Ubora wa kitaalamu - muhimu kwa usimamizi wa mafanikio

utambulisho wa wakuu, uzoefu yake ya kikazi, hali ya biashara na ubora na jukumu muhimu katika usimamizi wa biashara.

Professional sifa za uongozi haiwezi kuchanganuliwa tofauti na yake biashara ya familia. Kazi yake ni kwa uwiano wa moja kwa moja na sifa za kitaalamu na inaweza kutofautiana kwa kiasi kikubwa katika mchakato wa kupata sifa mpya.

Ubora wa kitaalamu - ni ya mtu binafsi, binafsi, kijamii na kisaikolojia tabia ya kichwa, ambazo kwa pamoja watakuwa na uwezo wa kuhakikisha mafanikio ya kazi katika ofisi.

Fikiria kuu ubora wa kitaalamu, ambao unapaswa kuwa kiongozi mafanikio.

akili vitendo

Ni uwezo wa kufikiri kimantiki na mkuu wa ujumbe. Kwa ufanisi, haraka na smidigt kuomba uzoefu na maarifa yao katika kutatua matatizo. Hizi ujuzi wa kitaalamu muhimu kwa ajili ya kila bosi, lakini si ya kutosha.

Ufanisi wa usimamizi wa kazi inategemea si tu kwa uwezo wa kutumia taarifa ina jukumu muhimu na uwezo wa kuwasiliana na wasaidizi. Kwa hiyo, kwa vitendo ujuzi wa kitaalamu lazima kompletteras na mwingine na akili ya kijamii.

akili ya kijamii

Ni uwezo wa kuelewa na kichwa sahihi kutafsiri tamaa, hisia na hisia za wasaidizi. Ni ina jukumu muhimu na uwezo wa kusimamia na kukabiliana na hali yoyote, kujenga mazingira mazuri mazuri katika kufikia lengo. uhodari hizi zitasaidia kujenga hali ya hewa sahihi katika sehemu za kazi na kusababisha shirika mafanikio.

Kutosha na lengo kujithamini

ubora Hii ni yalijitokeza katika uwezo wa kichwa kwa kiasi, binafsi uchunguzi, upinzani na baadae marekebisho ya tabia zao wenyewe.

Upungufu kujithamini ni yalijitokeza katika mtazamo wa habari kuchagua kupokelewa. Umechangiwa kujithamini ni, kukosa uwezo wa haki kutathmini yao uwezo wa kitaalamu kusababisha kukosa uwezo wa kufanya kazi. Na hapa ni kutojiamini huhatarisha uhakika katika uwezo wao na athari hasi juu ya mahusiano na wasaidizi na wenzake.

juu ya nafasi inamilikiwa na mkuu wa shirika, chini upinzani anapata mwenyewe. Kwa hiyo, kutosha kujithamini ni muhimu hasa kwa ajili ya usimamizi mwandamizi.

Professional uzoefu na maarifa

Kama wewe mbinu juu ya usimamizi wa piramidi, kiasi cha maarifa required katika uwanja wa specialiteter nyembamba kupunguzwa. Kwa mfano, mkurugenzi wa kampuni au rais wa kampuni si lazima kujua kwa undani teknolojia ya uzalishaji hasa kwa sababu ina wa teknolojia kabisa mkuu. Hata hivyo, pamoja na kina maarifa katika uwanja wa kudhibiti kichwa bado ni muhimu kuwa na ufahamu wa msingi wa masuala maalum.

sifa Professional inahitajika ili kutatua matatizo kwa wakati, kwa kuzingatia uhusiano wao na kazi nyingine ya kudhibiti uzalishaji. Pia ina jukumu muhimu uwezo wa kufanya maamuzi bora zaidi, kwa kuzingatia maoni mbalimbali ya wataalam. Aidha, sifa mtaalamu kuwawezesha kusimamia na kudhibiti mchakato kazi mahali pa kazi.

hitimisho

Kutokana na kuongezeka kwa kiwango cha kufuzu wa usimamizi, na kuongezeka kwa mahitaji ya uhodari kama wa usimamizi kama wajibu, uwezo wa kuangalia mbele, kujitolea na uvumilivu. Umuhimu mkubwa ni uwezo wa kuimarisha wafanyakazi, uwezo wa malipo wasaidizi wako nishati mwenyewe na kujiamini.