Kompyuta wafanyakazi maafisa: Mifano ya mahojiano

Theory ni jambo moja, na mwingine kabisa - mazoezi. Hata wanafunzi bora wanakabiliwa na hali ngumu sana: haja ya kubadilisha maarifa vitendo. Kwa ajili ya wote the wafanyakazi ni vigumu kutokana na the haja ya kuzingatia the binafsi sifa za the interlocutor. Kwa urahisi wa kuelewa mchakato wa jinsi ya kukabiliana na kesi, unaweza tu kuchunguza mifano mahojiano. Kisha mchakato itakuwa wazi zaidi.

Mifano ya mahojiano: jumla

- Jina tatu ya sifa yako chanya.

- Kwa nini unafikiri kwamba kazi hii kupata?

- Ni nini vigezo gani alichagua kampuni yetu?

- Unapenda nini kufanya?

- ni vipaumbele yako kwa thamani gani?

- Je, unataka kufikia kwa kufanya kazi na sisi?

- Ni nini kiwango cha mapato Unahisi vizuri?

- Tueleze kuhusu mafanikio yako.

- Eleza the ngazi ya muhimu ujuzi kwamba wenyewe.

- Je, una ugumu, katika kesi ya kupata kazi kwa ambayo unaomba? matendo yako.

- Je, unakusudia kubadili hali katika kesi ya ajira?

- ni maeneo yako kipaumbele kwa hatua katika kukabiliana na masuala ya biashara gani.

Hizi kazi itasaidia kutambua business sifa za the mwombaji.

Mfano wa maswali mahojiano stress

Si tu biashara acumen huamua ufanisi na athari mfanyakazi. Sababu nyingine muhimu ni uwezo wake wa kushughulikia matatizo, hali ya familia, uwezo wa kuhimili migogoro na wengine "binadamu" sifa. Hii ni mifano ya maswali mahojiano mwelekeo huu:

- Ni nini nzuri Unataka sisi kutoa?

- Ni nini kiwango cha uchokozi kujisikia kawaida?

- Katika kesi ya kashfa na jamaa ambaye kwanza inakwenda maridhiano?

- Niambie kuhusu hali ambayo una kukosoa. Your majibu.

- Je, uko tayari kutathmini kazi ya wenzake na uongozi?

- Je, kutoa haki ya kukosoa kazi ya mtu mwingine?

- Muda gani unahitaji kufanya mapendekezo ya kuboresha kazi ya biashara?

- Katika kile kiwango cha kulipa unaomba? Kwa nini?

Kama mahojiano: mfano

Wakati mwombaji inaingia chumba, makini na nguo zake. Kama ni "kelele" au, kinyume chake, huingiza na mambo ya ndani, ni muhimu kuchagua swali na nguvu zaidi. Kama inafaa katika mtindo wa jumla wa kampuni, ni mtu wa kufaa. Tunaanza na mfano halisi wa pili.

- Juu ya msingi unafanya alichagua kampuni yetu?

- I am kuridhika na mshahara.

- Unaweza kutupatia?

- Nina diploma ya wasifu sambamba, kazi uzoefu.

- Nini mafanikio katika tovuti ya awali?

- mauzo Greater.

- ni nini wewe si kuridhika.

- Iko mbali mbali na nyumbani.

(Ni muhimu kuangalia juu ya fomu ya maombi).

- Je, kuwa na migogoro yoyote, jinsi walikuwa waliamua?

- Hapana

- Wewe ni nani kukosoa, kwa nini?

- Wenzako, kwa sababu ya wivu.

- majibu yako.

Na kadhalika. Tayari kuna wazi kuwa watu usiofaa inahusu upinzani (yeye mtuhumiwa wenzake wivu).

mahojiano Mifano kwa mgombea usiofaa wamevaa

- Je, una miradi yoyote kubwa? Nini?

- Ndiyo ....

- Je, ni faida halisi kutoka kosa.

- Kuongezeka kwa mapato.

- Jinsi gani unaweza kupendekeza kutekeleza uzoefu wako katika kampuni yetu?

- Kwa mujibu wa a kuthibitika mpango.

- Kwa nini kazi? Kutoa maelezo ya kina.

- ...

- Nini hakukubali sehemu za kazi ya awali?

Na katika roho moja. Ni muhimu kujua kwa nini watu hawawezi kupata juu ya kampuni ambako alifanya kazi kabla. Je, ana uwezo, ambayo yeye nafasi za.

Kwa kweli, unapaswa kujaribu kujenga mazungumzo kama ungekuwa akizungumza na rafiki wa zamani. Kwa kawaida, kama maneuver kazi vizuri.