Meneja mauzo: kazi na mahitaji yake

Mkuu wa Mauzo - nafasi maalum. Kwa upande mmoja, hii ni ya juu ya usimamizi na wafanyakazi na kabisa nafasi ya kifahari. Kwa upande mwingine, wafanyakazi wengi hawatambui kama njia ya kupata kazi "Wafalme."

Meneja Mauzo - nafasi ina maana ngazi ya haki ya juu na nguvu na mzigo. mtu kuwajibika kwa ajili ya kazi na utendaji wa idara nzima juu ya mabega yake hutegemea uumbaji na matengenezo ya hali ya kazi na ufanisi wa timu. majukumu ya mkuu wa mauzo na mkakati wa maendeleo ni pamoja na: sehemu ya moja kwa moja katika mikutano, mipango, maamuzi ya kupunguza au kupanua hali ya shughuli za masoko, na mengi zaidi.

sifa kibinafsi na kitaaluma

Bila shaka, si kila mtu kwa nguvu ya zao kitaalamu na maendeleo ya kibinafsi na uwezo wa kushikilia nafasi hii. Pamoja makings c wa mwanadiplomasia na msimamo heshima kuelekea wasaidizi wake, mkuu wa mauzo lazima kunyang'anywa acumen yake ya biashara na rigidity muhimu kuhusiana na msimamo wake na maamuzi. Kwa kichwa na required kiwango cha juu cha mahitaji katika nafasi ya kwanza kwa mwenyewe.

Usisahau kuhusu kile kinachoitwa majukumu ya kampuni. Mtu bila msimamo sahihi wa jamii, hawajui matokeo ya matendo yao kwa jamii, siyo zuri katika chapisho hili. Vitendo watu kama kumkandamiza ya kampuni na kuumiza vyombo vya habari yake ya picha.

majukumu

Maelezo ya kazi Mkuu wa idara ya mauzo ni si umoja. Ni mtu binafsi kwa kila eneo la biashara. Kaimu Mkuu wa mauzo kiasi kikubwa hutegemea muundo wa biashara. orodha sampuli ya kazi ambazo kufafanua mamlaka yake, ni kama ifuatavyo:

• kujadili na wauzaji yanayoweza kutokea au wanunuzi;
• mpango mwezi / robo / mwaka juu ya manunuzi na mauzo;
• Dispatch na mashtaka kuhusu wasimamizi wa sawa
• shirika na madhumuni ya utafiti wa masoko,
• Kufanya kazi na vituo vya utafiti wa kujitegemea,
• usimamizi wa sera ya matangazo na serikali kwa Uhusiano wa Umma;
• Utekelezaji wa sera ya mkataba;
• maendeleo kwa njia ya ushirikiano na makampuni mengine na makampuni ya kutoa huduma kwa biashara,
• kushiriki katika maendeleo ya mipango ya kukuza na kuhamasisha wafanyakazi katika idara yake.

Mwingiliano na usimamizi

timu ya mauzo daima kuwa kubwa katika muundo wa biashara. Kutokana na kazi yake inategemea kabisa juu ya uwezekano wa mradi, uhusiano karibu na mwandamizi wa usimamizi wa timu ya kampuni (Mkurugenzi Mtendaji, bodi ya wakurugenzi) ni sehemu ya kazi ya mkuu wa idara ya mauzo.

Kama sehemu ya ushirikiano huu ni muhimu:

• kufanya mapendekezo ya kuboresha kazi ya idara yake na kampuni kwa ujumla,
• Ripoti kutambuliwa mapungufu, dosari katika kazi ya wenyewe na wengine idara zao;
• kupokea na kutoa maelezo;
• kuomba na kutoa taarifa na nyaraka nyingine zinazohusiana shughuli;
• mengine.

motisha

Kwanza kabisa, mkuu wa idara ya mauzo lazima kama binafsi motisha. Bila shaka, mpango wa chini haijawahi kufutwa, lakini nafasi hii inahitaji mienendo ya mara kwa mara, kuongezeka kwa kiwango na kiasi. Baada ya yote, hatua inayofuata - mwongozo wa biashara kwa ujumla.