KaziUsimamizi wa kazi

Unataka kama wenzako? 6 mbinu hizi itasaidia

Watu wote huwa na kuwa maarufu na watu wengine. Na wafanyakazi wa ofisi ni hakuna ubaguzi na utawala, kutokana na ukweli kwamba kwa wastani wa saa 1535 kwa mwaka, "white-collar" ni kuondolewa kazini. Kama unavyoona, mawasiliano na wenzake ni sehemu muhimu ya maisha ya watu wazima wa wastani. Kutengeneza nzuri uhusiano kuamini na msimamizi wako na wafanyakazi wengine kuwakilishwa mafanikio makubwa katika tukio hilo kuwa wewe ilivyoainishwa katika kazi ya muda mrefu katika kampuni hii.

Katika hatua ya awali ya kukaa yako katika kuta za wenzake ofisi kutoka kati watu wa zamani kuchukua chini ya uangalizi na kusaidia kuendeleza mtandao wa biashara kwa ajili ya maendeleo yako zaidi kitaaluma. watu hawa wote kamwe sana wasiwasi kama wewe si kama yeye kama mtu. Na ingawa wanashauriwa kutegemea maendeleo ya ujuzi wa kitaalamu, hawamdhuru uhusiano wa uaminifu kwa wafanyakazi ofisi. Hapa ni wachache tips ambayo itasaidia wewe kama wenzao wingi.

Usisite kuuliza maswali

mzima wa hali ya binadamu zenye misingi ya ubinafsi. Tuna furaha kwa majadiliano juu ya jinsi ya wametumia mwishoni mwa wiki juu ya nini mafanikio yameonekana watoto wetu, na jinsi gani sisi mpango wa kwenda likizo. Hata hivyo, kipengele hii inaweza kutumika kwa faida yako, ni haja tu na mambo ya wenzake kuanza. Badala Jumatatu asubuhi kuelezea hadithi nyingine kuhusu familia yako na kuacha mji, kuuliza wenzako jinsi ya kutumia mwishoni mwa wiki, habari gani familia zao na wote afya katika watu wema. Watu kufahamu mawazo yako. Na zaidi kuwasiliana, zaidi kujifunza kuhusu kila moja ya wenzao. Hii ina maana kwamba masuala kamwe kukimbia nje.

Kuwa aina, lakini si kuvuka mpaka

Je, si skimp juu ya sifa na pongezi, lakini wakati huo huo kutambua umuhimu wa kila mmoja wao. Linapokuja suala la kuboresha uwezo wa wenzake, ni mantiki na dhana ya minimalist "chini ni bora". pongezi moja kubwa itakuwa na thamani zaidi kuliko watoto kumi. Aidha, kama wewe vibaya sifa, wengine wanaweza mtuhumiwa wa uongo.

Makini na lugha ya mwili

Kabla ya kuanza mazungumzo, kwanza kutathmini hali. Si wafanyakazi wote ni nia ya kuwasiliana na mtu kwa sasa. Kama mwenzake yako katika haraka kwa ajili ya mkutano, hakuna uwezekano yeye na furaha ovyo. Vizuri na kirafiki ishara ya uso na jicho kuwasiliana, ilianzishwa na mmoja wa wafanyakazi na wewe, ni wazi inaonyesha mazingira yenye rutuba kwa mawasiliano.

kuonyesha heshima

Courtesy - nyanja haki ya wazi unaosisitiza asili wote wa favorites ya umma, lakini sisi kwa mara nyingine tena kuelekeza nguvu zetu kwenye hili. Jaribu kuwa mtu mzuri, bila kujali sababu yoyote ya nje. Jaribu katika kila mwanadamu kutoka kwa wale ambao surround wewe katika sehemu za kazi, kutafuta nzuri kabisa. Wakazi wote wa hii mara moja zaidi. Kwa mujibu wa wataalamu, dhihirisho la heshima passiv mengi chini ya faida kwa kulinganisha na fadhila kazi. Msaada wenzako, kuomba msaada wao wenyewe na kuwashukuru. Panda wema nafaka karibu nawe, na utaona jinsi juhudi yako itakuwa kulipa handsomely.

Kuchunguza vyombo vya habari maelezo kijamii

Hatuna moyo wa kushiriki katika upelelezi na prying katika biashara za watu wengine. Hata hivyo, kuuliza, jinsi gani wewe kutumia wenzako, hawawezi kumdhuru. Kwa riba kugundua kwamba baadhi yao mengi kwa pamoja. Mtu alisoma na wewe katika chuo kikuu moja, na mtu anashiriki maono yako na shauku. pointi zaidi ya kuwasiliana kati yako, nguvu kuunganisha.

kuwa wewe mwenyewe

Je, si kwenda mambo katika kujaribu tafadhali kila mtu. Wenzake haraka niliona na ulichat wewe katika ukandamizaji. Je, si kujiingiza sifa mbaya ya "mfanyakazi maarufu" ya kampuni, lakini badala yake utaratibu kupanua biashara yako ya mtandao. Kumbuka kwamba ni vigumu tafadhali kila mtu na kuweka mbali kutoka kwa wale ambao kutibu kwa tuhuma.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.unansea.com. Theme powered by WordPress.