KaziUsimamizi wa kazi

Sababu za Saba tatu, kuacha kazi kutopendwa

kengele sauti. You shingo upande kaa chini juu ya kitanda na kujisikia kama slab halisi iko juu ya mabega yako. Nje ya dirisha - kunyemelea jua (mvua ingekuwa bora). Badala ya asubuhi ujasiri - mashambulizi ya kutojali muda mrefu.

Sababu ni si ugonjwa huo, na si katika matatizo. Wewe tu hawataki kwenda kazi. You nguvu mwenyewe kwa kufua, kupata mavazi, kula kifungua kinywa, hata kwa njia ya "hawataki" kupata katika gari (basi, njia ya) na kwenda kwenye ofisi ya kuchukiwa (idara, maabara) Kwa sababu ni muhimu kwa kuishi kwa namna fulani.

Hebu kuondoka tatizo la utegemezi kiafya. Wewe ni mtu wa kawaida. Wewe tu si kama kazi yako, na nini cha kufanya, sijui.

Hitimisho ni wazi - kwa kuacha kila kitu mara moja kutafuta kazi nyingine, ambapo utakuwa na uwezo wa kuwa na barabara ya mshahara heshima, wakubwa kufahamu, na kwa timu - hata katika akili.

Lakini kutisha, oh, jinsi ya kutisha. Ukosefu wa ajira. Wapi naweza kupata kazi nyingine? Na nini naweza kufanya nini? Na ambaye anahitaji mimi, nina miaka mingi? Nini kama kuna mbaya zaidi? Maswali milioni. Na hakuna dhamana.

Na wewe ni amesimama katika njia panda - kuondoka hofu ya kukaa hakuna vikosi. mwongozo tayari kuonyesha ghadhabu kwa utekelezaji kwa namna fulani kazi wenzake wanaanza waachane milele gloomy wenzako. Na unaweza kupata msaada wa ndani katika wenyewe, kuhamasisha na kugonga chini mbio kama ni lazima.

Acha otdyshites. Kuruhusu mwenyewe kupumzika (kuchukua muda off, na mabadiliko ya hali, kukaa moja).

Kuelewa sababu yake "mzio" kufanya kazi. Lakini mara huna kuja hapa (au labda?) Nini kimebadilika?

Kutumia njia classic: Gawanya chini karatasi katika sehemu mbili, moja, orodha faida ya kazi, pili - hasara.

Bila shaka, kwa kiwango moja lazima kuweka:

  • mapato imara, ambayo inaruhusu cheo cha kudumu;
  • hali ya kufanya kazi mtu huyo ni muhimu;
  • mazingira familiar (kazi, mahitaji, mazingira, nk)

  lakini:

  • kukosekana kwa nia ya sababu kuhusiana na hilo rasmi, ambayo huathiri ubora wake (wanaosumbuliwa watu - wanakabiliwa na kazi);
  • kwa kukosa mpango lazima usimamizi Upinzani;
  • kuacha ukuaji wa kitaalamu na kazi,
  • mtaalamu upungufu inajenga kutoridhika ndani, kuendeleza kutojiamini, hasa dhidi ya background ya wenzake husika na mafanikio;
  • Kama kanuni, hali ya kuchochewa na mishahara midogo - ni pia robs motisha, inapunguza kujitolea;
  • matatizo katika kazi kutoa kupanda kwa matatizo ya afya;
  • kutoridhika na kazi ya hasi yanatarajiwa maisha ya familia - dunia collapses ...

preponderance ya hasara dhahiri. Kutunza mkate wa kila siku, sisi mara nyingi kuharibu wenyewe kama mtu.

Ukweli kulazimishwa kusimama juu ya ardhi, kufikiri kichwa na kufanya vitendo upele. Easy kupoteza, ikiwa ni pamoja kazi. Kupata mpya (ya kujifunza taaluma mpya, tajiri, maarufu, kutimiza ndoto bora kabisa) si rahisi.

Baada ya yote, hata zaidi chafu, monotonous na uninteresting kazi kila mtu siku inavyoendelea. Kwa kuwa kuna mamilioni ya watu - maisha inaonyesha sheria yake mwenyewe. Lakini kwa mtu kazi kutopendwa imezidi mno tatizo, na hivyo kusababisha maafa.

Unataka kuishi mkali na kuvutia, kufanya nini yeye anapenda?

Pinda "Nataka" na "Siwezi kufanya hivyo, kushinda osvoyu, kushinda, na kadhalika" kuacha kazi kutopendwa kwa wengine - kwa ajili ya wale ambao wanapendelea yake. Win na wewe, na kufanya kazi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sw.unansea.com. Theme powered by WordPress.