Job kutoa - ni nini?

Job bidhaa (Job kutoa) - hii ni kutoa kazi ambayo inapata mfanyakazi kabla ya usajili wao rasmi. Waraka huu inasimamia uhusiano kati ya mwajiri na mfanyakazi. Yeye ni aina ya dhamana ya ushirikiano kazi na mafanikio. Hebu tuangalie mfano wa Kutoa, jinsi ya kubuni ni, ni kiasi gani inahitajika katika hali halisi ya Urusi?

Saini na hakuna matatizo!

Kutoa - Maelezo ya hali zote kazi, ambapo mwombaji ni taarifa kwa maandishi katika mchakato wa mahojiano. hupita upeo wa hati hii ni kwamba ni aina ya hatua ya kati ya kutoa kazi na kuhusiana kwa karibu moja kwa moja ya mkataba kazi. Kwa njia, katika Urusi sawa na kanuni ya uandikishaji wa wafanyakazi wapya ni mazoezi kwa muda mrefu. Kwa hiyo, waombaji, kama sheria, haina kutokea swali puzzled: "kutoa Job: nini?" Na kuitumia kwa mara ya kwanza alianza makampuni ya kigeni. Wao kuletwa katika Urusi soko la ajira taratibu za Ulaya, ambayo yanatofautiana kutoka njia kiwango cha ajira. Russian wanaotafuta kazi ni hivyo wamezoea kuwa na wafanyakazi hati hii kwa kuwaajiri makampuni na ulianza wanaona kukosekana hasi. Wafanyakazi idara ya baadhi ya makampuni ya kusema kwamba wagombea wenyewe ni mara nyingi nia ya kama Job kutoa kufuata. maslahi yao ni explainable. Baada hati na mtumishi ili kuepuka tofauti inawezekana, kwenye karatasi zafisksirovat upatikanaji wa samaki kila yaliyotolewa na mwajiri na mgombea katika mahojiano (cheo cha kazi, kiasi cha mshahara, mipaka mfuko fidia na masuala mengine mengi).

Faida kwa ajili ya wote

Muhimu pia ni kutoa na kwa mwajiri, kwani nia ya nidhamu ya mfanyakazi watarajiwa, ili kupunguza hatari ya kushindwa kutekeleza majukumu yao kwa sababu mara nyingi kabisa kuna hali ambayo mfanyakazi uwezo, karibu mahojiano jana, ghafla anakataa kufanya kazi katika dakika ya mwisho. Yeye tu huacha utendaji wa kazi ndani ya kipindi maalum ya mazungumzo haionekani katika ofisi, kwa sababu haijulikani, mwajiri, na mengineyo. Na hapa ni mfano wa kutoa mafanikio. Mwombaji saini hati alikubaliana na masharti yaliyowekwa na katika kesi ya sehemu yake ya jeuri yoyote mbele yake daima katika macho yake itakuwa ushahidi kamili kuwa yeye ni mbaya na lazima yafuate walikubaliana mazingira ya kazi. Kwa hiyo, atakuwa na ufahamu wa majukumu yao ya kuchukua juu ya kazi sasa. Na ghafla mfanyakazi ni tena uvilnet, akisema: "? Je, Job kutoa ni"

kunyongwa makubaliano

Hadi sasa, hakuna maalum offera format. Katika mchakato wa usajili anaruhusiwa kufuata na mapendekezo muhimu kwenye kuandaa vigezo na masharti ya uendeshaji, zinazotolewa na shirika na mfanyakazi uwezo. Na kama hasa, kutoa hati - ni nini? Ni aina gani ya vitu ni lazima ni pamoja na? Kwa kawaida, hati bayana mambo kama vile nafasi; kazi ambayo ni wajibu wa mfanyakazi; muda wa kazi, mshahara; faida ya mfuko na wengine wachache. hati saini na pande mbili.

Ni matumaini yetu kuwa nyenzo hii itakuwa na manufaa sana kwa ajili yenu. Na kama bado alikutana na mrefu, na sasa umejifunza kuhusu hilo yote na utakuwa na hakuna swali: "Kutoa - ni nini"