Vyeti ya wafanyakazi

Maaskofu, uwazi na uwazi ni kutambuliwa kanuni za msingi za vyeti pedrabotnikov. Inaaminika kuwa tu misingi hii ni uwezo wa kutoa mtazamo lengo kwa watu kufanya kazi katika uwanja wa elimu. Si muda mrefu uliopita mpya kanuni mwalimu vyeti walikuwa vishawishi. Wao ni kutambuliwa na kuzingatia ufanisi na ubora wa kazi zao.

Chini ya utaratibu mpya wa vyeti kuna aina mbili ya utaratibu huu lazima na hiari.

Lazima vyeti ya walimu

Aina hii ya vyeti itatumika kwa kila elimu mfanyakazi kila baada ya miaka 5. Hii ni muhimu ili kuthibitisha kufuata mfanyakazi elimu ofisi, ambayo ni, kufanya tathmini yake shughuli kitaalamu katika hatua hii.

vyeti hiari wa walimu

Aina hii ya vyeti utafanyika kwa ombi la wafanyakazi wa taasisi za elimu ili kuthibitisha kama mwalimu ujuzi ngazi mechi kulingana na mahitaji ya kufuzu jamii ya taka. Hadi sasa, kuna aina mbili tu ya aina yake: kwanza na ya juu. Aina hii ya kutafuta ni halali kwa miaka mitano.

Vyeti ya wafanyakazi wa taasisi za elimu uliofanyika kikanda kuthibitisha tume.

Mwalimu vyeti kazi:

1. Vile vile, mipango ya kuhimiza walimu ili kuboresha kiwango cha sasa wa kufuzu kwamba itasababisha uboreshaji wa utamaduni wao mbinu ya binafsi na ukuaji wa kitaalamu.

2. Ni kudhani kuwa walimu ni mara nyingi zaidi kutokana na matumizi haya katika kazi zao za kisasa teknolojia ya elimu.

3. Tathmini sana kuongeza ubora wa walimu.

4. Kutokana na vyeti itakuwa mbinu tofauti na kazi ya walimu kulipa.

Ambaye si chini ya utaratibu huu:

1. Kama mwalimu amefanya kazi si zaidi ya miaka miwili katika fani ya elimu, si chini ya tathmini hiyo.

2. Kundi hili inatokana na wanawake "kuvutia nafasi" na wale ambao ni juu ya likizo ya kutokana na mimba au kujifungua.

3. Kama mwanamke ni juu ya kuondoka kwa huduma ya watoto, ambayo bado kufikiwa umri wa miaka 3, na si chini ya vyeti.

Hizi watu vyeti kwa wafanyakazi yataathiri miaka 2 tu baada ya kurejea kazini. Basi itakuwa lazima.

utaratibu kwa ajili ya vyeti ya walimu

kamati shahada lina mwenyekiti, mwenyekiti naibu na wanachama, ambazo mara nyingi sumu ya miili ya ndani ya utendaji, vituo vya utafiti wataalam, vyuo vikuu, nk

By malezi ya kamati daima umakini kabisa, kama itawezekana kwa migogoro wowote hii kwa vyovyote kuathiri uamuzi wa tume. uamuzi zitachukuliwa tu kutokana na kukosekana kwa shahada. Utafanyika kura ya wazi, uamuzi zitachukuliwa kwa wingi wa kura za wanachama ambao kushiriki katika tume.

Kama mfanyakazi haipiti utaratibu vyeti, itakuwa kulazimishwa ama kujiandikisha katika na kupitisha kuongezeka kwa kozi zao, au kutafuta kazi nyingine.

Aina ya kwanza anatoa walimu, ambayo ni ufanisi kutumika katika madarasa yao, teknolojia ya kisasa ya elimu na ubora waliyo nayo. Kama vile wafanyakazi haja ya kuchangia katika uboreshaji wa ubora wa mchakato wa elimu, ni muhimu ili kuboresha mbinu za mafunzo na elimu.

jamii juu zinaweza kupatikana kwa mahitaji ya hapo juu, pamoja na haja ya kuwa imewekwa 1 jamii. Pia ni muhimu kuwa na imara ya maendeleo ya wanafunzi ' mipango ya elimu. Vyeti ya wafanyakazi - mchakato muhimu.