Viashiria na aina ya ukosefu wa ajira. matatizo kuu

kisasa uchumi wa soko ni sifa ya tabia ya wazi kwa kuyumba, ambayo inajidhihirisha hasa wake, maendeleo ya mzunguko na muhimu kuongezeka kwa bei. Lakini kiashiria kuu ni ukosefu wa ajira. Ni utata wa kutafuta mahali ya shughuli ya kitaalamu ya idadi kubwa ya wananchi ndio msingi wa maendeleo zaidi ya mgogoro wa kiuchumi.

Wanasayansi katika fasihi ya kisasa kwa makini sana na kazi nje tatizo la ukosefu wa ajira. Kutambuliwa na ilivyoelezwa kwa undani viashiria yake ya msingi na aina. Kuna uainishaji kadhaa, ambayo ni iliyoundwa kwa ajili ya aina ya sababu.

aina msuguano ukosefu wa ajira, ambayo ni walionyesha katika uwepo wa vipindi mafupi ya ukosefu wa ajira. Wao ni muhimu kwa ajili ya mtu kupata nafasi mpya ya huduma. Lakini tatizo kubwa ni ukweli kwamba ni sambamba na sifa na taaluma ya wafanyakazi. Aidha, kipindi hiyo - uchaguzi wa hiari wa raia, ambayo ni badala vigumu ushawishi.

Kama kanuni, aina hii ya ukosefu wa ajira ni ya kuleta watu ambao ni hazina watu kutokana na mpito kwa sehemu nyingine ya ajira. Aidha, wananchi wanaweza kuwa na uwezo wa kupata kazi, kwenda kuanza hivi karibuni au - msimu wa wafanyakazi (ujenzi, kilimo, na kadhalika).

aina Miundo ya ukosefu wa ajira ni pamoja na hali ambayo mfanyakazi hana shughuli kwa muda mrefu. vipindi hivi hutokea kutokana na mabadiliko ya kiuchumi, invalidating ujuzi ngazi ya baadhi ya makundi ya kazi.

Kama hali halisi kuonyeshwa, ukosefu wa ajira miundo na msuguano aina inaweza kupatikana kama haifanyi kazi na katika vipindi vizuri. Matokeo yake ni idadi ya aina ajira zaidi ya wawili, ambayo imekuwa kuitwa "asili kiwango cha ukosefu wa ajira."

Kwa kawaida huwa ni sahihi na hali ya msawazo uchumi. Kwa kuwa katika kesi hii, ajira kamili mechi cha asili ya ukosefu wa ajira. Kwa nchi yoyote, sababu hii si tu hatari, lakini hata ukoo, kutokana kutokana na maendeleo wimbi-kama za uchumi.

Mzunguko ukosefu wa ajira unasababishwa na aina ya heka heka za uzalishaji. Wao kuonekana katika hali fulani. Kama kuna tofauti kati ya utendaji wake halisi na kawaida ya asili, ni - viashiria kuu ya aina ya mzunguko ya ukosefu wa ajira. Matokeo yake, bakia ya uwezo halisi ya GNP kuweka thamani.

Mbali na uainishaji hizi, aina zifuatazo ya ukosefu wa ajira:

• hiari (raia si kutafuta kazi) na kulazimishwa (mtu hawezi kupata nafasi kwa mujibu wa madai yaliyopo);
• kumbukumbu wakati mtu binafsi rasmi katika ajira;
• pembezoni (ukosefu wa ajira kwa watu wenye ulemavu, wanawake wa chini madarasa, vijana na sekta zingine katika mazingira magumu ya jamii);
• imara, ambayo inaonekana kutokana na sababu ya muda na downturns kiuchumi;
• msimu, kulingana na kiwango cha kushuka kwa thamani ya kiuchumi shughuli katika baadhi ya sekta ya uchumi katika kipindi fulani cha mwaka;
• teknolojia, ambayo ni kuhusiana na automatisering na mechanization za uzalishaji, na kusababisha baadhi ya kazi inakuwa chepesi na wahudumu;
• taasisi, ambayo hutokana na kuingilia kati ya vyama vya wafanyakazi na serikali katika kuweka viwango vya mishahara.

ukosefu wa ajira tatizo - swali duniani darasa, kama kila nchi mapema au baadaye wanakabiliwa na hayo.