Jinsi ya kukokotoa pensheni ya baadaye mwenyewe: cheo, mshahara, formula, mfano

Kujua jinsi ya kufanya mahesabu ya kustaafu baadaye, ni muhimu, kama taarifa hii itaruhusu picha kamili ya baadaye ya fedha baada ya kipindi kazi kazi. Katika mfumo wa mada hii, kuna nuances nyingi ambazo ni haijulikani kwa mtu wa kawaida katika mitaani.

taarifa za msingi

Kabla ya kuchunguza hesabu algorithm, ni mantiki ya kukabiliana na yaliyo ya kustaafu. Moja ya maelezo rahisi zaidi ni: fidia ya kifedha ya mishahara na faida nyingine kwa wananchi wale ambao wamekuwa bima, na kutokana na sababu mbalimbali, ikiwa ni pamoja na umri, ni tena na uwezo wa kutoa wenyewe.

Kuna aina tatu za pensheni, ambayo ni thamani ya kujua:

- TP unasababishwa ulemavu;

- TP na umri (miaka);

- TA kuhusishwa na hasara ya breadwinner.

fedha ya faida ya pensheni ni michango ya bima na waajiri. Hesabu juu ya pensheni ni wanawake ambao kufikiwa umri wa miaka 55, na wanaume ambao kushinda 60 mwenye hatua. Ni wazi kabisa sheria inayotoa jibu rahisi kwa swali - ni nini umri wa kustaafu ni sasa haraka katika Urusi. Lakini hata kama raia, hivyo kusema, kufanyiwa kazi upya, haina kubaki bila tahadhari.

Kwa sasa, mfuko wa hifadhi ya matumizi ya formula haki tata kwa kuhesabu malipo, lakini hii ni kutokana na tamaa ya kuzingatia sababu mbalimbali ambayo inaweza kuathiri malipo ya kiasi. Lakini, kwa ujumla, kujaribu kuelewa jinsi ya kufanya mahesabu ya kustaafu, unahitaji kuzingatia viashiria vya utendaji muhimu zinazotumika katika hesabu. Sisi ni kuzungumza juu ya vitu vifuatavyo:

- CU (msingi sehemu). kuweka hali ya miili, kwa kuzingatia uwepo wa familia tegemezi vikwazo katika mchakato wa ajira na umri.

- LF (sehemu unafadhiliwa wa kazi ya kustaafu). Sehemu hii ni sumu kutoka mapato yatokanayo na uwekezaji wa fedha pensheni na Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi na michango ya bima ya hiari.

- MF (bima sehemu ya pensheni). Inategemea mtaji pensheni, ambayo, kwa upande wake, lina sehemu mbili: Jumla ya malipo ya bima tangu 2002 na wastani wa pensheni mali kabla ya kipindi hiki.

Kwa ujumla, hesabu inatumia vipande viwili vya habari kuhusu raia - kwa mageuzi ya pensheni na baada yake. Na townsfolk wanaotaka kuelewa jinsi ya kufanya mahesabu ya pensheni ya baadaye, ukweli huu lazima kuzingatiwa.

salio ya mada hii itakuwa kujadiliwa kwa undani zaidi kuhusiana na mambo ambayo ni muhimu kwa ajili ya makundi mbalimbali, ikiwa ni pamoja na jeshi.

Je, ni muhimu kuzingatia kabla kuhesabu

Kuelewa wazi jinsi ya kukokotoa kustaafu baadaye, unahitaji makini na baadhi ya masuala ambayo inategemea ukubwa wa malipo. Kwa hiyo, makundi mbalimbali ya wananchi na masharti ya hesabu itakuwa tofauti kidogo:

- Wale ambao ni wastaafu, kuendelea kufanya kazi, unaweza kuhesabu juu ya ukweli kwamba malipo katika kesi zao si kufutwa, na zaidi ya hayo, hatua kwa hatua kuongezeka.

- Kama mtu ni maandalizi kwa ajili ya mwisho wa kipindi ajira na kazi nyingi kabla ya mabadiliko, utaalam na uzoefu wake itakuwa recalculated katika pointi bila hasara yoyote ya kifedha.

- Kuna watu ambao umri ni karibu na kustaafu, lakini kamwe rasmi kazi kwa miaka 15. Kundi hili la wananchi, na pia watu ambao hawana muda kabisa, tu kuwa na uwezo wa kupokea pensheni ya kijamii.

- Ni muhimu kujua kwamba kazi kazi kazi mbili si kuleta faida zinazoonekana. Hii ni kuelezwa na ukweli zifuatazo: idadi ya jumla ya pointi, ambayo itakuwa sifa kwa kweli kubaki katika ngazi ya wananchi wanaopokea mshahara rasmi kwa ajili ya mwajiri mmoja.

- Kufikiria juu ya jinsi ya kufanya mahesabu ya pensheni, ni thamani ya kukumbuka kwamba usambazaji ujinga wa maslahi kati ya mkusanyiko na bima ya pensheni inaweza kusababisha hasara fulani. kiasi cha malipo itakuwa zaidi tu kama kipaumbele jamii itakuwa kujilimbikiza.

Naam, wazi ni kwamba kinachojulikana mshahara katika bahasha ilikuwa mbaya zaidi mtazamo pensheni kama kwa kiasi kikubwa hupunguza kiasi cha makato.

Mfumo wa mikopo na mabadiliko muhimu

Ni muhimu kufahamu ukweli kwamba mageuzi ya pensheni imefanya baadhi ya mabadiliko katika mfumo accrual, lakini itatumika tu kwa faida ya uzeeni. Katika eneo hili, sehemu hizo, moja, sasa tofauti, mambo ya mtu binafsi ya hesabu. Sisi ni kuzungumza juu ya bima na pensheni kazi. Ni aina ya bima ni kuamua na kuzingatia pointi. Kujilimbikiza idadi inayotakiwa ya watu, unahitaji kuchangia mara kwa mara ili bima ya pensheni jamii. Lakini ni muhimu kuzingatia ukweli kwamba mabadiliko haya ni muhimu kwa ajili ya watu ambao ajira ilizinduliwa mwaka 2015. Wale ambao kikamilifu kazi kwa muda mrefu kabla ya kipindi hicho, mabadiliko katika mfumo hawezi kuishi.

Lakini kwa ajili ya vijana, hii ina maana kwamba katika mchakato huo, kama hesabu ya pensheni, mshahara wa wastani si kuwa tu sababu kuamua. Kwa ujumla, ili kuelewa aina ya kustaafu unaweza kuhesabu, unahitaji kuzingatia vipengele vitatu:

- Muda wa cheo;

- mrefu kustaafu ;

- kiasi cha makato.

Kama kizazi ya awali, ilikuwa ni muhimu kuwa na kiasi tu haki ya michango na chini ya miaka 5 ya uzoefu rasmi kazi kwa vijana hadi sasa ni mahitaji ngumu zaidi mfumo.

Kwanza kabisa, kuongezeka required kipindi cha shughuli za kazi, atakuwa kila mwaka mpaka inafikia kiwango cha miaka 15. wakati huu ni lazima kuingia 2025.

Sasa - zaidi hasa kuhusu mahitaji kwa ajili ya kupokea pensheni ya kustaafu:

- Kwanza unahitaji kufikia umri wa kustaafu. Kwa wanawake ni miaka 55, wanaume itakuwa na kazi mpaka 60.

- Ni muhimu kufanya kazi nje ya uzoefu wa chini ya kazi. Sisi ni kuzungumza juu ya kipindi cha miaka 6 hadi 15.

- hali ya mwisho ni kuwepo kwa idadi inayotakiwa ya pointi, ambayo ni 30 au zaidi.

mipira accrual hufanyika moja kwa moja. Hii itakuwa kuzingatiwa wakati sababu kama vile ukubwa wa michango, cheo na umri, ambapo raia binafsi anastaafu.

formula kwa ajili ya kuhesabu pensheni, husika kwa ajili ya vijana ni pamoja na yote ya vigezo hivi. Kama kuna ukosefu wa pointi au uzoefu ni mfupi mno, pato juu ya likizo kuchelewa kwa muda wa miaka 5. Na katika kesi hii si kuwa muhimu mfumo wa pensheni - kijamii au kazi.

Wale ambao kwa kweli kutimiza kazi au tayari kuacha shughuli kuhusiana na inakaribia umri wa kustaafu, usiwe na wasiwasi. Ingawa takwimu na itabadilishwa, au hakutaathiri kiasi cha pensheni, au pengine itasababisha kuongezeka.

uwezekano wa kupata mafao

Chini ya sheria ya sasa, wananchi katika baadhi ya mazingira na uwezo wa kupata pointi ya ziada. bonuses hizi tuzo katika kesi zifuatazo:

- Kama wewe ni kutunza watoto wenye ulemavu. Kwa kila mwaka ya huduma hizo imepewa 1.8 mpira.

- Wakati raia na jeshi katika jeshi la Urusi. Pia itakuwa alifunga pointi 1.8 kwa kila mwaka wa huduma.

- Hesabu ya bonuses unaweza na wanawake ambao ni katika likizo ya uzazi. Katika hali hii, malipo mpango ni tofauti kidogo. Traditional 1.8 huleta mpira mwaka wa kwanza wa amri. zifuatazo siku 365 kutoa nafasi ya kupata mpira 3.6. mwaka wa tatu wa likizo ya kutunza mtoto anachukua alama kwa ngazi ya mipira 5.4. Kama muda wa amri itazidi kipindi cha miaka mitatu, kwa kila mwaka hali itakuwa malipo 5.4 mpira.

- Bonasi pia itapatikana kwa wale ambao huduma kwa jamaa, ambaye umri unazidi miaka 80. Hapa ni malipo katika ngazi ya kiwango (1.8).

Kuendelea mandhari ya mipira, unahitaji kwa mara nyingine tena kuteka makini na umuhimu wa cheo. Kama imekuwa ilivyoelezwa hapo juu, kulingana na mfumo wa zamani, ilikuwa si kiashiria muhimu, ambayo alicheza kubwa jukumu makato kawaida. Sasa hali imebadilika: malezi ya vile mara kwa mara faida za kila mwezi kama kuongeza pensheni kwa cheo Itakuwa moja ya thamani muhimu. Hiyo ni, wale ambao kazi kwa muda mrefu sifa kwa maisha yao tena kufanya kazi ambayo itakuwa na athari ya moja kwa moja na kiasi cha pensheni.

Kama sisi majadiliano juu ya jinsi mipira ni mahesabu, ni muhimu kwa makini na formula zifuatazo:

(IPO wa mwaka N / NGOs katika mwaka N) * 10.

ambapo chini ya IPO ni muhimu kuelewa michango raia binafsi kwa mfuko wa pensheni, NGOs katika vipimo hii ina maana ya madai, na barua N hutumika kuashiria mwaka husika.

mpango wa hesabu

Akizungumza malipo ya baadaye kwa watu ambao wako karibu na umri wa kustaafu, ni muhimu kutumia mpango tofauti na katika kesi ya vijana, ambayo bado ni mengi ya kazi.

Kama raia wa Shirikisho la Urusi alianza kufanya kazi kabla ya Januari 1, 2002, basi ni muhimu, formula zifuatazo kwa kuhesabu pensheni:

P = PBS + SCH1 SCH2 + + ST.

Chini ya haja ya FBI kuelewa fasta pensheni ya msingi, ambayo ni kuweka na serikali.

SCH1 - ni bima sehemu ya pensheni ambayo ni mahesabu kwa kutumia kuingizwa mwajiri malipo hadi 2002.

SCH2 - bima sehemu, yenye michango tangu 2002.

Kama ilivyopangwa na CB na valorisation ya kiasi inategemea idadi ya miaka kamili ya huduma.

Kama rangi ya juu ya hatua ya hesabu algorithm, mchakato itakuwa kiasi fulani ngumu picha.

Hivyo kwanza kabisa kuzingatia stazhevoy sababu ambayo kuwa na athari ya moja kwa moja na kiasi cha pensheni kama matokeo. Kuna yeye ni kama ifuatavyo: 0.55 vitengo kwa ajili ya wanaume miaka 25 ya huduma kabla ya mageuzi ya (2002) na wanawake kwa muda 20 kwa mwaka. Katika kesi ya kupita mipaka hii kwa kila mwaka ni aliongeza 0.01 umoja sababu, sehemu ya kazi inaweza kuzidi alama ya 0.20. Hivyo chini ya mandhari ya "jinsi ya kufanya mahesabu ya pensheni ya baadaye" awali haja ya makini na uzoefu.

Next ni hesabu ya uwiano wa mshahara wa retiree baadaye na mapato ya wastani katika nchi 2000 - 2001 miaka. Njia nyingine, data inaweza kutumika kwa yoyote ya miezi 60 ya uzoefu wa kazi, ambayo haina mapumziko.

Katika hali hii ya uwiano haipaswi kuzidi kiwango cha 1.2. Kama sisi ni kuzungumza juu ya wenyeji wa kaskazini ya mbali, basi takwimu hii itakuwa fluctuate karibu 1.4-1.9 vitengo. Hii kwa kiasi kikubwa inategemea mgawo wa mshahara, serikali kuu imewekwa katika eneo fulani.

Katika hatua nyingine kupatikana wastani mshahara tele kwa mgawo na kiasi katika 1671 rubles. takwimu za mwisho ni wastani wa kila mwezi mshahara katika nchi kwa robo 3 ya 2001, ilikuwa kupitishwa kwa ajili ya malipo. Matokeo yake ni pensheni, alitaja tena kwa mujibu wa sheria mpya.

Kupunguza pensheni

Katika kesi hii, kama swali husika "jinsi ya kufanya mahesabu ya pensheni yenyewe?". Lakini ili hesabu tofauti walikuwa sahihi ili kukamilisha hatua kadhaa za mfululizo.

- Kwanza, hebu kupata taarifa kuhusu nafasi yao - kama inarejea makundi ya upendeleo. Kupata habari hii kwenye tovuti yetu PF, ambayo ina orodha ya fani kwamba kuruhusu wataalamu wa kwenda juu ya vizuri wanastahili kupumzika kabla ya maeneo mengine ya wananchi.

- Kama taaluma taka imekuwa kupatikana katika orodha, hatua ya pili itakuwa kupunguzwa ili kuhakikisha kwamba kufafanua vipindi maalum wa ajira kuwa ni kuhesabiwa kama uzoefu. Katika hatua hii, ni muhimu kwa makini na maisha marefu zote mbili na juu ya taasisi, kuta za ambayo ilikuwa na kufanya kazi, kwa sababu pia kuna orodha ya biashara kuhusiana na jamii ya upendeleo.

- kuhesabu uzoefu na kuelewa data ya mwajiri wa zamani, unahitaji kuangalia kama taarifa zilizopatikana mahitaji ya sheria ya sasa. Zaidi ya hayo, unapaswa kujua jinsi wengi mipira kuhakikisha jumla ya miaka ya kuzingatia viwango vya michango ya pensheni. Habari hii pia inaweza kupatikana katika PF.

- Alipewa Idadi ya alama ya kuzidisha mara mgawo wa kustaafu, na hatimaye kupata kupunguzwa ukubwa wa pensheni.

matumizi ya huduma za elektroniki

Wale ambao wanataka kwenda kwa njia rahisi, ni mantiki kwa makini na calculator pensheni, ambayo ni katika tovuti rasmi ya Mfuko RF Pensheni. Mpango huu itakuwa sana kurahisisha mchakato wa kuhesabu viashiria required.

Huduma hii inashughulikia zote za kuingiza muhimu, ambayo inaweza kuathiri kiasi pensheni na wakati wa kufariki kwenye likizo. Zote ambazo zinahitajika - ni kujaza katika nyanja zote, ambayo ni kazi rahisi.

kustaafu calculator hutoa lengo zaidi picha. Wakati kufanya mahesabu inachukua katika akaunti ya, kwa mfano, kutumika katika jeshi. Ingawa neno hili si hufafanuliwa kama urefu wa huduma kwa ajili yake raia wa Urusi anapata pointi 1.8.

Ni kuchukuliwa katika akaunti ya miaka yote kujitoa kwa kazi rasmi. ubaguzi katika kesi hii ana haki ya uzazi Amri wakati. Kwa bahati mbaya, alama kwa ajili ya kuondoka huduma kwa mtoto pia kuzingatiwa.

Ni muhimu kufahamu ukweli kwamba wananchi wa Urusi unaweza kupata ziada kwa pensheni zao kwa kiwango cha 25%, ikiwa ni zaidi ya miaka 30 iliyopita wanaoishi katika nchi na kufanya kazi katika sekta ya kilimo.

Nini kuhusu uzoefu wa Urusi

Wengi wanapenda ukweli jinsi itachukua sababu ya cheo alipewa wakati wa zama za Soviet, na kama itakuwa kwa ujumla kuwa na thamani yoyote. Bila habari hii ni vigumu kuelewa jinsi ya kufanya mahesabu ya pensheni mwanamke aliyezaliwa mwaka 1961 na wananchi wengine, ambaye alianza kazi yake wakati wa baraza hilo.

Kwanza kabisa, ni lazima ieleweke kwamba urefu wa ambayo imekuwa kupatikana hadi 2002, ikiwa ni pamoja na hadi kuanzishwa kwa Shirikisho la Urusi, ni kuchukuliwa katika akaunti. Kama miaka kabla ya mageuzi, idadi ya ajira umefikia hatua 27, ambayo kwa ajili yao itaongezwa sababu. Ukubwa wake utakuwa na sehemu mbili: 0.55 kwa miaka 20 ya huduma kabla ya mwaka 2002 na 0.01 kwa kila 12 miezi zaidi ya kanuni maalum kwamba katika kipindi cha miaka saba itakuwa 0.07. Kwa sababu hiyo, mgawo ambao mshahara wa 1.2 itakuwa kuhamishiwa.

Lakini, kwa bahati mbaya, kwa wananchi wengi wa Urusi mshahara kwa ajili ya hesabu ya pensheni si kweli kuzingatiwa. Badala yake, inachukua katika akaunti ya mshahara wa wastani katika nchi katika kipindi cha wa 2000 hadi 2001, ambayo ilikuwa sawa na 1,647 rubles. Ondoa mshahara Urusi ili kuamua kwa usahihi mji mkuu pensheni. viashiria hizi kuongezwa kwa michango na uzoefu, kumbukumbu baada ya mageuzi.

Kwa wastani, raia ambaye amefanya miaka 35 na kupokea mshahara wa 20,000 rubles. na uwezo wa kuhesabu juu ya pensheni ya 35% ya ukubwa wake, yaani kidogo zaidi ya 7000 rubles. Hii inaweza kuwa kabisa upinde wa mvua mfano wa kuhesabu pensheni itakuwa muhimu kwa wananchi wale ambao walifanya kazi kikamilifu katika nyakati za Urusi. pamoja tu ni kuhakikisha kwamba wakati wa kufanya kazi katika umri malipo ya pensheni ni salama.

kijeshi

mchakato wa kuamua kiasi cha pensheni kwa kundi hili ya wananchi ina sifa yake mwenyewe kwamba lazima kuzingatiwa. Kwa hiyo, kupanga jinsi ya kufanya mahesabu ya pensheni ya kijeshi, unahitaji kujua kwamba kustaafu calculator kuzingatia vigezo vifuatavyo katika kesi hii:

- urefu wa huduma. Muda wa shughuli za kazi ina athari ya moja kwa moja na ukubwa wa malipo. Tu kutokana na kiashiria hii misaada ya fedha ya kijeshi zinaweza kuongezeka kwa 50%. Zaidi ya hayo, kila mwaka huleta zaidi ya kawaida 3% surcharge.

- Ulemavu, ambayo imekuwa matokeo ya ugonjwa wowote. Katika hali hii, posho inaweza kufikia 75%.

- Kupata ulemavu wakati nikifanya katika jeshi la Urusi. Katika hali hiyo, faida zinaweza kuongezeka hadi 130%, lakini nini itategemea ukubwa posho kundi zilizopatikana baada ya uchunguzi wa matibabu.

Kuzungumza juu ya jinsi ya kufanya mahesabu ya kustaafu Wizara ya Mambo ya Ndani, ni muhimu kufahamu kwamba ni kweli sumu kwa namna sawa na ile ya kijeshi. Pia ni msingi wa hesabu atakuwa urefu wa huduma. Kuongeza kiwango cha malipo ni kusukumwa na sababu kama vile mshahara kwa cheo maalum na nafasi.

Jinsi mambo na matukio IP

Kuhitimu pensheni, wajasiriamali mtu binafsi lazima kuwa na uzoefu wa miaka 15. Ni muhimu kufafanua ukweli kwamba vile wakati kuamua na vipindi wakati michango yalifanywa kwa mfuko wa pensheni, ambayo haina kweli jambo kama kufanyika kwa wakati shughuli ya kazi ya biashara au la.

Katika IP hii itahesabiwa kwa urefu wa vipindi sawa, kama katika kesi na wananchi wengine (Amri, wakati nikifanya katika jeshi huduma walemavu, nk ..).

Kwa upande wa pointi pensheni, wao kwa kustaafu unahitaji angalau 30.

matokeo

Hivyo wakati wa kushughulika na jinsi ya kukokotoa ya kustaafu, unaweza kuchora hitimisho zifuatazo: hali lengo la malezi ya lengo ukubwa wa malipo kwa makundi mbalimbali ya wananchi. Hii ndiyo sababu katika formula kwa ajili ya kuhesabu sasa kama ya kuingiza. Kwa upande wa hesabu zao wenyewe, basi njia ya haraka ya kufanya kazi hii - kwa kutumia pensheni calculator kwa tovuti PF.