Ili kuimarisha utaratibu, katika nchi nyingine kuna makusanyo maalum ambayo yana orodha ya hali iwezekanavyo na sheria za azimio lao.

Mbali na hapo juu, neno hili linamaanisha vitendo vya kimataifa vya makumbusho na congresses - kwa mfano, Kanuni za Brussels.

Aina nyingine

Sasa hebu tuangalie yale kanuni za teknolojia. Dhana hii inaelezwa na tendo la kisheria la kawaida (au hati nyingine inayofanana) inayoweka orodha ya mahitaji ya vifaa vya udhibiti wa teknolojia ambayo ni lazima kwa matumizi na utendaji. Vitu ni pamoja na bidhaa, majengo na miundo, uzalishaji, kuhifadhi, usafiri, operesheni, ovyo, ovyo.

Historia ya kanuni za kiufundi nchini Urusi

Aina hii ya nyaraka ilitakiwa kuchukua nafasi ya mfumo wa awali wa kanuni na kuweka masuala ya usalama. Mfumo wa GOST umekwisha kupita wakati na hauhusiani na hali ya kisasa, badala ya ilikuwa ni utata sana. Matokeo yake, vyeti ya lazima ya bidhaa zote zimekuwa rasmi. Miili ya serikali inayohusika katika utaratibu huu iliweza kupata kutofautiana. Na, kama sheria, bidhaa hizo zilithibitishwa kwa rushwa.

Neno "kanuni za kiufundi" lililetwa nchini Urusi mwaka 1996. Kwa mujibu wa mabadiliko haya, ilifafanuliwa kama sifa zilizoanzishwa za huduma au bidhaa, taratibu zilizohusishwa na mbinu za uzalishaji. Na mwaka 2003, sheria mpya ilianza kutumika, ambayo ilibadilika makumi ya maelfu ya GOST isiyokuwa na sheria na kanuni kadhaa zinazozalisha na kurahisisha matatizo kadhaa. Hati hii pia inajumuisha mahitaji ya alama, istilahi, ufungaji, kuandika, au imejitolea kikamilifu kwa masuala haya.

Jibu la jumla kwa swali la kile kanuni (kazi, jumla, nk) ni, ni kama ifuatavyo: ni hati iliyopitishwa na mamlaka husika na ina kanuni za kisheria za kisheria.

Vipengele maalum

Jibu la swali kuhusu nini kanuni za kazi ni tofauti katika vyanzo tofauti, hii ni kutokana na maalum ya shirika ambalo hati hii imeidhinishwa. Chini tunatoa ufafanuzi wa jumla wa dhana. Kanuni rasmi inahusu hati ya kawaida inayofafanua pointi zifuatazo kwa mfanyakazi:

- Mahitaji ya sifa ya ujuzi na ujuzi unaohusiana na kiwango na hali ya nafasi, na pia inajumuisha ufafanuzi wa elimu na uzoefu wa kazi;

- haki na majukumu rasmi, ngazi ya wajibu kwa utendaji usiofaa (kushindwa kufanya) kazi zilizowekwa;

- orodha ya maswala ambayo mfanyakazi ana haki ya kuamua mwenyewe;

- orodha ya masuala ambayo mfanyakazi anahitajika kufanya;

- taratibu na masharti ya marekebisho ya miradi, utaratibu wa kuidhinisha na kutekeleza kazi zilizowekwa;

- utaratibu wa mwingiliano wa huduma;

- kiashiria cha ufanisi na ufanisi wa shughuli za kitaaluma za mfanyakazi fulani.

Aina hii ya kanuni husaidia kufanya uteuzi sahihi, uwekaji na uimarishaji wa wafanyakazi, ili kuhakikisha uboreshaji wa sifa zao. Pia husaidia kuboresha mgawanyiko wa teknolojia na utendaji wa kazi kati ya wasaidizi na kichwa. Kutumika kutathmini utendaji wa mfanyakazi.

Sheria kuu

Sasa hebu tuchunguze yale ambayo sheria zote ni. Hii ni aina ya amri ya utumishi wa umma kwa raia. Ilichapishwa kwanza mwaka wa 1720. Hati hii ilianzisha mfumo wa kazi ya ofisi katika taasisi za vyuo vikuu mpya. Kwa mujibu wa kanuni za jumla, utaratibu wa kujadili masuala katika vyuo vikuu, kuandaa mzunguko wa waraka, mahusiano na mamlaka za mitaa na Seneti iliamua. Hati hii ilipoteza umuhimu wake baada ya kuchapishwa mwaka 1833 ya kanuni za sheria za Dola ya Kirusi.

Katika makala hii, tulijibu swali la kile kanuni ni, na kuchunguza kila aina ya hati hii ya udhibiti.