Agizo juu ya wajibu kupewa: mfano na maelezo

utaratibu wa majukumu kupewa itakuwa iliyotolewa na kampuni kutokana na kukosekana kwa mfanyakazi ambaye hufanya majukumu hizo hizo kama maafisa. Haijalishi, heshima au unexcused kukosekana kutokana na kazi ya mtu. Kujikumbusha shaka, ugonjwa, safari ya biashara, mitihani ya matibabu, utekelezaji wa maagizo ya serikali au miundo ya umma sababu hiyo inahalalisha kukosekana mfanyakazi. Kutoa hati haina nguvu ya kisheria, kama kuhalalisha kukosekana kwa kazi, pamoja na kushindwa kutoa hati yoyote inajulikana sababu zisizokuwa. Lakini katika hali yoyote, kazi lazima ifanyike kama kawaida. Kwa hiyo, mkuu wa amri ya kuanzishwa kwa ushuru hadi nyingine rasmi.

Mtu yeyote ambaye imetajwa katika amri, lazima kujulikana na kuelewa algorithm kwa kuandika hivyo. Ni pretty rahisi. Kabla ya mifano ya maagizo, sisi kuwakilisha mlolongo wa vitendo:

1. Pamoja na kaimu mfanyakazi mkataba fasta mrefu ajira.
2. Uliofanyika mafundisho ya msingi juu ya ulinzi kazi kuhusiana na dhana ya majukumu mapya.
3. Tayari maandishi ya utaratibu.
4. Uratibu na wote waliohusika.
5. Saini na kichwa.
6. Kumbukumbu katika kitabu cha maagizo.

maudhui inaweza kuwa, kwa mfano, kama ifuatavyo:

Voronezh tawi

LLC "Investprom"

"04" Agosti 2013goda №184

Agizo juu ya wajibu kupewa katika uwanja wa mhandisi umeme kwa muda mbali wakuu

Ili kuhakikisha sahihi ya kiufundi maudhui na usalama wa vifaa vya umeme katika maduka ya Voronezh tawi la LLC "Investprom" kulingana na mahitaji ya aya 1.2.3. Sheria ya kazi ya kiufundi ya watumiaji umeme kutoka 2003/01/22, ili:

1. Kuteua wajibu wa vifaa vya umeme katika kukosekana kwa mhandisi mkuu wa kituo cha Ivanova Ivana Ivanovicha (4 kufuzu kundi juu ya usalama umeme), naibu mkuu wa Voronezh tawi la LLC "Investprom" upande wa kiufundi Kuznetsov Ivan Petrovich.
2. Majukumu kwa hali ya kiufundi, kukarabati kwa wakati na uendeshaji salama wa vifaa vya umeme katika maduka ya naibu mkuu wa Voronezh tawi la LLC "Investprom" upande wa kiufundi Kuznetsova Ivana Petrovicha.
3. Kutoka utaratibu wa wafanyakazi wanaohusika familiarize.

Mkuu wa tawi Voronezh

LLC "Invstprom" SV hamsters

walikubaliana:

• Naibu Mkuu wa Wafanyakazi Lepina A. N.
• Naibu Mkuu wa kituo cha huduma Kuznetsov I. P.

Kwa hiyo, utaratibu wa kazi kwa mipangilio ya kampuni yako itakuwa na majina na nafasi ni ni wafanyakazi wako. Ni lazima kujadili na headhunters na daima na mtu ambaye imekabidhiwa sovmestitelskaya kazi.

maneno machache nataka kusema kuhusu design. Maagizo aina katika makampuni, kama sheria, lina nembo na nembo. Kama hawana zipo, katika mazingira ya mapendekezo Ningependa kusema kwamba jina la kampuni, tarehe na idadi ili lazima kuwekwa katika kona ya juu kushoto.

utaratibu wa majukumu kuweka huweza kuwa muda au wa kudumu. Ni anauliza mkuu wa biashara.