Tabia 24 ambazo zinaweza kuzuia kutoka kwa kupata kazi mpya

Kupata kazi mpya inaweza kuwa ngumu. Unahitaji kujenga resume kamili, fikiria tabia katika mahojiano, katika muda mfupi, kila kitu ni rahisi kushindwa wingi. Na tabia yako mbaya hakuwa na nyara hatua muhimu, unahitaji kufikiri mapema jinsi ya kukabiliana nao, kama wewe hawataki kuangalia unprofessional.

Usiwe sloppy

Resume yako - kuwasiliana ya kwanza na mwajiri wako. Jaribu mara moja kufanya hisia nzuri: typos, makosa ya sarufi, au matatizo formatting mara moja itasababisha kushindwa. Kama una kazi sloppy, unaweza kutibiwa ipasavyo. Daima angalia maandishi wewe ni kwenda kutuma kwa mwajiri.

Kujiandaa kwa ajili ya mahojiano

haja mwajiri wagombea ambao ni bora, ambayo kwa wao utahitajika. Kama wewe ni kufahamu, unaonesha kwamba resume aliwahi pamoja na faida na si kutokana na shida. Kuwa na uhakika wa kusoma kuhusu kampuni na msimamo una nia mapema.

Je, si kuvuta hisia

Kama unataka kusimama kazi yako, fikiria maudhui yake na format. Rangi ya karatasi, fonts isiyo ya kawaida, na nyingine nyongeza pia kuvutia makini, lakini si aina ya kwamba unahitaji. Kuepuka makosa haya.

Usiruke kifungua kinywa

Breakfast - ni chakula muhimu zaidi ya siku. Wakati kuamka, mwili wako tayari uliofanyika bila chakula kwa saa kumi kumi na wawili. Kiwango cha chini cha sukari katika damu ni vigumu makini, hivyo utakuwa na irritated, kuhangaika. Katika hali hii, ni vigumu kuthibitisha katika mahojiano. Kama unahitaji kazi, kuanza siku kwa kifungua kinywa afya na hearty.

Kuacha pombe na sigara

Kamwe moshi kabla ya mahojiano. harufu ni wazi. Kama mwajiri wako pia smokes, labda angekuwa na nia, lakini wengi bado auhukumu madawa ya kulevya na nikotini. matumizi ya pombe - pia wazo baya. Hii inaweza kusaidia utulivu neva, lakini pia dulls akili. Matokeo yake, huwezi sauti kushawishi sana.

Huduma kwa wenyewe

Kama kuna jambo moja katika maisha, ambayo kuna kuoga, ni kazi uwezo. Kabla ya mahojiano unapaswa dhahiri kufanya kila juhudi kwa kuangalia nadhifu.

Je, si kuwa marehemu

Jitahidi usichelewe kwa mahojiano. Kuchelewa Inaonyesha kutowajibika na kukosa maslahi, kwa kuongeza, ni heshima. Panga siku yako ili kuja dakika kumi na tano kabla ya kuanza kwa mahojiano. Lakini ni mapema mno kuja, pia, ni si: unaweza kukiuka hii kudhibiti ratiba inayoonyesha kukosa uwezo wako kufahamu wakati watu wengine.

Je, si kuandika ujumbe

Kama kuja mapema, unaweza kupata boring kidogo. Usikate katika! Kama kuandika ujumbe, inaonekana kama wewe si nia ya kusubiri kwa mahojiano. Unaweza tu browse kupitia kitabu kampuni hiyo, ni kuonyesha nia yako.

Wala kupiga mswaki na wala kufanya mapokezi

nywele zake kabla ya mahojiano - wazo nzuri, lakini ni thamani ya kufanya katika choo. Weka lipstick au kuchana katika mapokezi si lazima, inaonyesha ukosefu wako wa elimu.

Usichukue mambo mengi mno

Unahitaji tu nakala kwingineko na kuendelea, kila kitu kingine ni ovyo. Acha kikombe yako ya kahawa au chupa ya maji katika mfuko, pamoja na simu ya mkononi. Mambo haya yote kuzuia kutoka kufanya hisia nzuri.

Kuchukua nguo sahihi

Mavazi ipasavyo kazi ndoto kuhusu, lakini si moja una. Kama una untidy, inakuwa wazi kwamba huna huduma. Wakati huo huo, kama wewe ni amevaa pia kali, na kampuni si kuchukuliwa, mwajiri wataelewa kwamba huwezi fit.

Fikiria kabla kuzungumza

Ni tabia mbaya - kusema bila kufikiri. Zaidi ya hayo, lazima kutunza mwenyewe wakati wote, hata katika chumba cha kusubiri kufuatilia hotuba yake. Mawasiliano na katibu, pia, inaweza kuathiri kama wewe kupata kazi.

Si kuwa pia walishirikiana

Si lazima kuishi stiffly, lakini rasmi sana kuwasiliana muafaka pia. Fikiria juu ya jinsi kusalimiana na kuishi.

Je, si shaka mwenyewe

Kama wewe si ujasiri katika uwezo wao na kuamini katika fainali mbaya, inaonyesha. Inapaswa sisi kulaumiwa bosi wa zamani na wafanyakazi wenza, hata kama alikuwa na tatizo. Kwa hiyo usijisifu na, lazima kutofautisha kati ya imani na kiburi. Smile Kuonyesha shauku.

Haihitaji mengi

Kuuliza maswali wakati wa mahojiano ya kazi ni muhimu sana, ni inaruhusu kuonyesha maslahi yako. Lakini si kuwa pia ubinafsi na kuuliza maswali mengi mno, kwa mfano, wanashangaa ambapo ingekuwa kazi lako. Hivyo kushinikiza interlocutor.

Je, si majadiliano juu ya maisha yake binafsi

Madhumuni ya mahojiano - kutuonyesha ujuzi wako na vipaji. Katika hali hii, ni si lazima kuweka kitu binafsi sana. Majadiliano tu kuhusu uwezo wao maalum, wala kukumbuka utoto wake na hauhitaji matibabu maalum. Sikiliza kwa makini na kuruhusu kuuliza maswali.

wala aibu

Ni wazi kabisa kwamba wewe ni neva kidogo kuhusu mahojiano, lakini si kuishi kabisa Awkward na kujibu katika monosyllables. Katika mahojiano, unapaswa kuwa mengi ya majadiliano juu ya wenyewe, ambayo inaweza kuwa changamoto, hata hivyo, kutokuwa na uwezo wa kufanya hivyo inaonyesha uzembe wako. Unaweza kufikiri kujibu maswali, inaonyesha kwamba huduma. Usiogope ya ukimya! Si tu kusema bila kusita au kubaki kimya.

msiape

Bila shaka, unaweza neva sana, lakini kwamba hakuna sababu ya kutumia neno nguvu. Kama kuapa, unaonyesha kwamba si uwezo wa kudhibiti hali hiyo kwa utulivu. Kwa kutumia kuapa maneno na maneno mashaka, kuonyesha ukosefu wa taaluma.

Je, si kupinga

rude sana kukatiza. Hii itaonyesha kwamba hawana heshima interlocutor na si kujua jinsi ya kuwa na subira.

Watch mkao wako

Unachosema ni muhimu sana kama kile unachosema. Bad mkao inaweza kudhoofisha uaminifu wa maneno yako. Watu ambao hawana kuangalia ndani ya macho ya mtu mwingine, wala kutabasamu na nundu, wala kuvutia. Tena inapaswa pete funguo, kugusa au kuvuta mguu chini.

Msipite kiasi

Waajiri wengi si kama ni wakati uwezo mfanyakazi uongo wakati wa mahojiano. Kama wewe ni kutilia chumvi uwezo wako, kupunguza uwezekano kwamba unaweza kupata kazi kufanyika.

Si kuwa pia moja kwa moja

Usiulize jinsi mahojiano akaenda na kama watafanya kazi. Ni pia wanadai muafaka. Je, si kuonyesha kwamba kweli wanahitaji kazi hii.

Usikate tamaa

Bila shaka, wanataka mahojiano yaliyofanyika kwa haraka iwezekanavyo, lakini usikate tamaa na kukimbilia kwa akili wakati kukaa kushiriki katika mazungumzo, hata kama unadhani kwamba matokeo mazuri, haiwezekani. Vinginevyo, tabia yako kuangalia ngumu.

kushukuru

Moja ya makosa kubwa - ni kukosekana kwa maneno "asante" mwisho wa mahojiano. Kama walikuwa wakizungumza katika ofisi au wito up kwenye simu, siku zote kutokana na interlocutor. vizuri pia kuandika barua ya shukrani na kwa mara nyingine tena kuonyesha maslahi yao. Kama huna kuandika barua hiyo, mwajiri kujisikia kwamba hawataki kazi hii. Unaweza kuangalia kama mtu disorganized, kusahau kuhusu maoni. Hii ina maana kwamba wanaweza kusahau wewe.