Utaratibu kwa ajili ya vyeti ya maeneo ya kazi

utaratibu kwa ajili ya vyeti ya ajira kupitishwa na Pr. 342 Idadi ya Wizara ya Shirikisho la Urusi Afya. Inatumika kwa vyombo vyote kiuchumi ya shirika kisheria aina yoyote. Vyeti ya maeneo ya kazi, kazi katika biashara unafanywa na mashirika maalum ambayo lazima hali kupewa leseni kwa ajili ya utoaji wa huduma katika eneo hili.

ni vyeti ya nini kazi? Hii uchambuzi wa hali ya kazi katika konktrenom mahali pa kazi. kuu hati ya kisheria kwa utekelezaji wake ni Uthibitishaji utaratibu. Waraka huu inasimamia pointi zote kuu ya utekelezaji wake.

utaratibu kwa ajili ya vyeti ya maeneo ya kazi inaturuhusu makisio kiasi cha uwezekano wa kutokea kwa hasara ya afya kuhusiana na utendaji wa kazi ya kitaalamu na wafanyakazi mkataba. Wakati wa uchambuzi wa hali ya kufanyika kila mahali. Kwa mujibu wa matokeo ya tathmini ya kujenga database umoja wa hali ya sasa ya kazi, hesabu ya viungio na punguzo iwezekanavyo ili kiwango cha bima kwa ajili ya mfumo wa bima ya lazima ya wafanyakazi dhidi ya ajali iwezekanavyo na magonjwa ya kazi.

utaratibu kwa ajili ya vyeti ya maeneo ya kazi pia inatoa fursa ya kupanga na kutekeleza masharti ya shughuli za bima juu ya usalama na ulinzi, ikiwa ni pamoja na kutoa taarifa kwa wafanyakazi juu ya hatari kwa afya na athari kwa wale ambao wanajihusisha na hali nzito na hatari sana kufanya kazi. Vyeti ya hali ya kufanya kazi ya kujenga mazingira salama ya kazi kwa wafanyakazi wote. Lakini hii si faida tu. lengo kuu wa vyeti - inaendesha utafiti wa hali ya Ukaguzi wa usalama kufanya kazi. Kwa mujibu wa idhini ya utaratibu ajira mpya ilianzisha lazima kuthibitishwa mara tu kuingia. Zaidi ya hayo iliyopangwa vyeti unaweza kutekelezwa ndani ya miaka mitano kuanzia tarehe ya ukaguzi wa mwisho. Kwa sasa, umuhimu wa vyeti kufanyika kulingana na maeneo mbalimbali ya ajira imeongezeka kwa kiasi kikubwa, kama tu documentary data inaruhusu uchambuzi wa kina wa hali ya kufanya kazi moja kwa moja katika sehemu za kazi maalum.

utaratibu kwa ajili ya vyeti ya maeneo ya kazi   Ina muda wa mwisho wazi (kuanza na kumaliza tarehe) ya Mkutano, ikiwa ni pamoja mwisho wa mkataba na kujitegemea kuthibitisha shirika vibali katika Wizara ya Kazi na kutoa huduma kama hiyo, kutoa amri sahihi. Ikifuatiwa na ufafanuzi wa mpango wa vyeti, kuandika ripoti ya kazi iliyofanywa na matokeo ya tume. Kwa mujibu wa kupitishwa viwango retention kipindi cha nyaraka kwa ajili ya kufanya wa vyeti wa miaka arobaini na tano.

mpango wa vyeti ya maeneo ya kazi ya kula na kulingana tathmini ya mahitaji ya mahali pa kazi wa kanuni ya usafi na viwango. Kwa kila kama itifaki mahali kumbukumbu kipimo na ifuatavyo maelezo sambamba. Pia tathmini ya hatari ya kuumia, hutathmini usalama wa mahali pa kazi na wafanyakazi maalumu ya mtu binafsi. mavazi, maalum. viatu, na pia spets.sredstvami ziada. Kwa mujibu wa matokeo ya vyeti tume ya ripoti muhtasari, ambayo ina sehemu tisa.

Sehemu ya kwanza ina utaratibu na ratiba ya pili - orodha ya kazi scanned. Katika ya tatu kuna ramani ya kina ya majaribio na vipimo. Sehemu ya nne ni muhtasari orodha ya matokeo zote zilizopo. Tano - muhtasari meza ya hali ya kufanya kazi katika klassnosti shahada. Katika sita ina mpango wa utekelezaji zinahitajika kwa ajili ya ukarabati na uboreshaji wa mazingira ya kazi. Sehemu ya saba lazima iwe na itifaki ya mwisho ya tume juu ya matokeo ya kupokea wa ukaguzi wa hali ya kufanya kazi. Katika nafasi ya nane wanapaswa kutoa taarifa ya kina juu ya shirika, kufanya vyeti, pamoja na nakala za nyaraka waasisi wake wote 'na kupokea hati idhini kwa ajili ya utoaji wa huduma katika eneo hili. sehemu ya tisa lina kumbukumbu za mikutano ya Tume na ripoti ya matokeo ya kupatikana. Pia inaweza kuwa ili kuondokana na Tume kutambuliwa mazingira ya kazi. Ni mwisho na kutiwa saini kwa amri ya vyeti ya kukamilika kwa kazi ya kamati hii na kauli ya pamoja ya ripoti ya vyeti na usimamizi wa kampuni hiyo na mwenyekiti wa kamati ya (mwakilishi kuthibitisha shirika).