Kazi mwangalizi alionekana katika nyakati za kale. Kuna zimekuwa watu ambao faida kutoka kwa wale ambao walitaka kuteka nyara yake. Mara nyingi watu kuelewa kwamba kuiba ni mbaya, lakini mimi hakuweza kupinga majaribu ya kukabidhi matokeo ya kazi ya wengine. Mlezi tangu umri Stone alikuwa na "kulinda nzuri." Kazi hii inaonekana rahisi katika mtazamo wa kwanza. mlezi lazima mishipa ya nguvu na psyche imara siku moja si kwa tamaa utajiri kuachwa. Baada ya muda kazini wote katika uwezo wake, na yeye ni wajibu wa madhubuti kufuata utaratibu na kuruhusu mwenyeji nje.
muundo wa majukumu
Leo ni inachukuliwa kuwa mfanyakazi mlinzi ambaye hubeba nje ya ulinzi wa kimwili ya kitu (chumba) na kuhakikisha usalama wake. Job maelezo Mlinzi kutofautiana kulingana na aina ya kitu: viwanda makampuni, taasisi na watu wengine. Kazi hii hauhitaji elimu yoyote maalum na maandalizi. Ni anaweza kufanya karibu yoyote ya watu afya na kufanya kazi ngumu. maelezo Guard kazi ni maendeleo katika kila kituo, kwa kuzingatia tabia ya uzalishaji na utendaji. Waraka huu, kama ilivyo kawaida, ni pamoja na sehemu nne tofauti. Kila mmoja wao, kwa upande wake, ina maana yake. kwanza inaitwa "Masharti ya Jumla" na ina jamii ya habari, hali ya mapokezi na wafanyakazi chini. Pia orodha yote yeye anahitaji kujua na nini zitaongozwa katika kazi zao. Hapa tuna akilini sheria za BTP, makala ya chama, maelekezo na maagizo ya usimamizi wa moja kwa moja, pamoja na maelekezo ya kutumia njia ya kiufundi inapatikana kwa mahali pa kazi. Viongozi kulinda maelekezo pia ni pamoja na katika orodha hii. Sehemu ya pili ina kichwa "Majukumu" na ni orodha ya yote ina kukabiliana na mfanyakazi katika kipindi cha huduma. Hii ni pamoja na kuwasili kwa wakati wa kufanya kazi na mara kwa mara ukaguzi eneo kuangalia kwa kukosekana bila idhini. Na ugunduzi ghafla kwa watu wasiojulikana, au alama yoyote ya kuchezea mlinzi ni wajibu wa mara moja taarifa ya mamlaka husika na msimamizi wao mara moja. Kama wakati wa ukaguzi iligundua kiti cha moto, ni muhimu mara moja kuwaita idara ya moto na pia kuwaarifu mamlaka. Sehemu ya tatu inaitwa "haki". Hutoa haki ya mfanyakazi mavazi, njia ya mawasiliano na chumba wametengwa kazini. sehemu ya nne, na kichwa "Wajibu" zilizokusanywa majukumu yote ya ulinzi wakati wa kazi yake. Viongozi kulinda maagizo yaliyo katika makampuni mbalimbali ni karibu sawa.
ni tofauti na walinzi walinzi gani
Job maelezo ni sawa sana na maelekezo ya ulinzi ulinzi. Lakini kuna baadhi ya tofauti kubwa kwamba kuruhusu bila kosa kutambua taaluma maalum:
1. Kusudi. mlinzi kulinda kitu karibu, na mlinzi ni wajibu wa wakati meddela watu wanaofaa kuhusu hatari.
2. Maandalizi. Walinzi inaweza kuwa tu mtu mafunzo maalum.
3. Mahitaji ya mtu wenye ujuzi. Mlinzi ajira tu haja ya kuwa na mahojiano, na walinzi kuwa katika milki ya hati attesting na sifa zao.
4. Mamlaka ya ziada. Wakati wa utekelezaji wa ulinzi wajibu wa dharura ina haki ya kutumia silaha huduma.
5. Uwezekano wa ukaguzi. Kama mlinzi watuhumiwa mtu wa kuiba, basi kwa ajili ya ukaguzi, yeye ni wajibu wa kukaribisha mfanyakazi wa miili sheria. mlinzi ana haki kamili ya kufanya ukaguzi wao.
Hatimaye, kuna vitendo hakuna tofauti.
sheria ya kubuni
Job description mwangalizi maendeleo ya biashara maalum na kupitishwa na msimamizi wake. Nakala ya hati lazima walikubaliana na Mkuu wa Utumishi wa kisheria ili kuepuka yasiyo sahihi uwezekano wa asili ya kisheria. Mwisho ni cheti kwa ajili ya kupata saini ya mfanyakazi na tarehe. Mfanyakazi, kuanzia kutimiza majukumu ya ulinzi lazima kusoma kwa makini na vizuri kuchunguza yote yaliyoandikwa katika maelekezo. ukiukaji inawezekana au kupotoka inaweza kusababisha dhima ya jinai au kiutawala.