Aina kuu ya miundo ya shirika la usimamizi: kampuni

Malezi ya kanuni za uchumi wa soko popote na kamwe hupita bila juhudi za serikali katika malezi ya taasisi, ambao huamua aina ya msingi ya miundo ya shirika la uongozi. Mbali na kiasi cha mawasiliano kati ya taasisi nje na zilizopo mazingira taasisi, jambo muhimu katika mafanikio ya kuanzishwa kwa taasisi inakuwa mpango wa miundo ya shirika wa usimamizi wa serikali.

Hata hivyo, serikali, kufanya sera ya udhibiti, kuendeleza msingi aina ya miundo ya shirika la usimamizi, kwa undani sana kushiriki katika aina ya ufanisi wa taasisi zinazohusiana na umiliki mali, shughuli za biashara katika mahitaji jumla, kukopa chini ya dhamana ya serikali, na kinyume chake, jukumu la serikali sana kukosa katika michakato ya malezi ya viumbe wa nafasi ya kiuchumi, ili kuhakikisha makampuni ya sheria ya kudumu, makampuni, ukiritimba wa asili, katika kinga haki za watu wa mmiliki, utaratibu wa malezi ya ushindani.

mwelekeo mwingine wa mabadiliko ya kitaasisi ni majibu ya mawakala wa kiuchumi kama kwa aina za miundo ya mashirika ya usimamizi wa kusababisha mabadiliko katika mazingira ya nje biashara, na kusababisha marekebisho ya taasisi na badala ya baadhi ya maeneo. aina mpya za miundo ya mashirika ya usimamizi na mabadiliko ya kitaasisi yanatokea mawakala kudai majibu ya bidhaa maalum - taasisi. faida ya mabadiliko hayo ni uwezo wa kupunguza gharama za manunuzi katika kesi ya kuratibu taasisi (kukiuka haki za mali binafsi, fedha imara, bei ya bure, ukosefu wa vikwazo juu ya harakati ya mji mkuu, nk) au kupokea kodi mradi usambazaji wa taasisi (kizuizi ya ushindani, kuweka pembejeo vikwazo vya soko, kuanzishwa kwa ushuru wa forodha, viwango mbalimbali ya fedha za, nk).

utaratibu wa mawasiliano kati ya taasisi na makampuni kutekelezeka kwa kila aina ya miundo kudhibiti shirika na mabadiliko ya kitaasisi anayewakilisha mchakato tata wa kuboresha mfumo wa kitaasisi obnovleniepervonachalnoy mfano wa taasisi, mabadiliko ya taasisi ya zamani na mpya. Katika mchakato, hatua kwa hatua kutoweka taasisi ufanisi, ambayo ni kubadilishwa na ndio mpya. Katika mchakato huu kuna kampuni Ustawishaji. Baadhi ya wanauchumi amefafanua Ustawishaji kama "utaratibu wa malezi na uimarishaji wa awali seti ya kanuni rasmi na usio rasmi ya shughuli ya mawakala wa soko (taasisi) na uzazi wao kuendelea wa kampuni."

Lengo la Ustawishaji wa kampuni katika kipindi cha mpito wa uchumi ni kuhakikisha uendelevu wa shughuli ya kampuni ya kwa kupunguza kutokuwa na uhakika na hatari ambayo inafafanua majukumu ya taasisi katika kampuni. Makala ya kampuni kuwa inawezekana kutofautisha awamu tatu: "deinstitutionalization" - "kukabiliana" - "ukomavu". Na majukumu kuu ya kuhusishwa na athari ya kampuni ya juu ya malezi ya mambo ya mazingira ya taasisi zinapaswa kuchukuliwa kama: malezi ya kisheria na udhibiti, kutoa ni tabia ya kina na thabiti. Hivyo, kukabiliana na vikwazo yanayotokana na mazingira, kampuni hugeuza vikwazo hivi. mwanzo wa kampuni katika kipindi mpito wa soko-oriented uchumi inaongoza kwa hitimisho kwamba kuwekwa kwenye taasisi liko katika malezi ya ndani ya taasisi na athari za kampuni wa kuunda taasisi za kigeni. mchakato wa Ustawishaji wa kampuni kuongezeka kwa ufanisi wa kampuni na ushindani kwamba hatimaye inaongoza kwa maendeleo endelevu ya kiuchumi.